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方芳身世悲慘「遭生父威脅潑硫酸」 律師嘆:還記得16歲時哭著跟養父說過一句話嗎
政治社會

方芳身世悲慘「遭生父威脅潑硫酸」 律師嘆:還記得16歲時哭著跟養父說過一句話嗎

編按:67歲資深藝人方芳日前受中國中央廣播電視總台《看台海》專訪時,不斷疾呼支持兩岸統一,請求「祖國」出手教訓台灣,宣稱「我要講一句我們管小孩的方法。小孩講道理,可以聽一聽。小孩不講理,有的時候真的是打兩巴掌他才知道厲害。」引發台灣輿論熱議。

日期:2022-01-19

媒體、政治人物罵了20幾年 台灣「低薪文化」大扭轉!謝金河:政府仍面臨4大挑戰
生活消費

媒體、政治人物罵了20幾年 台灣「低薪文化」大扭轉!謝金河:政府仍面臨4大挑戰

台灣正加速扭轉低薪台灣的學者、媒體、政治人物駡台灣的低薪,足足駡了廿幾年,這兩年情勢正在逐步扭轉中。這次在桃竹苗的考察行程,在很多工業區及竹科,竹南園區看到很多徵人廣告,有些是在車子快速行駛的路上,看到來不及拍照。前天在新竹工業區,結束康普行程的路上,車子正好碰到紅燈,前方是力成的工廠,我看工廠外就貼上平均年薪17.87個月的廣告,另一邊,泓格科技也在努力徵人,所有參訪的公司都努力加薪留才,台灣過去卅年低薪的窘態,一定會出現大變化。

日期:2022-01-14

北一女、台大畢業,學霸應徵助理「月薪只求22K」慘遭淘汰:低薪,有時是自己造成的
職場

北一女、台大畢業,學霸應徵助理「月薪只求22K」慘遭淘汰:低薪,有時是自己造成的

面試談到期望薪資待遇的時候,會出現兩種人:一種是開價高於他的能力與職位;一種是謙卑再謙卑,明明應徵正職卻願意拿工讀生的薪資。這兩種類型的人,共同點是,沒認清自己。

日期:2022-01-10

甜甜圈店徵才「月薪39K」不含獎金!月休最高14天、免加班 店家:該職缺需簽約1年
職場

甜甜圈店徵才「月薪39K」不含獎金!月休最高14天、免加班 店家:該職缺需簽約1年

一間甜甜圈店的應徵公告,該職缺為收銀櫃檯人員,月薪3.9萬元,月休可達12到14天,甚至可以連休6天至10天,每月獎金約3000至1萬,加油、購物、吃飯還可以報銷;每週供應兩天下午茶、每月一次國旅,另網友直呼「這工作也太吸引人了吧!」不過需要自備機車,店家提醒「能吃苦!不怕累的;文職吹慣冷氣者,這工作不適合你」。

日期:2021-12-27

轉職潮來臨!3大產業「每100人就有3、40人想跳槽」 年後徵才平均月薪創9年新高
焦點新聞

轉職潮來臨!3大產業「每100人就有3、40人想跳槽」 年後徵才平均月薪創9年新高

歲末年終來臨,轉職潮也跟著來了!人力銀行調查發現,年前騎驢找馬的轉職者已超過15.8萬人,其中以電資產業轉職人數最多;看準年後轉職潮,人力銀行指出,明年企業平均提供的月薪條件,落在36272元,創9年以來同期新高。

日期:2021-12-23

「隨時報到」不是好配合,是你有問題!主播劉涵竹聊面試:最快上班日一定要說2週後
職場

「隨時報到」不是好配合,是你有問題!主播劉涵竹聊面試:最快上班日一定要說2週後

不受長官喜愛老是被針對、聽到離職同事升官發財、加薪永遠輪不到自己、業績壓力大到扛不住……上班多年,就是種種厭世的感覺錯綜在一起,可能只要再一根稻草,就會壓垮你這隻搖搖欲墜的駱駝,往外找工作,是唯一的解藥。那也沒關係,下定決心就換公司,沒什麼大不了的啊!如果你已經付諸行動,通常對方會問你方便何時聯繫?我的建議是「白天都可以,下午會更好」。為什麼呢?因為這才能展現你對這份工作的渴望。

日期:2021-12-17

車掌小姐 公路運輸最美麗的身影
生活消費

車掌小姐 公路運輸最美麗的身影

日期:2021-12-09

以創新數位理財及在地化優勢 陽信銀行持續前行 與各界菁英攜手打造最值得信賴的好夥伴
理財

以創新數位理財及在地化優勢 陽信銀行持續前行 與各界菁英攜手打造最值得信賴的好夥伴

從高資產到小資族,財富管理的面向變得更深更廣,為了打造出最佳的財富管理服務體驗,持續升級專業服務的陽信銀行,獲利成長表現亮眼,突破過往財富管理框架,以創新的數位理財及在地化優勢,深耕滿足不同客層的需求。在業務成長的強勁需求驅動下,更擴大徵才廣邀跨界菁英,一起加入陽信財管之列,打造客戶心中最值得信賴的好夥伴。

日期:2021-12-08

月薪4千、每天早9到晚10...只有國中學歷,「放牛班小子」如何躋身五星飯店主廚?
傳產

月薪4千、每天早9到晚10...只有國中學歷,「放牛班小子」如何躋身五星飯店主廚?

媽媽的廚房開啟了我對味道的探索,還有對料理的興趣。然而,我在國中畢業後,也走進了人生第一個餐廳廚房。

日期:2021-12-03

「無意發現新人薪水,只比做8年的我少1000元...」半導體工程師:我還不到40歲該離職嗎
職場

「無意發現新人薪水,只比做8年的我少1000元...」半導體工程師:我還不到40歲該離職嗎

一般企業為了避免徒增辦公室事端,多半會採「密薪制」、禁止同事間談論彼此的薪水高低。如果有一天不小心發現,新進人員的薪水和在公司裡打拼多年的你幾乎一模一樣的話,內心肯定會產生極大的衝擊和不平吧!萬一不幸遇到這種情況,究竟該如何自處呢?

日期:2021-11-26