想清楚最新與熱門精選文章

嘉泥痛斬水泥本業 張剛綸轉型求生記

嘉新水泥三代接班以來，董事長張剛綸自斷水泥老路往前衝，開設頂級月子中心、並跨足日本沖繩飯店業，想要帶領老牌水泥廠力拚產業轉型，現在，終於有了具體面貌。

日期：2019-03-13

IBM、嬌生都按讚 測癌症風險15小時變1小時

「我每一天都很後悔創業……，可是我有夢，（這個夢）大而殘酷；但是如果不創業，我會更後悔……。」剛送走來自新加坡和馬來西亞的投資人，一轉身旋即接受採訪的伊勒伯科技（Winnoz）創辦人、現年四十三歲的熊樂昌，儘管眼睛布滿血絲，但依舊精神抖擻，自剖創業一路走來的內心掙扎。

日期：2019-03-13

台灣mini獨角獸現身

過去，新創圈熱門關鍵字是：電商、App；近兩年，隨著AI和物聯網技術的成熟，也改變了新創環境樣貌，落實到垂直產業的應用與服務，像是生醫、能源與環保等領域；同時也因為人才與技術優勢，國際注目的眼光，開始看向台灣……

日期：2019-03-13

連亞馬遜都捧錢來台搶下單　台灣新創是怎麼收服國際大廠？

過去因市場小而不被國際創投特別注意、一隻獨角獸（指估值10億美元以上的新創企業）都未孵出的台灣，這兩年開始吸引國外資金。

日期：2019-03-13

職場生存大不易！出社會必看的10部電影，每部都能打中努力工作的我們！

你也有一個和《穿著prada的惡魔》一樣難搞的上司嗎？還是身邊有一個像《高年級實習生》那樣貼心的好同事呢？這十部跟職場有關的電影，有的描寫職場黑暗面，有的描寫惡魔老闆，也有小蝦米對抗大Boss的戲碼，每一部都能打中努力在職場奮鬥過每一天的我們啊！

日期：2019-02-14

3大廣告業龍頭 拆解網紅新顯學

愈來愈多廣告主傾向找網紅合作，「以小搏大」是未來趨勢；但無論廣告手法如何翻新，最終講究的，還是如何引起共鳴。

日期：2019-02-13

為了保飯碗、圖升遷，96％上班族都曾背黑鍋...別當一個「自認善良」的濫好人

讀者小芳氣極敗壞地來跟我抱怨，被同事栽贓，老闆不辨是非，把小芳狠狠罵了一頓，小芳當場淚崩，也覺得很冤，明明是別人的責任，卻輪到她背黑鍋。她氣到想離職，一刻也待不下去，連年終獎金都不想領。

日期：2019-01-31

【消失的接班人之二】啟動接班不只是「家務事」 企業交棒面臨什麼難關？

當台灣隱形冠軍、甚至聚落和供應鏈，都可能因接班問題一一消失時，這場接班海嘯就不只是企業的「家務事」，更是和你我切身的工作機會，甚至是全台灣產業未來競爭力的存亡關鍵！

日期：2019-01-11

學力非學歷，為何 Google不愛高材生？

日期：2019-01-10

員工跳槽、離職 馬雲：追根究柢就是一句話「幹得不爽！」

2003年，馬雲在阿里巴巴內部制定了非常奇特的規定：每個進入淘寶網的員工必須學會靠牆倒立，無論是高矮瘦胖，一律都要在3個月內完成這個工作。男性需要堅持倒立30秒，而女性則要堅持至少10秒。這個規定一公布，大家都感到莫名其妙。為什麼馬雲會提出這種奇怪的規定？

日期：2019-01-08