開始接觸 ETF 投資時,許多人第一個遇到的問題就是:「市值型 ETF 是什麼?」在眾多 ETF 商品中,0050、0056 幾乎年年名列討論榜單,但兩者的投資邏輯、風險結構與適合的投資人其實並不相同。究竟差在哪?又該如何選擇,才比較符合自己的投資目標?本文將以簡單易懂的方式,帶你快速理解市值型 ETF 的運作原理,並比較 ETF 之間的核心差異。無論你是剛踏入投資市場的新手,或是希望調整資產配置的穩健型投資人,都能從中找到更清楚的判斷方向。
日期:2026-01-16
AI浪潮席捲全球,科技股成為市場焦點,也讓投資人不禁思考,若要布局ETF,是否該從台股走向美股,再聚焦科技股?
日期:2026-01-16
許多人想藉由高股息ETF,替自己打造一份被動收入,卻常被琳瑯滿目的產品搞得眼花撩亂,不知道該怎麼挑選。其實,只要掌握幾個重大指標,就能快速比較各檔ETF的優缺點,並找到最符合自己需求的理想標的。想一次分析高股息ETF的優點與潛在風險?不妨透過本文深入了解,讓你不必花太多時間研究,也能安心佈局、穩穩領息!
日期:2026-01-15
台股本周在國安基金退場後,仍然維繫連3天的強勢表現,周四(1/15)在台積電法說前觀望氣氛濃厚暫時熄火,加上地緣政治不確定性仍高,指數開盤向下回測5日線支撐,最低來到30697點,跌幅不到1%。權王台積電熄火,股王信驊(5274)則是繼續衝衝衝,盤中見8795元再創台股新天價,自1/5最低7085元至8795元,不到10天漲幅高達24%相當驚人。信驊漲勢凌厲,主要是基本面預期佳,在需求依然熱絡下,信驊預期第1季延續營收逐季創高趨勢,季營收有機會攀高到26億至27億元,較2025年第4季營收24.43億元再成長6.4%至10.5%。究竟現在國安基金退場了,還能夠進場搶權王或股王?事實上,根據群益投信統計資料顯示,國安基金過去進場護盤平均有13.8%的好表現,統計8次退場後台股平均表現呈現短空長多態勢,後3個月過後平均勝率達75%。法人認為,農曆年節前台股可望維持強勢表現,技術面來看,長線多方優勢明顯,短期內趨勢反轉疑慮不大,資金仍持續推升台股走高,可逐步分批佈局成長動能與基本面良好的中長線趨勢標的。
日期:2026-01-15
編按:在台股高檔震盪、AI 族群輪動加速之際,封測族群意外成為資金新焦點,其中力成(6239)的走勢也是焦點之一,股價短短3個月翻倍,殖利率也被推到只剩 2% 多,早已不是過去那檔「安心收租」的高股息代表。但問題來了:這樣的力成,還能追嗎?還適不適合存股?在AI記憶體回溫、先進封裝需求外溢、產業搶產能又搶人的背景下,市場對力成的定位,正從防禦型高息股,悄悄轉向成長型題材股。財經作家艾蜜莉就從2個關鍵動能出發,拆解力成「高股息變飆股」背後的真正推力。
日期:2026-01-15
編按:這場令營建業頭痛不已的「土方危機」,意外成為環保龍頭翻身的轉捩點。由於全台工地廢棄物清運受阻、甚至面臨停擺,掌握合法處理資源的可寧衛*(8422)反倒坐收紅利。在市場買盤強力推升下,股價已連續數日亮燈漲停,週三(1/14)衝上51.9元,寫下股票分割後的歷史新行情。
日期:2026-01-14
國安基金週一(1/12)宣布退場、結束史上最長護盤後,投資人擔心來到高點的台股可能走勢逆轉,不過傳出台灣銷美關稅可望降為15%,激勵台股在週二(1/13)一度衝上30973點、距31000點僅一步之遙。而外媒報導台積電將在美國再建5座新廠的消息,激勵ADR漲勢外,台積電開盤就攻上1720元天價,頗有為週四(1/15)法說會先暖身的氣氛。
日期:2026-01-13
「慘了,南亞科 (2408) 被關進小套房了,還要 20 分鐘才撮合一次,這是要跌到地獄去嗎?」不只南亞科,華邦電 (2344)、晶豪科(3006) 與力積電 (6770) 昨日(1/8)同被列為處置股。但身為超過 20 年投顧經驗的江江,想告訴各位投資人:沒錯,崩跌真的來了!但崩跌的不是股價,而是那些「看不懂趨勢、只會追漲殺跌」的散戶信心。處置只是「熱度過頭」的冷卻水,並不影響長線走多的「結構性噴發」。 當散戶都因為被關禁閉而縮手時,正是我們冷靜看清誰才是真英雄的最好時機。
日期:2026-01-09
很多投資人最近私訊問我:「老師,台股都攻上三萬點了,現在進場會不會變成最後一隻老鼠?」「美光 (MU-US) 漲成這樣,華邦電 (2344)、南亞科(2408) 我還能追嗎?」
日期:2026-01-05
編按:00981A(主動統一台股增長)宣布由年配息改為季配息後,市場立刻出現一個聲音:季配真的比較賺嗎,還是只是讓投資人「感覺比較常領錢」?配息次數增加,代表現金流變好,卻也可能伴隨更多隱性成本。這篇文章不談情緒,財經作家股海老牛從實際投資角度出發,帶你一次看懂00981A改季配後的真正影響:哪些人加分?哪些人反而不適合?
日期:2025-12-29