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中國股市十一國慶前將進行區間整理
全球股市

中國股市十一國慶前將進行區間整理

由於上半年中國的銀行新增貸款遠高於預期,使得監管單位急於降溫,造成八月以來股市連番重挫,並逼近半年線關卡,然而為了避免股市融資功能一夕之間萎縮,高層也不樂見指數跌得太深,因此短線將偏向區間整理。

日期:2009-08-27

提升員工參與度  競爭力大加分
職場

提升員工參與度 競爭力大加分

提升員工參與度和公司的營運有著密切關係。樂觀的員工,參與程度愈高,公司銷售和獲利愈多;相反的,大量裁員往往只是讓公司陷入悲觀的情緒。

日期:2009-08-24

購併前夕 南山人壽山雨欲來!
職場

購併前夕 南山人壽山雨欲來!

原本只要公司高層幾句話就可以解釋清楚的「公積金」問題,卻因為公司的迴避、冷處理,讓員工的不滿情緒越燒越旺。南山人壽的近四萬名業務員已決定八月二十六日走上街頭,創下台灣金融史上的紀錄!

日期:2009-08-20

嚴凱泰:這個時刻,我等了快一輩子
傳產

嚴凱泰:這個時刻,我等了快一輩子

自主品牌是台灣企業家的大夢想,但放眼半世紀的台灣汽車工業,沒有任何成功紀錄。如今,裕隆集團掌門人嚴凱泰,鬢角斑白已為人父,卻仍充滿鬥志地想寫下一頁歷史。蛻變後的嚴凱泰,能否帶領裕隆破繭而出?

日期:2009-08-20

白冰冰拿「大金」學到「大經驗」
理財

白冰冰拿「大金」學到「大經驗」

資深藝人白冰冰的人生和理財,一直和重感情的個性牽連在一起。年輕時,她奮力賺錢,力圖脫貧;中年時,相信朋友,卻因此債台高築;如今投資的副業「冰冰蒟蒻」,力圖轉型,害怕重蹈藝人投資失利的覆轍,她更是親力親為。

日期:2009-08-20

組織文化怎麼形成的?
職場

組織文化怎麼形成的?

我們都知道領導風格對組織文化的重要性,但主管的專業知能、對自我成長的追求,以及對同仁的愛心,是更深層次的原因。

日期:2009-08-20

星巴克「體驗」精神還能延續?
職場

星巴克「體驗」精神還能延續?

一向挑戰傳統思惟的創辦人索茲,面臨消費者精打細算的年代,不得不接受再教育,學習傳統經營方式,但這不表示他打從心裡喜歡。

日期:2009-08-17

李焜耀 強人的蛻變
傳產

李焜耀 強人的蛻變

再過一個多月,明基購併西門子以失敗收場的事件,就屆滿兩年;而今年八月底,纏訟多時的明基高階主管內線交易案,也即將一審宣判。歷經打擊、承擔紛擾,明基友達集團董事長李焜耀,兩年來不斷蛻變,也帶領明基友達集團逐步恢復元氣,邁向重生。

日期:2009-08-13

不玩薪水族遊戲 首富的豪賭理財法
理財

不玩薪水族遊戲 首富的豪賭理財法

蔡衍明排名台灣第二首富,個人身價高達二十八億美元(約新台幣九百億元),他創造財富的心法是什麼?

日期:2009-08-06

有錢人私房理財100招
理財

有錢人私房理財100招

有錢人為什麼會有錢?而且還愈來愈有 錢?答案其實也簡單:因為有錢人腦袋想 的和大多數人都不一樣。要成為有錢人,第一步就得先和有錢人一樣思考!有錢人是怎樣面對風險、管理金錢、投資 理財、確保戰果......?種種問題的解答,正是一把把開啟財富殿堂的金鑰匙。針對股票、基金、房地產、外幣的投資,乃至存款、理債等生活理財,28位有錢人的多年投資理財心法,濃縮成簡明、精要的100招。100招不必盡學,只要找到適合自己個性的4至5招,或者學到能糾正自己理財迷思的2至3招,即足夠矣。要成為有錢人,讓我們先從學習有錢人如何思考做起吧!

日期:2009-08-06