投資環境的多變，也讓利用投資來做退休規劃準備的人多了些不安全感，不過相對的是，因為網路的發達、投資工具的創新，相信也會為退休規劃帶來新的契機。在即將邁入2014年的時候，我們來看退休規劃上有些人可能會犯的錯誤。
日期：2013-12-23
勞委會說：「勞保將在19年後破產！」勞委會沒說的是，勞保的破產命運，早在年金制度上路前就已注定。因為它提供了世界頂級的所得替代率、最寬鬆的給付計算標準。它讓已經退休、即將退休的人可以領到優渥退休金，卻讓年輕人在退休時面臨勞保破產的厄運。勞保年金，原來是一場「世代掠奪」的大騙局。
日期：2013-07-17
2008年對台灣民眾而言，是憂喜參半且關鍵性的一年。憂的是全球股市經歷重大修正；喜的是「國民年金」與「勞保年金」法案即將實施，台灣將進入全民保險的時代，台灣民眾的退休荷包將產生極大變化！正值景氣不明與制度重大變革之際，重新檢視你的退休計畫，找出財務缺口，並重組你的資產配置，才能預約未來幸福生活。
日期：2013-07-17
去年以來，《今周刊》陸續製作了「民國120年」、「退休金大騙局」等專題，點出勞保破產危機，也直指勞保早夭的原因。然而，亟待改革的不只勞保，公務員的退休金制度，同樣已經千瘡百孔。無論你是勞工或是軍公教，其實都已置身退休金大崩盤的危機之中。
日期：2013-07-15
七月底，立法院第二次臨時會預計處理年金改革法案，這是歷史上的關鍵時刻。20多年來，台灣福利政策只有藍綠競相加碼，這一次，終於要啟動第一次福利減碼列車。減碼，大家都不願意，但是這一代不改，下一代會遭殃。希臘正在預演台灣十多年後的悲劇，公務人員減薪裁員，年輕人找不到工作……眼前，我們的選擇，將決定下一代的希望。
日期：2013-07-12
台灣指標調查研究公司總經理戴立安看到《今周刊》「年金改革民意大調查」結果後表示。若公務人員願意支持「多繳少領」改革方向，勞工也就無從拒絕調整，這個攸關下一代權益的年金改革，可望踏上正確的方向。
日期：2013-07-12
這次年金改革是台灣推行福利制度以來，第一次減碼。軍公教、勞工退休福利都有縮減措施。然而兩個族群減碼方向不同，勞工主要在開源，逐步提高保費；軍公教則以節流，調降所得替代率。
日期：2013-07-12
近七成民眾支持政府改革，但是目前的年金改革方案，只能讓勞保延後15年破產，公務人員退撫延後5年破產，根據調查，高達七成民眾不滿意改革後仍會走向破產。
日期：2013-07-11
