（今周刊1386）曾言「傳賢不傳子」的英業達創辦人葉國一，為何首肯兒子接手公司董事長？無論他的心意是否改變，他著手打造的專業經理人制度，讓公司就算不是自家人當董座，也能一棒一棒接下去。
日期：2023-07-12
「中國的債務問題是很嚴重的！」「中國國債的債信還是很堅挺的，有問題的只是地方政府債！」「美國的問題更嚴重，你看美國的債務比中國大多了！」「美國，那才真是債留子孫，禍及三代！」幾位投資總監七嘴八舌地點評債務問題，講到債留子孫的問題時，我實在忍不住了。
日期：2023-07-11
會念書、考好學校，在外界眼中是不可或缺的出社會條件，擁有大學文憑更是再正常不過的一件事，但來自移民家庭的菲德爾（Fidel Contreras）甚至沒有念過大學，卻能當上亞馬遜AWS（Amazon Web Services；雲端運算服務）數據中心運營主管，他是怎麼辦到的？回顧過往經驗，菲德爾大方分享對自身受益的3個工作哲學，尤其對於早早投入職場的人來說，定能在一片迷茫中獲得方向。
日期：2023-07-11
Hi 我是安娜媽咪，在投資股票的道路上，相信大家常常會在想的問題是，我有想買哪一些股票，可能是台積電、長榮等；或是一些ETF；可能是元大台灣50 0050、元大高股息0056、國泰高股息00878、元大高息低波00713、甚至是債券型ETF等等，但現在它一直再漲，我該買進嗎？是等它跌破五日線、十日線、甚至季線，再買進嗎？同樣的問題，它現在一直再跌，我該買進嗎？是一筆買進、還是分批買進，那要怎麼分批嗎？等等問題，我相信是很多投資人常常再問自己的。
日期：2023-07-10
輝達（NVIDIA）創辦人黃仁勳近日參加瑞典AI公司Sana舉辦的人工智慧峰會，和Sana創辦人Joel Hellermark對話，被問到如何提到管理輝達時，黃仁勳多次提到，賦予員工獲取訊息的權利非常重要，要讓員工清楚地瞭解每一個決定的由來，有助於他們理解並執行決定。黃仁勳說，如果公司裡存在「階級觀念」，那顯然就沒有賦權，如果任何人都能參加會議並作出貢獻，哪怕是個剛畢業的大學生，這就賦權到位了，「我認為賦權是一件非常重要的事情」。
日期：2023-07-09
我特別大膽預言，台灣房市未來技術面走勢，將面臨「邪惡的第七循環」，主要從三大面向作出判斷與預測：
日期：2023-07-08
美國財政部長葉倫於周五（7）呼籲中國進行市場改革，並批評這個全球第2大經濟體最近對美國企業的「懲罰性」行動以及對某些關鍵礦產（據信為鎵、鍺）的新出口管制。葉倫於本週四（6）抵達北京後表示，（中國大陸）這些舉措凸顯了西方追尋多元供應鏈的必要性已增加韌性，並警告稱，美國及其盟友將對她所稱的中國「不公平經濟行為」作出反擊。
日期：2023-07-08
美國社群媒體巨頭Meta在7月5日在旗下Instagram推出文字版的對話式 app「Threads」，對特斯拉CEO馬斯克(Elon Musk)擁有的推特 (Twitter)宣戰，目前全球100多個國家App Store 和 Google Play商店均可下載使用。Threads推出第1天就狂吸3000萬用戶，但馬斯克卻在自己的推特發文：「競爭是件好事，但作弊不行。」根據CNN 7/6報導，推特代表律師在7/5向Meta執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）發信，指控Meta雇用推特離職員工以竊取商業機密。律師信中指出，推特將要求Meta立即採取措施，停止使用推特任何商業祕密或其他高度機密資訊。不過，Meta發言人透過Threads發文，表示「Threads工程團隊中，沒有人是推特前員工，這不是真的」。
日期：2023-07-07
104人力銀行與《遠見》曾經合作調查台灣「公私立碩士起薪Top5」，結果不論理工或商管，都由陽明交大、清大兩校奪冠。不過，這份報告引發不少討論，其中來自台大的教授反應最激烈，強力抨擊這種以薪資來論斷學校與科系的評比。
日期：2023-07-05
現年70歲的前日本自衛隊統合幕僚長（相當於我國軍方的參謀總長）岩崎茂表示，中共軍力過去20多年來確實快速成長，但軍力是否強大並非只取決於武器裝備本身，軍人的素質及能力同樣重要。根據他多年主持日本國防，與觀察鄰近國家國防的經驗，岩崎認為共軍士兵的素質，仍低於台灣、日本或美國軍隊。岩崎並未輕視共軍力量的威脅，特別是共軍採用彈射器（而非滑跳式起飛甲板）的第三艘國產航空母艦服役後，他認為對於日本及周邊國家的威脅將高於之前兩艘。由於台灣及日本均面臨中國軍事力量的挑戰，以及對國家安全的威脅，他認為日本不僅應加強與台灣的國防安全合作及交流，日方更應該好好借鏡台灣在抵禦中國網路攻擊（資訊戰）的寶貴經驗。
日期：2023-07-05
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