2014年，由美國政府領銜發布的一份職場調查報告，為企業近年日益惡化的「員工財務焦慮」危機敲響一記警鐘。然而，報告也為一個新的時代揭開序幕。在這個時代，企業要留才，僅提供薪資與升遷等「基本盤」誘因已不足夠；在這個時代，企業的生產力與員工的「財務素養」榮辱與共；在這個時代，「是否主動關懷員工」已成企業是否具備投資價值的新判準。這個時代，叫作「超福利時代」。
日期：2019-08-14
基於臉書先前爆發個資洩漏的醜聞，外界對Libra 可能產生的隱私權疑慮其來有自。新加密貨幣Libra究竟會不會成功？臉書仍有許多關卡需要一一克服。
日期：2019-08-14
《今周刊》「第十三屆財富管理銀行暨證券評鑑」，新設永續發展獎，在財富增值的前提下，得獎者如何讓客戶相信永續投資的價值，進而推動世界更好？
日期：2019-07-24
一份拿掉「耐心」兩個字的聯準會聲明，讓美股頓時像是注入興奮劑。不過，若參考歷史經驗，這次降息不排除是「升息循環裡的中場休息」。
日期：2019-06-26
郭台銘在今年股東會上，從鴻海董事長一職退位，奔赴他的競選總統之路。他為何欽點交棒給劉揚偉？打出「國家級新創公司平台體系」有什麼內涵？
日期：2019-06-26
一個多月前，中美貿易戰開打周年，本刊以「川普秩序」為題進行封面故事報導，強調即使美國對中國開出「不平等條約」，但在川普的完美布局下，中國恐怕不易還手。
日期：2019-05-15
他，出生在二十世紀初，是歷經1929年、及1987年兩次股市大恐慌後，仍可在華爾街呼風喚雨的傳奇人物；他，也是共同基金業最長壽的人，2010年去世時，享壽107歲；在94歲的高齡，還每天到辦公室上班，甚至出了自傳《活得真好 SO FAR SO GOOD》。
日期：2019-05-08
