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平凡郵差的微小舉動,卻成為企業榜樣、激勵數百萬人
個人成長

平凡郵差的微小舉動,卻成為企業榜樣、激勵數百萬人

《弗雷德因子》作者分享,你能想像嗎?我人生中最感動的一堂服務課,來自一位郵差。弗雷德用真實故事證明,服務不是多偉大的事業,而是平凡中的用心。無論你在醫療、教育、科技或服務業,這個故事都會點燃你內心的火光。

日期:2025-07-23

為什麼強制要求更多的產假福利,有可能對女性不利?從經濟學角度來思考公平卻不平等的問題!
國際總經

為什麼強制要求更多的產假福利,有可能對女性不利?從經濟學角度來思考公平卻不平等的問題!

在資訊不完全的狀況下,雇主的「理性選擇」有可能構成歧視?你可能沒有偏見,但做的決策卻帶來歧視?本篇文章帶你探討經濟學如何解釋職場性別與種族不平等的問題。

日期:2025-07-22

和椿也要搭上AI浪潮!如何突破台灣偏重硬體困境,老將程天縱對機器人產業有不一樣觀點
科技

和椿也要搭上AI浪潮!如何突破台灣偏重硬體困境,老將程天縱對機器人產業有不一樣觀點

上周,我與和椿科技董事長程天縱做了一場深入訪談,他從人類科技產業的演變,聊到十多年前就提出的產品4.0概念,以及人形機器人因AI(人工智慧)加速大腦的發展,因此他也很認同特斯拉執行長馬斯克說的,「未來人形機器人的數量會大於人類人口三倍」的預測。

日期:2025-07-21

台師大抽血案/「從未想過以學分作為控制手段」,周台英鞠躬哭了:教練對不起你們...道歉信全文曝光
政治社會

台師大抽血案/「從未想過以學分作為控制手段」,周台英鞠躬哭了:教練對不起你們...道歉信全文曝光

今周刊編按:台灣師範大學女足隊「抽血換學分」風波,引發外界譁然。在事件延燒多日後,台師大周六(7/19)由校長吳正己出面,偕同涉案教練周台英及多名校內主管召開記者會,正式向社會致歉。教練周台英首度現身,哽咽表示,「今天這樣出來,希望能夠給我一個機會,在大家面前說,教練對不起你們,沒有把教練職位做好,希望你們能原諒教練」。至於未來教練工作是否會繼續,周台英說還會繼續從事足球運動,只要有機會,希望球員接受她的道歉。吳正己表示,「今天帶著非常沉重的心情,針對女足近期發生的事件表達道歉。首先要向受害的女足球員、家人,表達最深歉意;因為教練管理不當,還有研究計畫進行缺失、學校行政管理機制問題 讓球員們,讓你們受到傷害、受到委屈,我非常抱歉」。吳正己表示,涉及本案的兩位老師(陳忠慶、周台英),都有到現場,希望兩位老師能真心誠意道歉,「也希望你們可以誠實面對缺失」。他還說,「不管立意如何良善,錯就是錯,一定要清清楚楚交代,不要有任何隱瞞」。吳正己也發表5點道歉聲明,坦承此次事件是學校在管理與監督上的重大疏失,「以沉重心情開會,向受害足球員及家人表達最深的歉意」,學校將進行全面檢討與改革會,全面檢討教練聘任與考核制度、學術研究倫理審查與監督機制,及加強改革措施並負起相關責任,並將落實相關改革措施。

日期:2025-07-19

存股助理第667期︱台積電2025年第2季獲利評析暨法說會重點整理
存股池追蹤

存股助理第667期︱台積電2025年第2季獲利評析暨法說會重點整理

台積電昨日(2025年7月17日)法說會最讓總編吃驚與關注的有三點:第一、第2季竟沒有匯損,避險功力已超出我平庸頭腦的想像;第二、調高今年(2025年)美元計價的營收成長率至30%,原本為24%至26%,看來營運不受匯率與關稅逆風影響。第三、海外廠陸續進入量產,對毛利率稀釋控制在5個百分點內,讓大家吃了一顆定心丸。

日期:2025-07-18

i人救星!不會拍片、不敢上鏡也能當YouTuber,上班族用AI拍影片3訣竅,年收1500萬財務自由
理財

i人救星!不會拍片、不敢上鏡也能當YouTuber,上班族用AI拍影片3訣竅,年收1500萬財務自由

編按:AI數字人(也稱為虛擬人類、數位分身)無所不在,從企業網站、門市機台上的虛擬客服,教育平台的AI講師,到韓國虛擬主播Rui都是。AI數字人有高效率、低成本的優勢,讓小團隊花不到1成的成本,也能擁有媒體機構的內容產能。本書作者吳宥忠指出,一名上班族想經營YouTube頻道,但不會剪輯、害怕上鏡、不擅表達。他利用AI製作影片,分享商業知識與AI技術。頻道在半年突破10萬訂閱、累積千萬觀看數,月賺150萬,並透過企業合作,額外創造1500萬年收入。除了打造穩定收入,也要跨平台整合降低風險,一名健身教練透過YouTube分享免費運動教學影片,並搭配線上課程、運動產品的連結,每月穩定獲得15萬,還吸引更多的付費會員。

日期:2025-07-17

何麗梅卸任台積電人資長,接掌企業策略發展組織,她曾開創財務長轉任業務副總先例
職場

何麗梅卸任台積電人資長,接掌企業策略發展組織,她曾開創財務長轉任業務副總先例

編按:台積電(2330)人力資源高層傳異動,台積電週三(7/16)證實,資深副總經理暨人資長何麗梅卸任人資長,轉任企業策略發展組織並持續領導企業永續組織,人力資源組織由副總經理陳培宏擔任。卸任人資長何麗梅畢業於政大會計系,其後取得台大商學碩士學位。她於1999年加入台積電,自1999年至2003年擔任會計長;2003年至2019年期間,擔任財務長兼發言人;2019年至2022年期間,擔任歐亞業務資深副總經理;2022年接任人資長;並於2011年擔任企業永續(ESG)委員會主席至今。台積電表示,何麗梅卸下人資長後,仍擔任ESG委員會主席。何麗梅曾多次獲獎,其榮獲中華財金高階管理人協會頒發「傑出財務長」,並且於2007年至2019年間,由《金融亞洲》及《機構投資人》評選為台灣及亞洲地區「最佳財務長」。2018年《日本經濟新聞》也將何麗梅列為「亞洲科技業最具影響力的九位女性」名單之一。(原始文章刊登於2025/3/10,更新於2025/7/16)

日期:2025-07-16

存股助理第666期︱如何面對並處理持股陷入貼息窘境
心法與觀點

存股助理第666期︱如何面對並處理持股陷入貼息窘境

存股池今年很多股票除息後股價大跌,陷入貼息窘境。就舉最近除息的遠東新(1402)當例子。7月15日除息1.6元,除息參考價為30.75元(除息後的價格),這兩天竟然重挫至28.55元。給人的感覺是,非但沒賺到股息,還倒賠了2.2元,約當在這兩天內,一口氣賠了兩年份以上的股息!這是很嚴肅的問題,不好好處理,我們的存股之路會走不下去。

日期:2025-07-16

00878配息慘輸00919,該換股了?股災他加速買進,帳戶回血180萬元...配息會重返0.5?一文看00878有多穩
ETF

00878配息慘輸00919,該換股了?股災他加速買進,帳戶回血180萬元...配息會重返0.5?一文看00878有多穩

我的王牌00878再過一陣子公告今年第三季配息,我猜配息0.5。要看配息就要看平準金構成,00878目前收益平準金已經從第二季結束時的0.06衝到0.83、資本平準金5.39,可分配金額相當充足。

日期:2025-07-16

00919、00878...從年領20萬到80萬股息,只花3年!小資媽媽的「存股翻倍術」,不藏私6招全揭露
ETF

00919、00878...從年領20萬到80萬股息,只花3年!小資媽媽的「存股翻倍術」,不藏私6招全揭露

太多人希望瑞奇媽分享「如何讓股息翻倍再翻倍」。這段過程,我也只是個固定領薪的上班族,年薪百萬以下,每個月的房貸、教育費也不輕鬆,但我花三年,讓股息從20萬到60萬,今年更是以80萬為目標在前進!「被動現金流>呼吸的代價」,曾經以為是天方夜譚,到今年達成在望,我真的做到了!

日期:2025-07-15