隨著台北股市持續創新高，市場成交量也維持在2500億上下，偶爾會衝過3000億，可以知道市場熱度正在發燒。不過，就像林志穎的成名曲：「不是每個戀曲，都有美好回憶」，也不是所有的投資都有美好的結局。
日期：2020-12-28
長期提倡多元與包容文化的渣打集團將進一步強化平等薪酬制度，由集團總部落實至全球各市場，藉由增加女性高階主管比例，採取彈性工時等制度，積極縮小「性別薪酬差距」，更希望將多元與包容的概念拓展到社會大眾，發揮長遠的正面社會影響力。
日期：2020-12-25
科技巨擘這樣做 提升客服品質的智慧革命人工智慧技術不斷突破的今日，全球資金正不斷投向讓語音助理變聰明的關鍵技術－對話式AI，這場智慧革命影響範圍包括所有需要大量客服人力的企業。
日期：2020-12-25
記者出身的日本JINS台灣總經理邱明琪脫離舒適圈，並且主動積極爭取新工作，日前成為日本上市企業第一位台灣籍的女性執行董事。
日期：2020-12-24
一場全球化疫情不僅讓生技大廠卯勁研發疫苗，也讓極低溫冷鏈配送成為待解決問題。這家台灣的新創公司研發出耐溫性產品，趕上了這波需求。
日期：2020-12-24
新冠肺炎疫苗問世，彷彿讓投資人看見隧道盡頭的光，市場預期，2021年全球經濟有機會迎來V型復甦，股市也將隨之受惠；根據美媒CNBC調查，多數分析師看好，明年標普500指數，有望攀升至4000到4500點區間，較昨（23）日收盤表現，至少高出8%；但，也有投行認為，前述期待，似乎過於樂觀。
日期：2020-12-24
染疫紐籍機師健康自者管理期間，不但到處趴趴走，口罩也沒有完全的戴好，沒有「自律」嚴守防疫規定，不但被桃園開罰30萬元，也於昨（23）日被長榮航空開除處分。對此，中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中表示，長榮開除機師的做法，讓其他機師明白，公司是重視這樣的事情「沒有遵守規定會受到一定程度的處分」；但他也直言長榮「做得不夠」，要更加嚴格的去規範「外站」、機艙內管理也要做好，假設航空公司沒有辦法「落實SOP」，就不排除增加機組人員的隔離天數和減少飛行的航班。
日期：2020-12-24
「一個人走的快，一群人走得遠」，三位執行計畫有一年以上經驗的USR學生猶如轉動的齒輪，他們已經具備課堂基礎和實際執行的經驗，在團隊中找到定位，將堅定有力的能量，帶到實踐的場域。
日期：2020-12-24
深耕許久為大學社會責任付出心力—他們是USR計畫實踐場域的資深學長姐，透過理論知識和動手實踐，慢慢地在各自專長領域、找到埋藏在心中最核心的那把鑰匙，成為學校和地方間不可或缺的的「關鍵解鎖人」。
日期：2020-12-24
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