新加坡一直致力於成為亞洲創新與科技的樞紐。透過獎學金制度、營商環境優勢與包容開放的移民政策，這座城市國家吸引並孕育了無數來自世界各地的優秀人才。Sea與Grab，這兩家東南亞科技巨擘的崛起，正是最具代表性的成功範例。
日期：2025-06-03
連川普都能預測？全球最強「AI＋籌碼」系統 ，每天不到半小時、協助投資人徹底贏回獲利主導權。「實現長期穩健獲利一點都不難，關鍵就在於破解主力操作邏輯、與即時獲取關鍵數據兩大武器。」徐黎芳自信的表示，她的WiStock模組系統已經達到這個功能。
日期：2025-06-03
股市隨著美國總統川普的關稅政策忽起忽落，但至今全球各國的股市大致都回補了4月2日宣布對等關稅下跌的缺口，雖然期間無數的空方訊息，但正興起的人工智慧（AI）趨勢強力使股價指數凳起。
日期：2025-06-03
最新股票抽籤又來了，股民可以來試試手氣！分別是AI聲學處理商意騰-KY(7749)以及骨科醫材廠愛派司(6918)，以愛派司來說，其承銷價為75元，以周一(6/2)盤中價格103元計算，兩者價差達28元，等於抽中1張可賺2.8萬元。至於意騰-KY，雖然去年營收還不到9億，投資人卻大有來頭。手機晶片龍頭聯發科(2454)不僅是持股兩成的最大股東，聯發科共同營運長顧大為，更親自出任意騰董事。此次為初次掛牌，辦理申購作業自6月3日至6月5日截止。
日期：2025-06-03
Ai讓科技業屢屢傳出裁員潮，2025年以來，全球已有超過 6 萬名科技從業人員被資遣… … 這些訊息看在吳明展眼裡，心裡閃過一個念頭：「幸好我早就布下了多元人生的各種機會！」他在2008年金融海嘯時被Yahoo奇摩裁員，隨即斜槓各種創業，包括近年最夯的包租代管。
日期：2025-06-02
帝寶(6605)2025年的前10大股東中，出現一個新面孔—新加坡大華繼顯投資專戶！由於持股高達4900張(佔帝寶股權2.96%)，值得好好關注一下。
日期：2025-06-02
編按：作者陳繼勛是消防員出身，體悟到「消防是一個死神隨時環伺在身旁的職業，死神想帶消防員離開可以有100萬種理由。」他靠著自學投資，5年創造近10倍的驚人報酬，把5萬滾到千萬，39歲提早退休。有粉絲問他：「如果我只有100萬元資產時，會選擇只做價值投資嗎？」他認為，投資是在市場尋找獲利的機會。甚至有人習慣買了股票就不賣，相信只要長期持有就能賺錢。但長期投資並非死抱不放，而是隨時評估公司的基本面與市場狀況，適時調整策略。此外，投資不是聽專家說了算，而是為了自己手上的「真金白銀」負責，唯有建立獨立思考能力，分析市場、做出判斷，才能在波動中尋找真正的獲利機會，讓本金發揮最大效益。
日期：2025-06-02
烏克蘭戰爭進入第四年，其在2025年6月1日對俄羅斯境內四個軍用機場發動的「蜘蛛網」無人機襲擊，無疑為全球軍事戰略描繪了新的藍圖。這場代號「蜘蛛網」的行動，利用小型四軸無人機從俄羅斯腹地，甚至遠達4500公里外的伊爾庫茨克省和2000公里摩爾曼斯克附近的空軍基地發起攻擊，成功損壞了40多架俄羅斯戰機，其中包括極爲昂貴的A-50預警機、圖-22M3、和圖-95戰略轟炸機。這次看似天馬行空的突襲，不僅是不對稱作戰的典範，更為身處地緣政治敏感區的台灣提供了寶貴且迫切的防衛啟示。
日期：2025-06-02
編按：年僅17歲的台灣桌球新星葉伊恬，原本受邀參加七月的WTT美國大滿貫賽，卻被桌協取消參賽資格，此起事件，再次彰顯台灣體育單項協會，長年把持選手參與國際賽的機會與權益。國際奧會憲章中明確規定，各國政府對本國的奧運委員會不得干涉，保持其獨立運作。所以選手欲對外報名參賽時，各單項協會就是亞運、奧運、國際賽事及非亞奧運競賽唯一對外窗口，協會更握有選拔國手的權力。然而，台灣運動協會主事者，通常是在單項領域長久從事的人員，圈內總由一群人主導掌握。運動部成立在即，如何治理、如何監理單項協會，讓選手不再淪為協會小圈圈決策的犧牲品，並鼓勵全民參與運動，是運動部不能不直視的重要議題。《今周刊》長期呼籲體改，在2017年時，國手一個個跳了出來，社會和政府終於開始面對體育「單項協會」長年問題。然而8年過去，體育署如今將升格運動部，但亂象依然如同海平面下的冰山。這次桌協取消小將葉伊恬參賽資格，再次凸顯體育改革是當務之急。以下是《今周刊》2025年3月報導「單項協會亂象」，帶您一探究竟。
日期：2025-06-02
今周刊編按：114年大學個申、個申二階在6/2前公布錄取名單，上網登記志願序在6/5-6/6開跑，個人申請入學分發結果將在6/12放榜，再來緊接登場的就是7/11-7/12的分科測驗。不少人選擇科系會以「就業出路」來做重要考量，網路討論度最高的10大學校有哪些？除了國立頂大外，前10名入榜的私立大學又是哪兩所？究竟該選甚麼樣的科系，才能掌握未來脈動謀得好的工作，都是不少學子們最想知道的事。
日期：2025-06-01
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