二代健保預計明年初上路，補充保費收取內容雖尚未拍板定案，坊間卻已有不少討論規避補充保費的招式；不過，專家強調，若只為規避二％保費而貿然轉進其他投資標的，卻忽略更高的成本費用，反而因小失大。
日期：2012-10-18
確定提撥制已成為全球退休金的主流，而走在趨勢之前的先行者之一，就是瑞典。九○年代，這個國家決定成立一個完全隔絕民粹的討論平台，退休金的改革之路有了突破性的發展。
日期：2012-10-18
「我失業了！」失業的上班族當下面臨最現實的問題，就是沒有了固定的收入來源。這時候先別慌，首先，失業時，第一筆能救急的錢就是資方的資遣費。因此，如果公司是合法資遣，你一定要了解自己的權益。
日期：2011-09-01
曾經，台灣是全球人口密度最高的國家之一；如今，根據內政部資料顯示，我國已取代德國，成為全球生育率最低的國家。由於馬英九總統已於今年初宣示，增加出生率將提升為國家安全層次，為了力挽「搖籃」，政府各相關部門及各縣市地方政府，紛紛祭出多項生育給付、育嬰津貼與托育補助。
日期：2011-08-23
你被動輒數千萬元的退休金目標嚇跑了嗎？你知道，透過勞保、勞退，你幾乎已可在退休時月領三萬元嗎？二十五年的累積，加上法定保障收入，退休時月領七萬元絕非遙不可及。
日期：2011-08-04
雙軌制的二代健保法案倉促拍板通過，卻引來收費「一國兩制」的批評，究竟二代健保的內容為何？誰該多繳保費？誰又會受益？不公不義的情況是否更形惡化？我們將一一檢視。
日期：2011-03-10
現代人晚婚，都會男女的結婚年齡多在30歲以上；因此常是上有高堂要奉養，下又有子女要教養，意識到自己有退休規畫需求時，已經邁入40歲了。面臨接踵而來的經濟壓力，職場生涯卻可能再20年就必須退休，而這也正是當前「三明治族」最大的難題與困境。
日期：2011-01-12
二代健保對高分紅的高科技產業以及高獎金的壽險、房仲、直銷業衝擊較大，這些企業的健保費用，最多可能要增加二倍，但最令人擔心的還是，企業為了降低健保費而減少任用高階人力，長遠將影響產業發展與國家競爭力！
日期：2010-05-27
二代健保到底會不會造成更多的不公平？急忙推動二代健保上路的衛生署署長楊志良堅信，它比現行制度還要公平，而且如果要health care for all（全民照護），那一定得要忍受一定程度的浪費；如果不想浪費，那就不要施行全民健保！
日期：2010-05-27
