川普周一(1/20)正式入主白宮，加上共和黨掌控國會參眾兩院，各界殷切期盼美國新政府將會推出減稅、放鬆管制和其他親商政策。但川普的提高關稅計畫已在金融市場掀起波濤，對全球市場而言，唯一可確定的是川普2.0充滿不確定性，縱使候任財政部長貝森特等幕僚緩頰說，川普採取的做法將比競選政見更為謹慎，但他的就職演說以及上任後立即發布的一系列行政命令，短期內勢必造成市場震盪。
日期：2025-01-20
中國國民黨、台灣民眾黨再度聯手，在立法院1/17的中央政府總預算案表決中，表決通刪939億7500萬元、凍結4000多億元，創歷史新高，引發各界團體表達擔憂。此外，藍白攜手自周一（1/20）起連兩天加速表決，要趕在1/21休會前完成三讀700多個預算刪凍案。行政院長卓榮泰直指預算風暴席捲全台，也罕見地撂重話表示，（藍白）如此把政府機關預算刪成一塊錢，讓公務員無法做事、讓政策無法執行，這是毀滅中華民國、毀滅國家的第一步，此「惡劣行為」前所未見。卓揆還點名國民黨立委陳玉珍、民眾黨立委黃國昌，表示其論調指中央政府有3.1兆元總預算，刪幾千億「只不過跟去年度一樣，怎麼會無法做事？」但這是嚴重盲點。卓揆更諷刺黃國昌可能是在忙著選黨主席，忘記政府多做、新做多少事情，但我覺得這疏忽是「故意、惡意」的。
日期：2025-01-20
立法院針對中央政府總預算案上演表決大戰，國民黨、民眾黨上週五（1/17）聯手大砍，二讀表決通過通案刪減939億餘元，創歷史新高，工商、藝文、研究單位紛紛出面譴責，週一（1/29）開始討論各部會的刪減事項，並繼續進行三讀。不過週一表決一開始就亂成一團，民進黨立委林楚茵質疑，國民黨竟然在「表決之後」才拿出來提案，「可以這樣嗎？」且國民黨提案全部刪除「個資保護預算」，發現成為詐騙集團幫凶之後，表決通過後才說要撤案，痛批「離譜到極點！把預算審查當兒戲嗎？」20、21日兩天預計將繼續進行馬拉松式表決大戰，若依照每小時處理40案的速度，周二（1/21）就能完成總預算表決。民進黨立委范雲在臉書上傳厚厚一疊藍白刪、凍預算指出，「多數根本來不及被立委們細看，現在開始被表決！」稍早已表決通過凍結行政院業務費70%，待執行30%之後，才可申請解凍並需經院會同意。在接近中午時，江啟臣宣布有諸多預算的更正版本待印送，會議休息，等更正版內容印送完畢立刻繼續開會。
日期：2025-01-20
美國因國安考量通過TikTok「不賣就禁」法案，不過美國總統當選人川普（Donald Trump）宣布將暫緩執行熱門短影音應用程式TikTok所受禁令，TikTok今天回應，正在恢復對美國用戶提供服務。該平台在致用戶訊息中強調：「由於總統川普所付出的心力，TikTok得以重回美國。」
日期：2025-01-20
今周刊編按：台股周五(1/17)終場收漲122點，以23148點作收。而鋼鐵股的春天是否來了？龍頭中鋼(2002)跳空開高，盤中挑戰收復月線，漲幅逾2%，終場上漲0.65元，收在19.55元，漲幅為3.44%，其成交量也擠進前10大。從中鋼1/13盤中最低17.85元至周五盤中最高19.75來算，短短3天已經反彈超過10.6%，讓不少人問：中鋼破底翻真的確定了嗎？對於中鋼的營運困境，董事長黃建智發內部信表示，鋼鐵業雖和中華隊一樣面對不被看好的逆風，但要相信自己、凝聚彼此、蓄勢待發，更應借鏡中華隊「快速、大膽、彈性」的特色，一步一步走好，鎖定目標提升中鋼營運績效。
日期：2025-01-19
輝達（NVIDIA）今晚在南港展覽館舉行尾牙，輝達執行長黃仁勳果然是員工的「財神爺」，他今日四處奔波後，晚間6時多回到主場，即輝達尾牙主場地，在員工列隊高喊「Team Taiwan」下進場。他隨即接受媒體採訪，透露今晚將包出超過1萬美元大紅包（逾新台幣33萬元），為歷年最大手筆。
日期：2025-01-17
在這個網路與社群軟體普及的年代，僅一個簡單的「轉傳」行為，也可能觸法！新北市某區一名里長，在2023年以里民服務為由，在通訊軟體LINE群組轉傳雜誌媒體PDF檔，被雜誌公會提告，但該里長因犯後態度不佳且堅拒道歉，最後被法院判拘役30天、可易科罰金新臺幣3萬元。這個相當具代表性的判決案例定讞後，台北市雜誌商業同業公會周五（1/17）舉辦「內容有價、侵權案告捷：百家媒體攜手保護著作權」記者會，除說明此次案例，也號召會員媒體共同宣示捍衛著作權，呼籲大眾與政府重視合法使用與維護內容創作智慧財產權之重要性。
日期：2025-01-17
就讀大學財務管理系的大兒子問我一個問題：「為什麼股票除息時，股價要扣掉除息金額？」那除息不就對投資人沒有意義了嗎？他說，他問老師這個問題，但回答得仍讓他不甚滿意。作為父親，我試著來為兒子解惑一下！
日期：2025-01-17
美國記憶體大廠美光周五（1/17）舉行年度記者會，美光前段製造企業副總裁暨台灣美光董事長盧東暉也在會中分享美光在台規劃，以及人才招募細節。
日期：2025-01-17
「我們公司正在發展以AI人工智慧為基礎的HRM系統，但核心研發人員突然要集體離職，老闆責成我們人資想辦法保護公司辛苦研發出來的技術，但這些技術都在離職同仁的腦袋裡，我們到底要怎麼處理比較好？」一家軟體業者的人資長詢問我上述問題。
日期：2025-01-17
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