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機緣巧合
科技

機緣巧合

命運與機緣,有時真的很巧妙!六月十一日傍晚,我們正準備出發至聯電榮譽董事長曹興誠的家,想了解經過多年,他對和艦併入聯電案,終於守得雲開見月明的感觸。

日期:2013-07-17

打造三富人生
理財

打造三富人生

學富、創富與享富三階段,宛如人生追求財富的三部曲。每個階段需要不一樣的智慧與準備。35歲前的學富期,重點在「學」、不在「富」,這個時期要像樹根一樣,全力吸收生命的養分,尋找一個適合自己的致富方法。36歲至55歲的創富期,成功關鍵在於勇氣與執著,機會來了要牢牢抓住,才能一舉創造財富。55歲後的享富期,人生重心在於善用金錢的力量,把握生命的光和熱,為自己也為社會開創更大的價值。許多成功者分享他們的經驗與心法,我們同時也專訪各領域名人,傳授他們面對財富的人生智慧。

日期:2013-07-17

不安中  仍應堅持長期致富思考
債券基金

不安中 仍應堅持長期致富思考

相對於連動債,在這一場金融風暴當中,國內基金市場誤觸地雷的情況明顯輕微許多。雖然沒有直接踩到地雷,但在金融風暴重創全球投資市場下,基金投資人同樣傷痕累累。如何用最有效率的方式降低風險,並且布局未來機會,是當前重要課題。

日期:2013-07-15

為下一個景氣循環預先布局
理財

為下一個景氣循環預先布局

在這一場超完美的經濟風暴當中,無論是哪一種資產,都很難找到價格向上的發揮空間,在如此惡劣的環境中,應當持有哪些投資工具?又應該避開哪些投資工具?

日期:2013-07-15

消失的退休夢 消失的未來 退休金?
焦點新聞

消失的退休夢 消失的未來 退休金?

去年以來,《今周刊》陸續製作了「民國120年」、「退休金大騙局」等專題,點出勞保破產危機,也直指勞保早夭的原因。然而,亟待改革的不只勞保,公務員的退休金制度,同樣已經千瘡百孔。無論你是勞工或是軍公教,其實都已置身退休金大崩盤的危機之中。

日期:2013-07-15

二大爭議點 引來金管會與投資人高度關切 首富林堉璘家族的「奇特」增資案
金融風雲

二大爭議點 引來金管會與投資人高度關切 首富林堉璘家族的「奇特」增資案

宏泰人壽一場增資案,惹出台灣首富林堉璘家族的諸多爭議,也引來二十四萬保戶的關切,主導這場增資案的林堉璘三子林鴻南,要如何面對這次增資挑戰?就看金管會的監理大權如何行使了。

日期:2013-07-13

告別窮忙  學習把「不做」什麼刪除— 目標性做法  人生大不同
職場

告別窮忙 學習把「不做」什麼刪除— 目標性做法 人生大不同

各位回想一下自己的工作習慣。是不是接到任何工作之後立刻執行,先做再說?資誠企管顧問公司執行董事劉鏡清以前也是如此。他回想說:「我剛畢業的時候做的工作是寫程式,為了證明能力,讓別人知道我寫得又快又好,所以一接到工作,馬上就動手寫。」

日期:2013-07-03

後QE年代 天下大亂 形勢大好 股票是最佳投資選項
股債前線

後QE年代 天下大亂 形勢大好 股票是最佳投資選項

將近四十年的投資經驗,投資專家劉俊杰看盡幾回景氣興衰,具備洞悉長期多空趨勢的敏銳觀察力;面對後QE時代的市場恐慌,他認為此時正是長期股市投資的進場時機。本刊特邀其撰文,與讀者分享他寶貴的投資見解。

日期:2013-06-27

組織文化的落實
名人專欄

組織文化的落實

機構領導人必須先想好,在其產業特性及策略下,組織究竟期望成員表現出何種行為模式,然後再進而思考,應建立什麼樣的組織文化。沒有想法的模仿,肯定落空。

日期:2013-06-20

施比受更有福?
個人成長

施比受更有福?

給者「發乎情,止乎禮」就是樂於助人,而給者的成功,還會產生「一人得道,眾人升天」的漣漪效應。

日期:2013-06-06