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張忠謀應樹立比交班更重要的風範

台積電與張忠謀雖然密不可分，但從公司治理角度而言，董事長交棒與否，不是他個人能決定，他不交棒的發言並不妥當。

日期：2012-03-15

讓你的同事成為林書豪

擁有像林書豪那樣的業務人員、主管是可能的，只要了解林書豪的特質，朝這方向去培訓他們就對了。

日期：2012-03-15

執行長缺貨中？

千里馬常有，伯樂不常有。台灣能幹活的人很多，只是不是都有機會上台表演。

日期：2012-03-15

賺安心錢，要有耐心

臺灣早脫離草莽階段，除了中樂透，不會有暴富的機會。大多數收入與努力、報酬率與風險，是成正比的。

日期：2012-03-08

兩大難題考驗宸鴻獲利能力

先有股利分配低，後有大股東寶德釋股疑雲，過去這半年，宸鴻就像踢到鐵板般，股價直直落。不過，隨著臨時股東會召開，利空逐一化解，宸鴻今年還有嚴峻兩大課題，等著江朝瑞。

日期：2012-03-08

透視台積電張忠謀的接班哲學

三月二日，台積電才宣布升任蔣尚義、劉德音、魏哲家等三人為執行副總暨共同ＣＯＯ，但不到七十二小時，張忠謀就急著跳出來解釋，顯然，接班人對台積電、投資大眾，甚至張忠謀個人都是一件大事。到底張忠謀的接班布局是什麼？

日期：2012-03-08

高檔震盪 危機還是轉機？

日期：2012-03-07

殷鑑不遠

時間過得好快，去年日本發生三一一大地震，海嘯、核災，一幕幕驚悚的畫面，仍歷歷在目，轉眼間卻已過了一年。在三一一大地震一年前夕，《今周刊》團隊特別深入福島，直擊經過一年後，受到核災影響的福島，復原狀況到底如何？

日期：2012-03-01

創意來自資訊汲取— 建立資料庫並執行查詢

你可能遇過這樣的情況：腦中閃過一個很妙的點子，過了一會兒卻發現怎麼也想不起來；忽然看到一句有趣的廣告詞，偏偏手邊沒有工具可以記下來；隨手抄下一本感興趣的書名，回家之後卻怎麼也找不到自己抄在哪裡。

日期：2012-02-29

量的重要性

日期：2012-02-23