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跨學科通盤理解試題  連中三元
職場

跨學科通盤理解試題 連中三元

梅振豪放棄科技新貴頭銜,透過畫樹狀圖、強迫自己寫考古題、用條列式答題等撇步,名列高考、地方特考、測量技師三項國家考試榜首,現在的他工作有保障,更重要的是可以充分擁有自己的時間。

日期:2009-02-12

扛沙包練體能  照樣吃到政府飯
政治社會

扛沙包練體能 照樣吃到政府飯

誰說進公務機關只能K書拚國考?黑手出身的吳楓棋,憑著積極的個性,掌握每個公務機關徵人的門道和機會,順利地成為有國家保障的黑手,享有公務員優渥的福利。

日期:2009-02-12

國泰金控14天權變內幕
傳產

國泰金控14天權變內幕

一場台灣最大金控帝國內的最高階權力變動,從一通電話開始,在短短14天內拍板,第14天按鈕啟動。主角是國泰金控董事長蔡宏圖以及弟弟蔡鎮宇,過去以來,兩人的權力交鋒有什麼火花?蔡宏圖遭逢了什麼危機或是壓力,而必須釋出權力?這場權力的變化揭示了哪些內幕與挑戰?而個性與行事風格南轅北轍的兩兄弟,將為國泰金帶來什麼化學新變化?

日期:2009-02-12

我不該三年來都不管蔡宏圖!
保險

我不該三年來都不管蔡宏圖!

國泰集團老三蔡鎮宇在萬眾矚目下正式接掌國泰金控旗下兩大引擎——國泰人壽、國泰世華銀行的副董事長大位。蔡家老三再戰江湖,他心裡在想什麼?什麼因素促使已經悠閒三年、不問世事的他,重惹塵埃?復出之後,他立刻要做哪三件事?且聽沉寂三年的蔡鎮宇親口說出內心真正想法,以及即將展開的作為。

日期:2009-02-12

花旗以「先天優勢」搶登獲利王
金融

花旗以「先天優勢」搶登獲利王

根據金管會公布的數字,花旗首次打敗群雄,登上獲利冠軍寶座!花旗在台分行藉著背景優勢,於國內推行銀行業務,表現亮眼讓本土業者備感壓力。

日期:2009-02-12

組織裡荒謬的規定
職場

組織裡荒謬的規定

能當正職員工在這個時代還是幸福的,但卻必須忍受每個組織特有的規定。許多企業號稱賞罰分明,其實都有些荒謬而不可理喻的規定。

日期:2009-02-12

二線搶一線  微星挑戰全球前十大
科技

二線搶一線 微星挑戰全球前十大

當台灣雙A稱霸全球低價筆電市場時,和華碩同樣以主機板起家的微星,○八年推出全球第一台十吋機種,一舉打進美國,董事長徐祥更喊話,今年華人筆記型電腦品牌將引領風騷,微星不怕和大廠競爭。

日期:2009-02-05

失業危機當轉機   蕭承統擁抱直銷業
職場

失業危機當轉機 蕭承統擁抱直銷業

去年九月才上任的台灣永久公司執行董事蕭承統,原是摩托羅拉台灣區總裁以及中國區渠道二部總經理,但一年多之前突如其來的裁員,卻讓他瞬間得面對下一步的抉擇。在待業的期間,他謹慎規畫自己的財務,在投資及置產上堅守原則,最後成功轉戰直銷業,找到人生下一個春天。

日期:2009-02-05

許雅鈞靠「創新高」年賺三○%
台股

許雅鈞靠「創新高」年賺三○%

學建築出身的許雅鈞,三十一歲那年做股票大虧,隨後到處尋訪名師,融會貫通後,發展出一套有別於父親許慶祥的操作策略,他以「創新高」為核心的操盤術,平均年報酬率達三○%,即使在去年大空頭走勢中,也能保持獲利。

日期:2009-02-05

09年必修的寒冬生存學
職場

09年必修的寒冬生存學

景氣寒冬會持續多久,專家看法不一;但個人的工作和財務卻不能坐以待斃,也應效法企業借鏡精實計畫,全面盤點自己工作能力的優缺點,以及財務的後援能力,趁春天來臨之前,重新鍛鍊結實的職場競爭力。

日期:2009-02-05