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 中美貿易戰後,變動下的企業管理新關鍵
科技

中美貿易戰後,變動下的企業管理新關鍵

當新微笑曲線遇上決策力與執行力中美貿易戰之後,企業經營管理難度增加,大概是多數企業高階經理人這一年來的共同心得。變動劇烈的世代裡,很多企業主管都亟欲找到解方,交大EMBA主辦的「蘭成講座」就找來宏碁創辦人暨智融集團董事長施振榮與前行政院長、交大終身榮譽教授毛治國與信驊科技董事長林鴻明,大談「由科技創新談產業轉型」。面對變動底下,高階經理人的普遍焦慮,看在擁有超過四十年管理經驗的施振榮與毛治國眼中,施振榮給的建議是「樂觀以待、審慎以對。」毛治國則用十二個字解答,「了解全局,洞察趨勢,把握重點。」

日期:2019-10-31

投資人注意!聯準會連3次降息後美股怎麼走?歷史經驗這樣說
國際總經

投資人注意!聯準會連3次降息後美股怎麼走?歷史經驗這樣說

美國聯準會(Fed)將於台北時間31日凌晨2點,公布10月利率決議,市場預期,Fed將宣布今年以來,第3度降息;而投資人最關注的,無非是「連3降」後,美股怎麼走?從歷史經驗來看,似乎可樂觀以待。

日期:2019-10-30

0056買宏達電、國巨 也曾經2年不配息、2年配息不到1元….揭開ETF專家沒有透露的秘密
台股

0056買宏達電、國巨 也曾經2年不配息、2年配息不到1元….揭開ETF專家沒有透露的秘密

「98226張!」10月23日,元大台灣高股息ETF(股票代號:0056,以下用數字做為簡稱)展開除息,配息1.8元,隨著開盤後交易逐漸熱絡,成交量節節上升,最後爆出單日最大成交量9萬多張,終場小幅填息,成為大家熱愛的「國民ETF」。

日期:2019-10-30

沒外勞就停擺的未來
勞保勞退

沒外勞就停擺的未來

日本現在的便利商店、許多工作現場,為了壓低工資,雇用大量外籍勞工,設法支撐營運。而一些業者低價賤用外勞的惡性循環,將為日本帶來產業、薪資難以升級的隱憂。

日期:2019-10-30

要比,就跟自己比
國際總經

要比,就跟自己比

台灣如果能接受自己是一個中型國家、小型市場,透過認識自己與世界,找到定位與目標,我們就不再需要焦慮於排名與比較,要比,就跟自己比。

日期:2019-10-30

冷門的基礎建設基金為何異軍突起?
債券基金

冷門的基礎建設基金為何異軍突起?

金融市場風波不斷,全球經濟成長放緩,債市殖利率走低,基礎建設基金投資卻異軍突起,數檔今年來報酬率超過二成。

日期:2019-10-30

公益信託修法 應聚焦「貫徹透明度」
保險

公益信託修法 應聚焦「貫徹透明度」

一系列爭議事件,促使法務部發動修正公益信託專章,但過度重視「防弊」,勢將提高公益信託難度,影響需要被幫助的弱勢團體,專注監督財務流向有無符合公益目的,才是合理解方。

日期:2019-10-30

外商業務年薪百萬,竟被1萬房貸壓垮?7個簡單方法,讓你從「貸款循環地獄」解脫
理財

外商業務年薪百萬,竟被1萬房貸壓垮?7個簡單方法,讓你從「貸款循環地獄」解脫

李先生是一個外商高級業務員,月收入加上業績、年終獎金,年收入早已超越百萬。因為常常出差,其實家裡開銷並不大,但他最終仍然被每個月一萬多的房貸壓垮。怎麼可能?年收百萬的人,竟然付不起每個月一萬多的房貸?

日期:2019-10-30

外資解析5G熱戰 聯發科的四機會與三威脅
科技

外資解析5G熱戰 聯發科的四機會與三威脅

聯發科5G手機單晶片雖然具有天時、地利與人和等優勢,然而5G手機銷售量能否如預期起飛?以及三星打算外賣自家手機晶片,也帶來不小威脅。

日期:2019-10-30

改善體質、提升競爭力 聯發科:為變動做好最佳準備
科技

改善體質、提升競爭力 聯發科:為變動做好最佳準備

「目前全球都籠罩在投資太多,產能過剩的情境。資訊電子產業也是如此⋯⋯,本公司的原有產品自然會有價格壓力,且產品生命週期短⋯⋯。本公司充分了解此一生態,也保有半數以上的人力為高級研發人才,積極研發新產品,提高競爭力,認知與體質上,均為變動做好最佳準備。」這段話,來自聯發科在二○○一年股票掛牌上市用的公開說明書。

日期:2019-10-30