在今天看見明天
熱門: 台積電 兆豐金配息 股票抽籤 00929 航運股走勢

意味最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:意味共有6251項結果
老謝開講》台股加深邊緣化危機! 滬港通北水南下  港股資金行情噴發
全球股市

老謝開講》台股加深邊緣化危機! 滬港通北水南下 港股資金行情噴發

港股四月八日上演跳空大漲,單日成交量達二五○○億港幣,創下新高;港股通單日淨額使用爆額,是滬港通創立以來首次;滬深兩市表現也很火爆。這波大行情仍在發燒,中港金融市場勢必深度連動,台股是否將受衝擊?

日期:2015-04-16

美國重返亞太戰略
國際總經

美國重返亞太戰略

中國為了與美國唱反調,經常與那些惹惱老美的國家打交道,一旦美國與伊朗關係和緩,中國在中東的地緣政治影響力將大幅削弱。

日期:2015-04-09

飛利浦LED事業被陸企購併 全球專利聯盟瓦解 中國LED狂人出手 台廠失優勢
科技線上

飛利浦LED事業被陸企購併 全球專利聯盟瓦解 中國LED狂人出手 台廠失優勢

飛利浦將旗下LED事業賣給中國金沙江創投的消息掀起產業地震,此舉讓過去封閉的五大專利聯盟崩潰;而買主金沙江集團創辦人伍伸俊,若能成功整合飛利浦資源、壯大中國廠商實力,台廠的壓力將更加沉重。

日期:2015-04-09

六都新政系列》他,86天走遍二千平方公里  城市裁縫師林佳龍 量身打造台中夢
焦點新聞

六都新政系列》他,86天走遍二千平方公里 城市裁縫師林佳龍 量身打造台中夢

他自認是最懂台中人需求的市長,渴望在最短的時間裡,將十年間的所見所聞,轉化為具體政策。林佳龍自信滿滿地展示強烈企圖心,唯一的問題是,他心中的「台中夢」,是否同為二七二萬台中市民的共同期待?

日期:2015-04-09

四步驟 幫部屬釐清任務的輕重緩急  領導人必學的訂策略 SOP
管理

四步驟 幫部屬釐清任務的輕重緩急 領導人必學的訂策略 SOP

如果你按照收件匣作業,就是按照別人的輕重緩急順序在工作;而領導人的工作,就是要讓一個組織執行他寄件匣裡的要務。

日期:2015-04-09

砸兩百億蓋「APEC級」飯店 西華劉文治父子豪賭告白
話題人物

砸兩百億蓋「APEC級」飯店 西華劉文治父子豪賭告白

20211230編按:老台北人的回憶又再消失一個,西華集團「起家厝」台北西華飯店週四(12/30)晚間宣布,將在明年2/15停業,據了解,西華申請危老重建案已經通過,因此趁疫情將改建成豪宅。西華飯店發出公告,將於2022年2月15日劃上休止符。「回顧32年美好時光,感謝有您,跟著西華一同成長、寫下各種美好回憶。西華歷年來曾接待舉世聞名的國際政要、巨星,並曾與世界級頂尖名廚團隊攜手合作,呈現了許多精彩絕倫的客座活動,最重要的是曾為每一位踏入西華的您,獻上發自內心的熱誠服務。這些點滴我們將永遠銘記心頭、永遠為身為西華團隊的一員感到驕傲。」「未來想念西華服務的好朋友們,歡迎持續蒞臨位在大直的台北萬豪酒店。台北萬豪酒店與西華飯店有著同樣的業主、同樣傑出的服務團隊,也將延續西華的服務精神及優質服務,持續獻給您宛如第二個家(home away from home)的暖心款待。」公告中提到的台北萬豪酒店,是「飯店教父」劉文治歷時15年開發,投資金額高達200億元,業界人士稱這是劉文治的豪賭,以下為今周刊2015年的專訪。

日期:2015-04-02

全球股市的瘋狂派對:台股有看頭!
全球股市

全球股市的瘋狂派對:台股有看頭!

台灣上市櫃公司配出5%股息殖利率的公司比比皆是,這也是全球股市飆升中,台股最大憑藉。今年台股上市公司高獲利、高股息,將吸引外資持續進駐。

日期:2015-03-26

當網路監控攝影機龍頭安迅士把自己給賣了⋯  安控產業上演存亡戰  18個月見真章
科技線上

當網路監控攝影機龍頭安迅士把自己給賣了⋯ 安控產業上演存亡戰 18個月見真章

被稱為「從沒有停止成長」的安控產業,在物聯網趨勢底下,前途仍是一片大好,但近一年多來,一樁又一樁大型購併案卻接連發生,連位居全球網路監控攝影機龍頭的安迅士都在二月將自己給賣了,究竟安控產業發生了什麼事?

日期:2015-03-26

搶先書摘》「新加坡模式」漸露疲態 愛恨李光耀  一個媒體人的犀利觀察
話題人物

搶先書摘》「新加坡模式」漸露疲態 愛恨李光耀 一個媒體人的犀利觀察

李光耀一手創建的「新加坡模式」,不但讓新加坡人自豪,也吸引各國學習。新加坡媒體人李慧敏近日在台出書,對李光耀統治下的新加坡,及諸多重大政策與影響,呈現庶民觀點,《今周刊》摘錄重點,揭露讀者不知道的新加坡。

日期:2015-03-26

主廚,你做的是什麼菜?
美食旅遊

主廚,你做的是什麼菜?

當料理不再具備明顯的傳統脈絡,而以廚師個人哲學為指標,老一派的人往往覺得欠缺章法。但這正是名廚世代崛起後的結果。

日期:2015-03-26