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讓對方想再見面的說話術
職場

讓對方想再見面的說話術

你是否在不知不覺中,被客戶或上司列為「不喜歡和他說話」的類型?運用簡單的二種心理法則,不但讓你從拒絕往來名單中重生,還能讓對方在潛意識裡期待和你再次見面!

日期:2011-10-27

全球股市跌深反彈  台股可望跟進
台股

全球股市跌深反彈 台股可望跟進

台股第三季因歐債危機,指數重挫二千餘點,許多個股在法人資金棄守下,修正幅度驚人,然而隨著大盤逐漸回穩,部分「跌過頭」的個股,可望成為第四季盤面反彈的要角。

日期:2011-10-13

大陸五千家團購網九九%將出局
職場

大陸五千家團購網九九%將出局

全世界都吹起一波團購熱,唯獨中國吹得特別大!但令人難以想像的是,大陸五千家團購網站全都虧損,甚至開始走上裁員之路,前景不明、融資受限,一場團購網的泡沫災難才要開始。

日期:2011-09-01

「高通障礙」蔡明介如何跨過去?
科技

「高通障礙」蔡明介如何跨過去?

這是《今周刊》獨家進入高通總部後,第一手的貼身觀察,到底是什麼,讓高通能遠遠將台廠甩在後頭,使享盡投資人掌聲的台灣IC設計廠吃盡苦頭,就連龍頭聯發科也贏不過它?

日期:2011-08-18

愈愛說笑 人愈紅— 戴勝益:按下幽默開關 達成共識好簡單
職場

愈愛說笑 人愈紅— 戴勝益:按下幽默開關 達成共識好簡單

職場上,最高明的溝通技巧,不是算計對方底線,更不是為了達成目的、猛拍老闆馬屁。適時表現幽默,不但能化解雙方緊張、對立情緒,還能提高工作效率,迅速達成既定目標。

日期:2011-08-16

被誤解、被指責,該怎麼辦才好?—謝震武:先認錯再說理由
職場

被誤解、被指責,該怎麼辦才好?—謝震武:先認錯再說理由

俗話說:「人非聖賢,孰能無過」,被資深同事或主管指責,幾乎是每個踏入職場的上班族必定會面對到的情況,名律師,同時也是節目主持人的謝震武在《說出好人緣──謝震武的獨門說話術》一書中,特別與讀者分享小員工的說話術,不一定要逼自己吞下那些罵人的字眼,還是有其他的應對方式,讓自己有解釋的餘地,又不會憋到內傷喔!

日期:2011-08-08

你不知道的恐怖核電真相
職場

你不知道的恐怖核電真相

平井憲夫,一位東京電力公司員工,在核電廠工作二十年得癌。死前他勇敢站出來,把工作所知的核電真相公諸於世。他生前的最後吶喊,在十五年前就預告了核電廠今日的災難。小倉志郎,曾參與福島核電廠機械部門設計,他多次以筆名發表文章,提醒日本人核安的重要。在福島核災後,身為核電廠第一線員工的他,也成為日本媒體最倚重的專家之一。節錄自《核電員工最後遺言》的平井「最後遺言」和小倉「贖罪告白」,揭露世人不知道的核電真相。

日期:2011-08-04

想達到目標?現在就開始
職場

想達到目標?現在就開始

「就一天而已嘛,有什麼關係呢?」你是否經常對自己的目標說這句話?雖然延遲一天並不是很糟糕的事,但那一天永遠不只是一天。實現「看得到的未來」,破解不斷拖延的根源吧!

日期:2011-07-28

早鳥時間管理四招擊退職場「熊貓人」
職場

早鳥時間管理四招擊退職場「熊貓人」

「責任制」肆虐台灣職場,讓上班族個個變成兩眼掛黑輪的「熊貓人」!如果你的黑輪又大了一號,不要再認為「早睡早起」不可能,你該參透這套「早鳥時間管理術」,拒絕再當「晚睡晚起、加班熬夜」的職場遊魂……。

日期:2011-07-21

輕鬆解讀營收數字— 財報發表前後 搭上利多的黃金期
台股

輕鬆解讀營收數字— 財報發表前後 搭上利多的黃金期

發布財報對台灣投資人而言,一點都不陌生,主管機關為了使台股有更高的透明度,強制要求所有的上市櫃公司,必須定期公布財務數字。其中包括每年3月底前要公布前一年的年報、4月底前公布第一季季報、8月底前公布半年報,10月底前公布第三季季報。

日期:2011-07-05