企業都知道，人才是公司經營的命脈，找到對的人上車是很重要的事。可是真正把徵才當作一件正經事在辦理，而且嚴肅面對的，嚴格說來，只有大企業與外商，不僅設立人資部門，還設計一套標準的面試流程與題庫，因為找人是有學問的、有技巧的，也必須經過訓練。
日期：2018-11-22
全球14個百分點，顯示台灣老闆更傾向交棒給子女，而非專業經理人；進一步探究台灣中小企業主對接班人的身分偏好，發現以交給長子的比率最高、占約48％，比交給女兒高出30個百分點，再來才是其他兒子的5％，更有近3成未決定，背後難度可見一斑。
日期：2018-11-21
身體是山的大本營，只要還有健康，山永遠都在。七十歲還有人打網球，八十歲還有人在游泳，九十歲還有人在跳舞，可能是因為對身體的信仰、生活的熱情，滿足了身體的慾望，或者單純只想好好愛自己一下。
日期：2018-11-21
接班不只是家務事，更是嚴重的國安議題！順利接班平均要花10年，但過半台灣中小企業主年齡已過半百；74％台灣家族企業老闆計畫10年內交棒，卻僅6％有健全計畫……。搞不定，隱形冠軍和台灣供應鏈都可能一一消失，一場影響台灣經濟下個10年競爭力的接班海嘯，必須嚴肅面對！
日期：2018-11-21
日前民進黨高雄市長候選人陳其邁與國民黨候選人韓國瑜的「世紀辯論」延燒至今，仍是外界討論焦點，名嘴謝寒冰上政論節目時，爆料韓國瑜辯論前因在嘴上塗了主辦單位《三立電視》所提供的護脣膏，導致辯論時喉嚨疼痛。《三立電視》對此發出聲明表示，一切是不實指控，將對謝寒冰及節目製作人提出告訴。
日期：2018-11-21
展望明年，投資贏家普遍呼籲，存股大計必須像是豢養綿羊，不能像以往只是一次買足、靜待手中好股長成肥羊，過程中，也得汰弱留強、換股操作，就像聰明的農戶會在適當時機收取羊奶、剪取羊毛一般，5個存股新攻略、10位投資高手親授股息、價差雙賺祕技。
日期：2018-11-21
日本安倍晉三內閣擬放寬引進外勞的限制，準備紓解14個業種的缺工荒。這項政策引起日本社會熱議，擔心引進外勞後，加薪無指望，工作也會被外國人搶走。
日期：2018-11-21
《我們的青春，在台灣》這部紀錄片，我總共製作了七年。然而，它似乎還是一部容易引發爭議和誤會的紀錄片。這或許有很多原因，我希望透過這篇文章，能讓多一點人理解我的初衷，進而願意給這部片多一點機會。
日期：2018-11-19
第55屆金馬獎獲獎紀錄片《我們的青春，在台灣》台灣導演傅榆，在獲獎致詞時提及「希望我們的國家可以被當成一個真正獨立的個體來看待」，上屆金馬影帝涂們在頒獎時稱台灣為「中國台灣」，兩人說法挑起兩岸敏感政治議題。對此，傅榆稍早透過臉書發布聲明，說明紀錄片理念，並表示在典禮上的發言不是「一時激動」，對於自己日後職業生涯可能面臨的一切後果，「我願意承擔，且並不後悔。」
日期：2018-11-18
