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芬蘭孩子9歲才認字、11歲被「打分數」...人均GDP卻比台灣高!他教過天龍國與偏鄉小孩,揭4個共通問題
教育

芬蘭孩子9歲才認字、11歲被「打分數」...人均GDP卻比台灣高!他教過天龍國與偏鄉小孩,揭4個共通問題

我們的教育教了孩子什麼?──學習,不只是「學會什麼」,而是「要用你學會的做什麼」

日期:2025-08-18

扎根台灣、擁抱世界 台北大師星秀音樂節吸引全球青年慕名創新高
美食旅遊

扎根台灣、擁抱世界 台北大師星秀音樂節吸引全球青年慕名創新高

盛夏黃昏,國家音樂廳前的咖啡香與蟬鳴交織,街頭行人談論的不只是消暑祕方,更是即將登場的音樂盛事——台北大師星秀音樂節(Taipei Music Academy & Festival,簡稱TMAF)。2025年,來自美國、義大利、挪威、委內瑞拉等21個國家、共358 名青年音樂家踴躍報名,創下TMAF七年來的報名新高紀錄。這不僅彰顯其國際間日益提升的聲望,也讓台灣樂迷得以近距離欣賞來自世界各地的青年菁英與音樂大師同台共演。走進音樂廳,打開耳朵與心,高水準的古典樂演出,不只是藝術饗宴,更是文化素養的累積,也悄悄改變著我們的生活節奏。

日期:2025-07-09

臨危授命接董事長,程天縱帶領和椿股價衝破百元…謝金河讚:將專業經理人角色發揮極致
科技

臨危授命接董事長,程天縱帶領和椿股價衝破百元…謝金河讚:將專業經理人角色發揮極致

如沐春風的一堂課。承續上個月的Ai及機器人考察行程,一早我們來到內湖的和椿,這是一家代理自動化設備的廠商,董事長張永昌因病去逝,在產業界經驗豐富的程天縱先生臨危授命接下董事長職務,輔佐未來接班人張以昇接棒。

日期:2025-06-03

柯瑞為何能「熱手」連發?揭開NBA三分球大神背後的心理科學
個人成長

柯瑞為何能「熱手」連發?揭開NBA三分球大神背後的心理科學

當史蒂芬・柯瑞三分球連發、全場沸騰的那一刻,我們見證的,不只是球技爆發,而是人類潛能進入「心流化境」的極致展現。這篇故事不只說明熱手效應的科學與神祕,更帶我們理解:在對的時刻勇敢出手,人生也能像一場逆轉勝的比賽。

日期:2025-05-27

跳脫培訓機構框架 苓業國際教育學院化身為企業主營運資源平台與企業內訓顧問
教育

跳脫培訓機構框架 苓業國際教育學院化身為企業主營運資源平台與企業內訓顧問

不只引進布萊爾・辛格的《超級銷售影響力》國際認證商業課程,創辦人在受到布萊爾啟發後,更讓苓業升級成為企業主營運資源平台與企業內訓顧問,致力協助學員解決各種營運挑戰。

日期:2025-05-19

專屬個人化留學顧問,WAYs威斯留學用心為每位學生提供最佳方案
教育

專屬個人化留學顧問,WAYs威斯留學用心為每位學生提供最佳方案

隨著海外留學競爭越來越激烈,台灣家長對留學規劃的專業性和完整度愈發重視。成立七年的WAYs威斯留學,在創辦人Will的帶領下,憑藉個人化輔導的經營特色,結合豐富的實戰經驗,幫助學生清楚設定目標,規劃符合自身需求的留學方案,提升學生進入理想校系的成功機率。

日期:2025-05-16

音樂人韓賢光猝逝享壽67歲,曾願活到77歲「看愛女20歲模樣」…心因性猝死9徵兆發生,要立刻搶命
情感關係

音樂人韓賢光猝逝享壽67歲,曾願活到77歲「看愛女20歲模樣」…心因性猝死9徵兆發生,要立刻搶命

知名音樂人韓賢光傳出在上海猝逝,享壽67歲,他曾與薛岳、優客李林、伊能靜等歌手合作,是台灣搖滾音樂的重要人物之一。韓賢光家屬發文證實,韓賢光是因「突發心因性猝死」,搶救多日無效,於5/12病逝於上海。許多心因性猝死並沒有事前症狀,但如果反覆出現以下症狀,包括胸悶、胸痛、心悸、昏倒、呼吸困難、心律異常、全身倦怠、頭暈、頭痛等就需要就診跟醫師討論是否需要接受近一步的檢查。

日期:2025-05-12

眾人勸退救老店  母親卻驕傲力挺 台鐵總經理馮輝昇:讓吃虧變成占便宜
職場

眾人勸退救老店 母親卻驕傲力挺 台鐵總經理馮輝昇:讓吃虧變成占便宜

外人看來仕途亨通的台鐵公司總經理馮輝昇,其實出生寒微,而要說起他人生中最寶貴的事物,則是伴他走過漫漫人生旅程的母親黃順妹,時常掛在嘴邊的一番話。

日期:2025-05-07

不只是媒合,華卡企業透過數位轉型發揮人力銀行最大價值
傳產

不只是媒合,華卡企業透過數位轉型發揮人力銀行最大價值

作為霖園集團旗下的人力資源公司,面對台灣高齡化、少子化及缺工的問題,是華卡企業的責任也是挑戰;永續 ESG 的浪潮與趨勢,推進華卡在永續 ESG 相關議題的作為與行動。2024 年,華卡的核心營運重點是推動數位、ESG 雙軸轉型及綠領、中高齡雙核心品牌再造,積極提升企業價值、正向影響力並善盡企業社會責任,期許華卡能提供專業、數位、透明的人才媒合服務,拉近求職、求才間的歧見,成為就業人才與徵才企業的溝通平台,華卡認為:人才永續即是企業永續的根基。華卡企業為政府核准設立的就業服務機構,運用數位工具,不僅提供在職員工人力資源管理效率,同時建置更智能的人才資料庫,執行與推動各項營運重點並管理近八百位派駐在外的正職員工,同時克服管理各種多元人才組合及非典型勞動契約員工的挑戰,不僅幫助華卡推進數位轉型,更有助於為客戶進行專業人才媒合,與加強在職同仁的組織認同。

日期:2025-04-30

53歲被判腦瘤末期剩90天命,KPMG前執行長把手機關機、設目標「有意識生活」:我要好好迎接死亡
情感關係

53歲被判腦瘤末期剩90天命,KPMG前執行長把手機關機、設目標「有意識生活」:我要好好迎接死亡

編按:本書作者麥可.海亞特, 丹尼爾.哈克維分享友人癌細胞擴散腦部,原本幽默的他露出害怕模樣,強忍著淚水說:「(癌細胞)跑到我的腦部了,我還沒準備好。」以及曾是全球最大的會計師事務所之一安侯建業(KPMG)的執行長尤金.歐凱利(Eugene O’Kelly),在53歲被診斷出罹患腦癌晚期。他們面對人生終點時,如何書寫自己的生命印記。作者從人生的「目的地」開始出發,以「逆向」新視角,跳脫世俗框架,思考自己的生命印記,透過反問:「當我離開時,我希望怎麼被記住?」希望最親近的人說些什麼呢?藉此成為積極改變的強大動力,並活出最好的自己。

日期:2025-04-28