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專心聆聽是需要訓練的
職場

專心聆聽是需要訓練的

高階主管應比一般員工更懂德專心聆聽。才能避免做出剛復自用、斷章取義的錯誤決策。

日期:2011-04-14

選擇性重聽
政治社會

選擇性重聽

現在很言論,包括網路言論都少了思辨的工夫,也應該學會聽聽旁人「異」見,不要選擇性重聽。

日期:2011-04-14

大老闆的野蠻金錢遊戲
科技

大老闆的野蠻金錢遊戲

這是一場資本市場裡的金錢遊戲,大股東將小股東權益玩弄於股掌之間,領銜主演的是國內老牌的被動元件大廠──國巨董事長陳泰銘。陳泰銘,縱橫商場數十年,他與哥哥陳木元合作,打造出如今市值458億元的國巨集團,他有頂尖的智商、最好的品味、絕佳的鑑賞眼光,身邊從不乏紅酒、名駒、名女人。這一次,他與全世界評價兩極的私募基金KKR連手,利用財務操作,將小股東摒除在外,意圖獨享多頭帶來的甜美果實,陳泰銘與KKR的作法,會對台灣資本市場造成怎樣的傷害與衝擊?《今周刊》為你揭發國巨下市的真相以及陳泰銘的盤算!

日期:2011-04-14

高普考2180個職缺創10年新高%—看清5大現象 把握良機
政治社會

高普考2180個職缺創10年新高%—看清5大現象 把握良機

過去,市場景氣與報考公職意願成反比,景氣愈冷,穩定的公職愈熱門。但近2年,台灣景氣雖然逐漸復甦,許多企業去年也都大舉徵才,但多數人似乎沒完全走出全球金融風暴所引發失業潮和裁員潮的陰霾,報考公職的人數不減反增,2010年更創下新高,達53萬多人。

日期:2011-04-12

100%自修路  當自己的老師—考題圈出關鍵字才能答得漂亮
職場

100%自修路 當自己的老師—考題圈出關鍵字才能答得漂亮

不同於其他傳播學院的學生,一畢業就投入多采多姿的媒體業,朱玫玲〈化名〉先是試了最愛的出版工作,覺得學有不足又回頭考研究所,畢業後就業環境卻大不如前,才轉而選擇高考。如果你對自己的職涯有疑慮,不妨聽聽她怎麼說。

日期:2011-04-08

國文名師:作文常是學生能否上榜的關鍵—共同科目不能是絆腳石
個人成長

國文名師:作文常是學生能否上榜的關鍵—共同科目不能是絆腳石

公職考試中,每一個職系都要考上6~8科,扣掉專業科目之外,共同科目不外乎國文、法學知識與英文(初考為公民與英文),看似很好掌握又熟悉的共同科目,卻也有考生在此失足,錯過躋身國考窄門的機會。

日期:2011-04-08

看程度也要比毅力—我應該補習還是自修?
個人成長

看程度也要比毅力—我應該補習還是自修?

公職考試錄取率低,這件事人人皆知。舉例來說,2010年公務人員高考三級及普考總報考人數共有132,103人,全程到考為89,183人,總錄取率為3.76%,然而,這3.76%還算是「高」。

日期:2011-04-08

貧民窟之子  拚出全球速食王傳奇
傳產

貧民窟之子 拚出全球速食王傳奇

出身貧民區,但德魯卡沒有放棄自己的未來,他知道,即使只是一個銅板,也能讓瓶子裡的積蓄變得更高一些。聚沙成塔的信念,讓他把最簡單的小生意,堆疊成全球第一的速食連鎖餐廳之王──SUBWAY。

日期:2011-04-07

突破框架  交大首位女校長吳妍華
管理

突破框架 交大首位女校長吳妍華

交大創校以來第一任女校長吳妍華,自嘲不愛當校長,但校長卻總是找上她。不過,愈做愈好的吳妍華,在陽明大學校長期間,除了為陽明爭取教師員額,與多家醫院結盟,還大幅提升陽明的世界排名,如今接任交大校長的職務,她的作為也備受期待。

日期:2011-04-07

宏碁第三次改造的三大挑戰
科技

宏碁第三次改造的三大挑戰

近來宏碁掀起台灣科技業風暴,也讓iPad的衝擊達到最高點,在創辦人施振榮提出第三次改造後,這家台灣最老牌科技公司,最資深的企業經營者施振榮與王振堂,將有哪三項挑戰要面對?

日期:2011-04-07