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玩搖滾樂的周建宏  三個關鍵特質打動薛明玲 「非典型」會計師  如何變資誠新舵手?
個人成長

玩搖滾樂的周建宏 三個關鍵特質打動薛明玲 「非典型」會計師 如何變資誠新舵手?

即將接任資誠所長的周建宏,有人說他是接班黑馬,但事實上,前所長薛明玲很早就鎖定他。在企業變化脈動愈來愈快的今天,周建宏又有哪些想法,能帶領資誠,迎戰新局?

日期:2017-04-27

不搶高資產客戶、不攻信用卡市場 台灣首家原生數位銀行  三大顛覆戰略
產業動態

不搶高資產客戶、不攻信用卡市場 台灣首家原生數位銀行 三大顛覆戰略

由台灣工銀轉型商業銀行的王道銀行,宣示要成為台灣最大的數位銀行,操盤人宋靖仁,一上任就擔下讓數位銀行上線的大責,他如何為這家新銀行注入創新?

日期:2017-04-13

前董座吳珅篁沒否認將入主  「拿到經營權再說」萬安生命想借殼華建  賈文中成關鍵?
焦點新聞

前董座吳珅篁沒否認將入主 「拿到經營權再說」萬安生命想借殼華建 賈文中成關鍵?

老牌建商「華建」近期漲勢凶猛,市場盛傳,萬安生命前董事長吳珅篁將入主。檢視歷年前十大股東籌碼,有逐年集中現象,五月底的股東會可望揭曉謎底。

日期:2017-03-30

給年輕人權利與責任
政治社會

給年輕人權利與責任

最近引起不少話題的兩個新聞,一是「三一八太陽花學運」屆滿三周年;另一個則在稍早之前登上各報頭版:台灣老化指數首度破百,意味六十五歲以上人口數已正式超過十四歲以下。

日期:2017-03-23

關鍵評論》給完全執政的民進黨建言 陳芳明:本質一旦改變  就不可能與人民站在一起
焦點新聞

關鍵評論》給完全執政的民進黨建言 陳芳明:本質一旦改變 就不可能與人民站在一起

民進黨再也不是受打壓的政黨,政治勢力從地方到中央擴展。但完全執政權力顛峰的同時,須認清權力是一時的,只有人民才是永遠的。

日期:2016-12-01

今年股價漲一倍  統一、可口可樂都是旭源客戶 你喝的寶特瓶飲料  六成靠它包裝
傳產

今年股價漲一倍 統一、可口可樂都是旭源客戶 你喝的寶特瓶飲料 六成靠它包裝

旭源,食品包裝界的後進者,上半年獲利創新高、該項業績超越40年龍頭公司。十二年,「敢衝」一度讓它大虧,卻也讓它獲統一、可口可樂等品牌青睞。

日期:2016-08-25

聯發科高價出脫子公司  建立「傑發模式」蔡明介啟動第三階段轉骨大計
科技線上

聯發科高價出脫子公司 建立「傑發模式」蔡明介啟動第三階段轉骨大計

聯發科首次出售子公司傑發,不論從本益比或買價營收比來看,都賣得漂亮,除了解決手機晶片獲利下滑的困境,蔡明介背後有更大的盤算。

日期:2016-05-19

找工作怕被打槍  先為交涉準備「替代方案」 麥肯錫專家  教你不打折談薪法
個人成長

找工作怕被打槍 先為交涉準備「替代方案」 麥肯錫專家 教你不打折談薪法

即使手上沒有好牌,交涉前預先想好最佳替代方案,態度不卑不亢,展現自信,就能提高談判成功率。

日期:2016-05-12

五年換三人  劉士余能帶來牛市? 中國證監會新主席的救市大挑戰
焦點新聞

五年換三人 劉士余能帶來牛市? 中國證監會新主席的救市大挑戰

傳聞已久的中國證監會人事終於底定,來自中國農業銀行的劉士余成為五年來第三任主席。他作風低調,主張積極監管新創業務,對股災後的中國資本市場將有何種影響?

日期:2016-03-03

新科技人才正夯 薪水翻倍起跳!
科技線上

新科技人才正夯 薪水翻倍起跳!

8月14日,宏達電宣布裁員,當天就有新公司到現場拉布條搶人,這是新舊科技人才交替的場景,硬體製造人才釋出,網路應用人才卻搶不到人。企業紛紛搶進物聯網,即使是傳統產業也跟進,新科技人才不再是科技業專屬。這意味,在各行各業的你,也有機會成為職場熱門人才。

日期:2015-09-17