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慣例最新與熱門精選文章

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給子女自由就是最珍貴的禮物
情感關係

給子女自由就是最珍貴的禮物

從與父親的相處談到自己身為人父的教育觀,聯電榮譽副董事長宣明智用兩個小故事、兩句話,談父親給予他人生最寶貴的一堂課,也談他給子女最重要的人生經驗。

日期:2010-08-05

解析台達電鄭崇華的接班布局
台股

解析台達電鄭崇華的接班布局

在高揭「傳賢不傳子」為圭臬的科技業裡,台達電是少數讓二代進入的企業,鄭崇華給了兩個兒子從基層做起的門票,給他們證明自己能力以及與專業經理人相同的競爭舞台,這正是他的智慧接班設計。

日期:2010-07-15

鄒若齊能讓中鋼不再當選舉祭品?
傳產

鄒若齊能讓中鋼不再當選舉祭品?

到中鋼不到五個月的鄒若齊,升官的速度猶如坐電梯般的快速,從總經理一下子晉升成為董事長。他究竟有何能耐,讓前董事長張家祝力排眾議,破格錄用他擔任總經理外,又立即在四個多月後交棒?在在引人好奇。

日期:2010-07-01

國泰再見!哥哥再見!
金融

國泰再見!哥哥再見!

國泰集團創辦人蔡萬霖過世六年後,蔡宏圖與蔡鎮宇兄弟共同達成了一個震撼的決定:蔡鎮宇出清他的國泰集團股權,交由蔡宏圖接手處理。這筆價值起碼七二五億的交易,象徵一個家族事業面臨世代分家的必然命運,而其中的內情是這樣的……

日期:2010-06-24

透過習慣  培養顧客忠誠度
職場

透過習慣 培養顧客忠誠度

我們的大腦演化出兩種思惟,但行銷人員卻鎖定錯誤的那一種,這使得行銷計畫碰上顧客的習慣,就功虧一簣。

日期:2010-06-10

A股止跌回升 等北京政策表態
全球股市

A股止跌回升 等北京政策表態

中國是計畫經濟體,資產價格的漲跌多數時候仍要看政府臉色,現在能夠確定的是A股早已進入超跌區,但要看到指數大幅上漲,則須觀察「政府資金進場」、「升息」、「升值」三大指標何時出現。

日期:2010-05-20

8395點不是這波行情的高點
台股

8395點不是這波行情的高點

如果將九○年代的十年加權指數月線圖與最近十年作比較,會發現大盤正蘊釀一波「末升段行情」,倘若參考一九九九年到二○○○年的行情規模,指數滿足點為九九九○點至一○八六七點,八三九五點不會是這一波的高點。

日期:2010-04-29

馬式酬庸:餓鬼裝客氣!
政治社會

馬式酬庸:餓鬼裝客氣!

「陳松柱自肥案」引發馬政府政治酬庸話題,自執政以來,馬的人事安排往往予人「想偷吃又怕被罵」的觀感。舊問題無法解決,新人事無法鋪陳,對比於陳水扁時代親友滿天飛導致貪瀆不斷,馬式酬庸也讓國家機器陷入另一種當機狀態。

日期:2010-03-18

台塑四寶「黑包」計入退休金有譜
職場

台塑四寶「黑包」計入退休金有譜

近來,因台塑四寶員工本薪低,所領退休金可能與同為台塑旗下的南亞科差三倍以上,引發台塑員工熱烈討論與爭議,台塑總裁王文淵甚至有意將特別獎金納入退休金的計算,而台塑工會也想趁著今年七月調整薪資結構前夕訴求薪資的公平化!

日期:2010-03-11

昱晶新股爭議 七百小股東求償
傳產

昱晶新股爭議 七百小股東求償

去年十一月,七百二十戶股東以每股四十二.五元參與昱晶能源增資,到十二月股價曾一度衝上一○七元,今年一、二月也多維持九十元水準,昱晶卻拒發股票強迫退款,之後才再度發放二十一戶,其餘股東打算提集體訴訟,公司怎麼回應?

日期:2010-03-11