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從太空訓練到職場菜鳥都適用的生存法則!你永遠應該直言不諱,也務必仔細傾聽直言不諱的人
個人成長

從太空訓練到職場菜鳥都適用的生存法則!你永遠應該直言不諱,也務必仔細傾聽直言不諱的人

身為職場新人,你總是習慣將自己的想法隱藏起來嗎?事實上,當你發現問題時,也該勇敢提出直言不諱...

日期:2024-12-25

天冷別罵老公!30歲人妻吵到一半「嘴歪踉蹌、罵聲漸弱」…醫:像活生生被氣到腦中風,恐留1後遺症
健康

天冷別罵老公!30歲人妻吵到一半「嘴歪踉蹌、罵聲漸弱」…醫:像活生生被氣到腦中風,恐留1後遺症

冷氣團一波接一波,低溫氣候容易誘發心血管疾病,尤其血管一旦劇烈收縮,就可能成為腦中風的導火因子!一名神經外科醫師分享經手的個案,有位年約30歲的女子因與老公吵架,結果吵到一半竟忽然嘴歪、語無倫次,聲音也漸漸變弱,身體甚至向左傾斜,嚇得該名先生趕緊將她送醫,經醫師檢查後確診為「梗塞型腦中風」,即使開刀後仍可能存在後遺症。

日期:2024-12-25

在重要工作上犯錯怎麼辦?運用「30秒法則」讓你不被自責的情緒給吞噬!
個人成長

在重要工作上犯錯怎麼辦?運用「30秒法則」讓你不被自責的情緒給吞噬!

工作犯錯再所難免,該如何學習放下內疚的情緒並往前邁進,是所有人的重要課題...

日期:2024-12-25

只要不放棄,0.000001的機率就不會變成0!學習NASA太空人的心態克服萬難,實現你「登月」般的夢想吧!
個人成長

只要不放棄,0.000001的機率就不會變成0!學習NASA太空人的心態克服萬難,實現你「登月」般的夢想吧!

即便夢想實現機率機乎為零,但只要不放棄就有機會逆轉為100%的成功機率。

日期:2024-12-25

星巴克全美大罷工5千人怒吼、300家門市關門!「求加薪77%不成」工會:現在才剛開始
生活消費

星巴克全美大罷工5千人怒吼、300家門市關門!「求加薪77%不成」工會:現在才剛開始

今周刊編按:美國星巴克爆發有史以來最大規模罷工行動,這次擴及全美超過300家門市,人數也超越5000人,至於罷工的導火線來自員工要求因應通膨,3年內要加薪77%,遭到資方拒絕,導致雙方談判陷僵局。星巴克對此回應,工會提案要將最低時薪提高64%,還要在3年期合約屆滿之前調薪77%,此要求不可行。

日期:2024-12-25

破解開發與資安雙重挑戰 資策會建構敏捷工具平台賦能企業數位轉型 
科技

破解開發與資安雙重挑戰 資策會建構敏捷工具平台賦能企業數位轉型 

數位轉型浪潮下,面對企業所需的高彈性敏捷組織需求,敏捷開發已成主流。資策會自2020年起,瞄準企業在開發效率與資安管理的雙重挑戰,打造整合式DevSecOps敏捷開發工具平台,以開源解決方案為基礎,支援多元環境部署與彈性外掛功能,協助企業快速回應市場變化與資安威脅。秉持開源精神,資策會透過Apache 2.0授權擴大應用,協助業界發展客製化專案,建構數位轉型生態系,成為企業迎戰未來的堅實後盾。

日期:2024-12-25

為她保留一線生機 企業推AMH檢測當生育力最佳後盾
健康

為她保留一線生機 企業推AMH檢測當生育力最佳後盾

在少子化與人才荒的雙重挑戰下,企業無不絞盡腦汁,祭出各種職場友善方案,成為支援員工有力後盾,特別是針對孕育下一代生命的女性育齡職員,必須從源頭思考,超前部屬健康管理計畫,從生育力檢查到預防勝於治療的卵子冷凍保存,為她保留一線「生」機。當少子化成為新國安危機,偏偏不可逆的年齡又是生育最大障礙,醫界專家與地方創生教母大聲疾呼,企業有責任推動AMH檢測,幫助女性及早掌握生育健康,也躍升為留才新招。

日期:2024-12-25

全預約制甜點店  打造全方位五感體驗
生活消費

全預約制甜點店 打造全方位五感體驗

從絕美的盤飾、充滿創意的口味,到板前吧台的呈現,這些熱門的甜點店一位難求,不僅不收散客、採完全預約制,更是一開放預訂就秒殺,就算有錢也不一定吃得到。

日期:2024-12-25

邊打邊搖擺  披頭四鼓手奏出人生王牌
職場

邊打邊搖擺 披頭四鼓手奏出人生王牌

一九五七年十二月二十五日,英國利物浦少年史塔基收到夢想的耶誕禮物,人生第一套爵士鼓。自小體弱多病而進出醫院數回,彷彿滿手爛牌的他,卻在繼父的音樂啟蒙下,踏上了傳奇鼓手之路。

日期:2024-12-25

賦能技術發展打造護城河 用CVC延伸觸角 新商業模式不斷展開
科技

賦能技術發展打造護城河 用CVC延伸觸角 新商業模式不斷展開

談起創投(VC)或許多數人都耳熟能詳,但近年來正有一股勢力積極投入,加速創新創業生態系的蓬勃發展:企業創投(CVC)。

日期:2024-12-25