下班後，當多數人在滑手機放空時，有人選擇投入三鐵運動、主動擁抱適度的痛苦。這些愛運動的人相信，在肉體極限通過挑戰、用汗水升級人生後，現實生活遇到的困境，也都將只是微不足道的雜音！
日期：2026-06-10
台股周三(6/10)再次急殺，終場下跌1478.9點或3.31%，收最低43225.54點跌破月線支撐，跌點創史上第六大。台股自3月底迎來連2個月強勁漲勢，終於出現較明顯回檔修正，面對市場的焦慮，凱基投顧董事長朱晏民給投資人打了一劑強心針，他老神在在表示：「這波回測純粹是漲多了，屬於健康的技術性修正，股市一直漲才不健康，合理的拉回反而是好事。」
日期：2026-06-10
AI浪潮席捲6月初的COMPUTEX展，也驅動著產業價值重心轉變；位處全球AI生態系核心的台灣，將是未來10年全球科技價值重估的最大受益者之一。
日期：2026-06-10
市場來到「高處不勝寒」的敏感水位，聯準會六月利率決議牽動市場信心，面對新任主席可能改寫投資人熟悉的遊戲規則，掌管規模第二大台股基金的蕭惠中如何解讀未來走向？
日期：2026-06-10
今周刊編按：根據內政部（6/10）公布最新戶口統計資料，至5月底為止，台灣總人口數約2325萬2641人，相較去年同期減少10萬2829人。人口已連續29個月負成長。新生兒部分，5月出生數為6832人，折合年粗出生率為千分之3.46，相比去年同期與4月皆減少千餘人。台灣在去年(2025年)已邁入超高齡社會，人口結構改變，正在重塑社會狀態。至於婚姻狀況，據統計，5月結婚對數合計1萬1559對，其中不同性別1萬1171對、相同性別388對。結婚對數與年粗結婚率皆創一年來新高。
日期：2026-06-10
當台股大盤頻頻創高，市場陷入瘋狂，散戶們前仆後繼地將資金倒向高股息 ETF 與熱門金控股。然而，在眾人貪婪之際，奉行價值投資的《存股助理電子報》總編輯謝富旭，卻選擇了截然相反的道路。他大方公開自己近期的操作：「我已經把富邦金（2881）、中信金（2891）等大型金控獲利了結；手上的 00919、00878 等高股息 ETF 雖然續抱，但絕對不再加碼！」身為存股老手，為何在多頭列車上提前按下煞車？面對高位階的台股，他的「高檔汰弱留強」戰法究竟藏著什麼玄機？資金撤出後，又轉向了哪些低基期的隱形冠軍？
日期：2026-06-10
要看穿外資「嘴巴喊空、低檔吃貨」的兩手策略，散戶必須具備法人級的基本面查核能力。2026 年 5 月 28 日台股上演創意（3443）假利空收割大戲，大摩（摩根士丹利）降評引發創意重挫 10% 跌停，盤後卻發現大摩高居買超第二大券商！《今周學堂》擁有 20 年法人調研背景的產業隊長張捷老師直言：這是典型壓低吃貨的「廣告」，散戶必須學會用底層技術真相進行反收割基本面查核（Fact-Check）。
日期：2026-06-10
今周刊編按：被動元件龍頭大廠國巨*(2327)在6/9出關後，股價不到半小時就衝上826元漲停價，週三(6/10)一早再度飆上漲停908元，盤中變臉最低跌至803元，終場小幅回升收在819元，午盤前買到漲停價的2.4萬張全部苦吞10%跌幅！國巨將在週五(6/12)除息，每股配發現金股利6元、7/3發放現金股利。其餘日電貿、鈺邦(6449)、今展科(6432)、大毅(2478)、蜜望實、雷科(6207)、光頡(3624)、艾華(6204)、華容(5328)、信昌電等10檔個股盤中也強勢漲停，不過後續多檔小幅下挫。而花旗環球發布最新報告指出，AI伺服器對高階MLCC的強勁需求已蔓延到被動元件，而國巨憑藉多元產品線迎來多波段成長，基於出色的量價齊揚效應，花旗預估國巨2028年賺進4.3個股本，目標價由495元大幅調升至1500元，和週三一度漲停價來比，上檔還有高達6成5空間可期。國巨5月份自結合併營收150.58億元，月增7.3%，連續3個月刷新單月歷史新高紀錄，今年前5月累計合併營收為672.63億元，較去年同期大幅成長27.4%，展現強勁成長動能。
日期：2026-06-10
(今周刊1538)30週年更好的台灣：經濟生活Ｘ公平富足經濟成長帶動財富累積之餘，台灣社會也應關注資源的公平永續。從改善分配不均、民生費率合理化，到推動勞退自提自選與長照保險，讓健全的財政與社福，成為點亮未來世代的希望。(倡議7)台灣長照制度針對重度失能者給付範圍不足，許多家庭被迫獨自扛下照護重擔。建立財源更穩固的長照保險制度，納入更多服務項目，才能因應超高齡社會需求。
日期：2026-06-10
(今周刊1538)30週年更好的台灣：經濟生活Ｘ公平富足經濟成長帶動財富累積之餘，台灣社會也應關注資源的公平永續。從改善分配不均、民生費率合理化，到推動勞退自提自選與長照保險，讓健全的財政與社福，成為點亮未來世代的希望。(倡議6)勞退新制上路，自提比率始終偏低，無法自主投資是勞工不願自提的主因之一。開放自提自選，讓勞工依自身需求配置資產，有助提升參與意願，強化退休保障。
日期：2026-06-10
