今周刊編按：113升大學分發入學放榜，今年整體錄取率94.62%；台大今年錄取1475人，全部招滿，沒有缺額，建中錄取201人最多，次為北一女136人、師大附中120人，北市私立薇閣中學錄取70人，是全台所有私校最多。前台積電研發處長楊光磊以校友身份，於6月中受邀在建中畢業典禮上致詞，他期許學弟們能成為獨立自主的大人，要為著大人的目的而學習。「千萬不要像我一樣，在大學時照樣為了考試成績而念書，這樣只為成績而唸書，沒有辦法真正學到東西」。以下為楊光磊畢業典禮致詞內容。
日期：2024-06-06
轉型，永遠不晚。台灣展示架大廠裕慶，成立第十七年，才決定從OEM轉型ODM，勇於改變，讓它獲得美國十餘家知名企業青睞，更帶動獲利翻倍。
日期：2024-06-05
誰讓InTel沉睡？這兩天外媒報導InTel股價今年慘跌36%，分析Intel慘敗的致命原因。2023年最後一個交易日，Intel收盤50.25美元，到5月24日收盤30.72美元，今年以來股價下跌38.87%，而tsmc Adr在相同時間從104漲到160美元，漲幅53.85%，如果再對照Nvidia大漲127%，在Ai帶領的全球半導體產業奔騰中，Intel單獨向後退，問題當然不單純。
日期：2024-05-28
經濟部長王美花周三（4/17）將於520後卸任經濟部長職務，她出席「台北國際汽機車零配件展（TAIPEI AMPA）」活動時，對於已任公職40年，是否在卸任後有所安排，她只強調「很高興能在這個位子上」。王美花透露第一時間已與準經濟部長、崇越集團董事長郭智輝通電話，她的任務就是要盡量向郭說明各項業務，讓新部長能比較快上手、進入狀況。她肯定郭身為企業家擔任公職，做非常多犧牲，很高興郭的熱情與為國家承擔責任。對於王美花卸任後是否有規劃，以及有媒體評論認為以王任內對國際經貿事務的專長，之後可繼續發揮長才，轉任貿協董事長。對此，王美花並未正面回應，僅微笑表示「謝謝關心」。
日期：2024-04-17
(今周刊1425)從木材業起家的台灣老牌化工廠勝一，經過十年技術升級，如今營收有六成來自電子溶劑，成為半導體產業不可或缺的關鍵溶劑好夥伴。
日期：2024-04-10
不少人都會想找工作、跳槽幫自己加薪，獵人頭大師晉麗明觀察，今年轉職潮會比較雷聲大、雨點小，「很多員工在年後都會想轉，今年是人心思動，至於人才跑光的現象，倒是還沒看到。」
日期：2024-03-29
寶林茶室信義A13食物中毒事件已釀成2死3命危，但如今已超過24小時未發聲的老闆黎仿軒，在事件初期一句「都是素食很安全」也隨著事件擴大而發酵，網友怒吼要求出來面對，過往經歷也全都遭起底。
日期：2024-03-28
台灣數位人才培訓指標機構AppWorks School響應數位發展部「數位青年T大使推動計畫」，與國內領先AI與雲端供應商CloudMile萬里雲及其他數位業者，聯合開辦AppWorks School軟體人才培訓學院，即日起開放招募。CloudMile萬里雲深耕雲端與AI產業，高達6成員工為雲端科技及軟體人才，此次與AppWorks School共同響應「T大使計畫」，將派出資深工程師擔任業師提供專案輔導，並優先招募成功結訓的優秀跨域人才，強化軟體人才開發即戰力。
日期：2024-03-19
總統府週五(3/1)晚間9點半多發生憲兵舉槍自戕事件，憲兵指揮部證實，憲兵211營古姓上兵，在晚間21:36執勤衛哨時，持槍自我傷害，轉送中山馬偕醫院急救後22:25醫生宣告死亡。據了解，該名憲兵去年2月開始服役，4月才轉調憲兵211營，不到一年就發生憾事。今周刊記者在第一時間行經總統府圍牆時，聽到「蹦」一聲，記者立刻往牆內看，直擊多名警察、憲兵衝往總統府左側前方，當時穿著憲兵制服人員面朝下倒在地上。隨即兩台救護車21:40多分抵達，到場直接進行CPR急救，多名憲兵與安全人員在府內外奔波。10點19分左右，兩台救護車離開總統府，後面還有跟著不明單位的勤務車。當時根據警消通報，總統府 21時40分，1男頭部創傷，OHCA送往馬偕，疑似有人開槍，隨後憲兵指揮部在晚間11點左右證實，憲兵211營古姓上兵，於21:36時許執勤衛哨時，持槍自我傷害，轉送中山馬偕醫院急救中，經搶救後22:25醫生宣告死亡。憲兵指揮部發言人政戰主任唐明德少將表示，對此不幸事件深表遺憾與不捨，單位已責派幹部協助家屬處理相關事宜，後續並配合檢調釐清肇因；同時要求加強宣導尊重生命教育及心理輔導作為，以杜類案。台北地檢署週六（3/2）表示，檢察官上午將在馬偕進行相驗，進一步釐清古姓上兵死因。而由於事發突然，竟然有側翼粉專和網民聲稱古姓士兵是「被殺」，憲兵指揮部表示，依照「財務、家庭、健康、勤務、心理」等面向，針對肇因深入查證，網傳「被殺」等錯假訊息均非事實。憲兵指揮部強調，全案進入司法調查，將全力配合檢方釐清肇因，呼籲民眾勿傳散不實臆測，避免影響司法調查，造成家屬二次傷害。（首度發文時間週五晚間2220，最新更新時間為週六上午11:30）
日期：2024-03-02
每次遇上討厭的部屬，《高效領導者的工作好習慣》作者吉田幸弘，只想辭退對方。這樣的習慣，讓吉田連續降職 3 次。每次炒了 A 員工魷魚，其他下屬就跟著遞辭呈，導致團隊解散、吉田丟掉主管職位。後來他才了解，主管「不可能喜歡上每位部屬」，懂得和團隊中相對「不對盤」的部屬相處，活用他們的長才，才是真正聰明的主管。
日期：2024-02-17
