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辦公室供免費咖啡零食烈酒...卻沒人想回去!為什麼老中青三代對WFH態度天差地遠?
職場

辦公室供免費咖啡零食烈酒...卻沒人想回去!為什麼老中青三代對WFH態度天差地遠?

在這扇窗子面前坐了602天之後,我終於第一次回到辦公室上班。回去是想看看老朋友,也順便給點面子。結果老朋友沒看到,面子給了也沒人知道。

日期:2021-11-15

核能非綠能!為何核電不是台灣缺電解方?比爾蓋茲支持核電背後盤算?你不可不知的「核電」真相
政治社會

核能非綠能!為何核電不是台灣缺電解方?比爾蓋茲支持核電背後盤算?你不可不知的「核電」真相

2021/11/14編按:德國、奧地利、盧森堡、葡萄牙與丹麥5國環境部長,13日在COP26(​​聯合國氣候變化綱要公約第26次締約方會議)中發表聯合聲明,表態拒絕將核能納入歐盟投資的永續清單,奧地利指出核能並非乾淨能源,而德國則是表示核能風險過大、昂貴、發展緩慢且有替代方案,明確表示了「核能非綠能」的認知。以下為沃草針對反核公投專題,是否需要重啟核四的探討。

日期:2021-11-14

中國今年雙十一異常低調,成交金額卻創新高!陶冬:中國新零售正在轉變
國際總經

中國今年雙十一異常低調,成交金額卻創新高!陶冬:中國新零售正在轉變

上周公佈的美國十月CPI數字,是一個巨大的深水炸彈,過去幾天的市場發展,基本上都是這一數據的延伸反應。

日期:2021-11-14

【麥克連】20211111券商彙整報告
券商彙整報告

【麥克連】20211111券商彙整報告

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2021-11-11

振鋒YOKE以RFID SupraTag科技實現〈安全數位化〉
科技

振鋒YOKE以RFID SupraTag科技實現〈安全數位化〉

台灣振鋒企業洪榮德董事長一句話點出振鋒面對數位服務時代來臨的發展: Tech for Safety 安全數位化。洪榮德表示: 「透過振鋒SupraTag 晶片與其合作夥伴Ri Connect 關鍵資產管理軟體RiConnect的連結,能落實安全數位化,讓安全成為理所當然」。洪榮德表示: 「有鑑於安全意識抬頭、產品檢驗頻率提升與能源產業需求增加,除了長期向使用者宣導正確且安全的吊裝方案,振鋒更導入產品訊息數位化服務。」

日期:2021-11-11

他們為何無懼台股高檔震盪、通膨隱憂籠罩? 贏家3年賺一倍的存股盤算
台股

他們為何無懼台股高檔震盪、通膨隱憂籠罩? 贏家3年賺一倍的存股盤算

台股位階相對高,還適合存股嗎?其實,多數贏家仍會告訴你:小心,別錯過樂活存股穩獲利的好時光!雪球股存股達人溫國信、獵豹財務長郭恭克、價值投資大戶傅君玉……,7位投資贏家,親授存股策略與看好股票池。

日期:2021-11-10

台積電拍板日本、高雄設廠》外資曝「最大亮點」,估三星面臨掉單危機
科技

台積電拍板日本、高雄設廠》外資曝「最大亮點」,估三星面臨掉單危機

台積電在昨(10)日拍板前進日本與高雄設廠,儘管並不是前所未聞的新聞,但仍造成投資人廣泛的討論。觀察今天相關類股的股價表現,儘管台積電(2330)本身的股價不動如山,但廠務供應鏈如辛耘(3583)、帆宣(6196)、家登(3680)等,盤中最高一度觸及漲停。

日期:2021-11-10

減碳之痛
國際總經

減碳之痛

減少碳排放,扭轉氣候變化的趨勢,事關人類的生存,各國都必須努力解決;過程中卻可能犯錯,導致能源危機,理想與現實之間該如何找出方向?

日期:2021-11-10

房價漲跌對自住客無影響? 買房必知「6絕招」! 專家:多數人一輩子不會只買一次房
焦點新聞

房價漲跌對自住客無影響? 買房必知「6絕招」! 專家:多數人一輩子不會只買一次房

房價好貴、不想當盤子!萬一日後跌價該怎麼辦?YouTuber國際超級房仲創辦人Zack一語道破,首購買房遲遲無法下手的疑慮。關於買房這件事,他提出6點建議,包括想買房收租投報率必須抓淨租金3%、自備款該準備多少、房貸支出佔月收入比又該抓多少、房貸金額必須小於租金....等保本精算鐵則。

日期:2021-11-10

精英總座無預警請辭、董事換人 背後原來是大同兩派角力…他說未來這兩家還會「整理」
科技

精英總座無預警請辭、董事換人 背後原來是大同兩派角力…他說未來這兩家還會「整理」

編按(2021/11/11):大同集團人事再傳變動!精英電腦才剛於11月8日發布重大訊息,甫於10月28日辭任大同獨立董事、改當精英董事的王金來,將接下精英富董事長和總經理職務。而這一變動,牽扯出大同團隊的矛盾。《今周刊》報導,這些人事動盪的背後,可能與大同團隊內部的矛盾有關,精英電腦董事長鍾依文甚至坦言,「也許在人事上會有更換,但大同還在當時布局的戰略下持續發展」…「接來包括大世科、福華都要做整理…」。果不其然,昨天晚上大同公告2項重大訊息,一是大同子公司尚志資產公告法人董事代表變動,大同在尚志的代表人由原來的林郭文艷、張益華改成何春盛、陳榮泉及楊榮光。另一是欣同投資在大同的法人代表也從原先的梁基岩改換成陳瑞隆,同任期董事變動比率為6/9。如今大同集團內部暗潮洶湧,後續還有甚麼變動,市場甚為關注。以下為《今周刊》本期有關精英人事異動以及大同團隊策略一手分析:

日期:2021-11-10