民進黨立委王義川日前爆出，民眾黨主席黃國昌與跟拍他的集團有關，直指黃國昌的李姓前助理在跟拍集團中，隨後又遭媒體披露，旗下養了一批狗仔跟拍綠營人士。其中被點名涉入的中央社記者、台北司法記者聯誼會會長謝幸恩今（29）日發聲明宣布：「即日起辭去中央社職務，並請辭台北司法記者聯誼會會長一職。我要強調：辭職，並不代表失敗，更非退讓，而是一種對媒體價值的堅持」。
日期：2025-09-29
第30屆「釜山國際影展」9/26頒獎典禮，舒淇首度自編自導劇情長片《女孩》，獲頒影展首次設立主競賽單元釜山獎「最佳導演獎」。文化部長李遠在臉書上提到，上次見到舒淇應該是2018年的年底金馬創投，「我們一起當評審，她的眼光非常精準，偏好藝術性高的影片，很替我的老朋友侯孝賢導演高興，他也一定會為自己的女弟子感到驕傲」。舒淇曾說過，自己能紅很好、拿獎也很好，但如果半紅不紅、拿不到獎怎麼辦呢？難道就不能快樂嗎？「無論是要紅、要得獎，或者只為贏得一句肯定，總是都得準備好的」。「我的快樂，常常只是來自於觀眾的反應。我愛電影，電影是我的工作，就算一整天想它、念它，也是在做我想做的事，這，就是幸福」。
日期：2025-09-27
編按：Youtuber 酷的夢製作的《中文怪物》，邀請100位外國人挑戰「誰中文最好」，推出不到24小時就創百萬觀看數，在網路上好評不斷，很多網友盛讚「做出Neflix實境秀的感覺」，然而，大家第一個反應就是：「這種節目為什麼電視台做不到？」一腳跨在新媒體、另一腳則是在影視圈，曾製作過多部百萬點擊的新媒體影音的「小資媽媽今天也很厭世」，從業界人士的角度分析，電視台面臨哪些結構性的限制，為何就算同樣砸500萬來製作《中文怪物》，可能還是吃力不討好？
日期：2025-09-23
編按：本書作者程建凱1歲半確診癌症，經歷37次化療，4歲被診斷為重度自閉症患者。他自評人生是失敗作品，沒有熱血成長，只有無止境的掙扎和失落，一個小孩在現實人生裡求生，卻被迫要持續連載。他形容自己「一出生就拿了個爛劇本！」雖然活著、卻不代表活得好，從小到大，都被要求「再正常一點」，但卻沒有人說「正常」的標準是什麼。他仍帶著自閉症的標籤，努力適應世界、讓自己「像個正常人」。
日期：2025-09-22
桃園機場第一航廈週六（9/20）發生槍響，43歲男子駕駛特斯拉白牌車Model X是慣犯違法攬客，香港女乘客不知情的狀況下上車，航警為取締該駕駛企圖逃逸，對空鳴槍8發嚇阻，但女乘客因門沒關好被甩出車外，一名仗義女子和紅帽大哥出手相救，才沒釀成更大傷勢。仗義女子在脆上轉述該名香港女遊客的狀況，表示該遊客已安全返回香港，女遊客說：「在還沒被拉出去之前，有一刻以為自己就要死在台北」！所幸她沒有骨折是皮外傷。仗義女子說對今周刊編輯特別強調，一定要公開表揚紅帽大哥，「他可能沒有脆，我想公開表揚他比較重要，我只是協助而已」。
日期：2025-09-21
精誠(6214)與群益證(6005)昨日(9月18日)共同宣布發表「AI問問」證券投資輔助決策服務。這項新服務，或許為精誠挹注的營收可能微不足道，卻為資訊服務業者在AI商機開拓上，帶來極大的想像空間。
日期：2025-09-19
在精誠 (6214) 10/8 公布營收後，今日（10/9）股價開盤不久即亮燈漲停，引發市場高度關注。存股助理電子報長期追蹤精誠資訊，並在9/19 發表獨家深度文章，詳細分析了精誠在臺灣社會扮演的關鍵「公用事業」角色，以及面對 AI 大浪潮 所佈局的 「AI+生態圈」 發展大戰略。文章剖析了精誠在金融、政府等產業「接地氣」的價值，並解釋了為何這家公司具備營收持續創高的長期潛力。為讓更多投資朋友能理解精誠的深度價值與成長潛力，我們決定開放這期的內容。
日期：2025-09-19
中國國民黨8/18公開指控《零日攻擊》導演「羅景壬」、「羅景壬團隊」領取勞動部「就安基金」2872萬元補助，並質疑之後民進黨就花錢請羅拍總統賴清德競選廣告「在路上」是「投桃報李」，羅景壬後續正式提告。羅景壬接受《今周刊》專訪時感慨，這不只影響他個人，也對文化圈是系統性攻擊。他強調自己是沒開公司、沒工作室的自由導演，更沒任何投資或乾股，更沒所謂的「羅景壬團隊」，拍勞動部廣告時，僅是收取合理勞務報酬「導演費」的「勞工」之一。談及風波對家人影響，羅景壬沉重表示，在新聞不斷連播下，讓父母不知如何面對親友街坊，他雖然教導孩子如何面對，孩子卻反過來安慰、開導他，讓他既心酸又驕傲。羅景壬透露，會等到9/5才正式提告，純粹是盼對方能認知到錯誤並踩煞車。他不諱言自已就是一名老百姓，對方是「巨大的百年政黨」，「再怎麼勇敢，當然會害怕」，他更不知提告後能否討回清白，就算對方公開道歉了，「又有多少人會看到呢？」
日期：2025-09-17
已從傳產業高階主管退休的陳先生，本想靠著一筆累積多年存下的積蓄，安穩度過晚年。然而，一場投資讓他的人生規劃全盤打亂。
日期：2025-09-13
編按：作者梁芳瑜從小立志當老師， 且以榜首成績通過臺北市教師甄試，教學更是極受學生、家長及學校的信任與肯定，為什麼，12年後卻選擇離開？而且是毫無退路的裸辭……作業出太少、進度教太快、穿著太前衛、不選孩子當班長、沒有即時回電……這些未達「不適任教師」的程度，僅是不符合家長個人期待，在當前制度與風氣下，卻都有可能被投訴。教師過勞、師道不尊、薪資脫節，這三大困境，成為梁芳瑜離開教職的主因。如果，孩子是臺灣的未來，我們是否應該先救救每一位在教育現場心力交瘁、遍體鱗傷的教師？
日期：2025-09-12
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