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遺產有2千萬現金和價值2千萬老公寓...該怎麼分給2個小孩?遺囑這樣寫,避免身後手足為錢撕破臉
理財

遺產有2千萬現金和價值2千萬老公寓...該怎麼分給2個小孩?遺囑這樣寫,避免身後手足為錢撕破臉

所謂的「遺囑」是指,遺囑人在生前依照法律的規定,對「他的財產以及其他事物做一處理」的方式,然後會在其死後,才發生法律效果。在法律上,遺囑算是一種所謂的「單方行為」。這裡的「單方行為」是指:只要寫遺囑的人說了就算數,也不用對任何人多做解釋。

日期:2025-05-26

中選會今決議:反廢死公投不合規定不辦 核三廠延役公投8/23舉行
政治社會

中選會今決議:反廢死公投不合規定不辦 核三廠延役公投8/23舉行

中央選舉委員會於周五(23日)舉行第616次委員會議討論,討論立法院交由中選會辦理的兩項公民投票案,最後決議「您是否同意『各級法院合議庭法官判處死刑不須一致決』之政策?」公投案,由於不屬於公民投票法第2條第2項第3款「重大政策之創制或複決」,也不符合公投法第15條第2項規定,因此無法辦理公投。至於立法院交由中選會辦理的核三廠延役公投,合於公投法第2條第2項第3款「重大政策之創制或複決」規定,依公民投票法第23條規定,定於今年8月23日辦理投票。

日期:2025-05-23

拒當「畫圖員」  陳文傑透過藝術找回自己 廢鐵重生記 打磨出鋼鐵男子的第二人生
職場

拒當「畫圖員」 陳文傑透過藝術找回自己 廢鐵重生記 打磨出鋼鐵男子的第二人生

在工業設計闖蕩40年的陳文傑,年過六旬半路出家,成為素人金屬雕刻藝術家。他讓腐蝕生鏽的廢鐵,經捶打敲磨後重獲新生,自己也在創作過程,開啟人生下半場,實現兒時的夢想。

日期:2025-05-21

詐團騙走51萬、繳回7000元竟換來減刑…「高院開後門」理由曝光…法務部親解問題出在這!
政治社會

詐團騙走51萬、繳回7000元竟換來減刑…「高院開後門」理由曝光…法務部親解問題出在這!

詐騙危害社會甚鉅,但最高法院大法庭14日裁定,犯詐欺犯罪在偵審均自白、自動繳交其犯罪所得者,減輕其刑,所稱「其犯罪所得」,是指行為人因犯罪而實際取得的個人所得,即個人犯罪酬勞;若未實際取得「個人所得」,僅須於偵查及歷次審判中均自白即符合前段規定的減輕其刑規定要件。法務部回應,此裁定背離減刑條文原意,恐讓詐欺犯藉少額酬勞脫罪。

日期:2025-05-15

40歲的人生體悟:在兼顧工作及理想的道路上,一群人才能走得遠
職場

40歲的人生體悟:在兼顧工作及理想的道路上,一群人才能走得遠

40歲的生日,我收到老師傳來的幾份禮物,小朋友寫下上寫作課的感想。其中有一句話是:「我竟然做到了,如今的我已經是在台上光榮領獎的人!」

日期:2025-05-12

專訪經貿談判老將〉政府應助台廠赴美、調整非關稅壁壘 鄧振中:這是台灣轉大人契機
國際總經

專訪經貿談判老將〉政府應助台廠赴美、調整非關稅壁壘 鄧振中:這是台灣轉大人契機

(今周刊1478)川普關稅大刀重整國際經貿秩序,但擁有豐富經貿談判經驗的鄧振中並不悲觀。在談判桌上,台灣還可以釋出更多善意,而現在,更可能是台灣企業轉型的契機。

日期:2025-04-16

偶爾辱罵一次也算職場霸凌?「2025職場霸凌專法修正條文草案」對企業人資管理有哪些影響一次看
職場

偶爾辱罵一次也算職場霸凌?「2025職場霸凌專法修正條文草案」對企業人資管理有哪些影響一次看

勞動部勞動力發展署北分署在2024去年11月發生公務員在北分署輕生事件,後來經勞動部調查發現,輕生公務員生前遭職場霸凌,外界譁然,也引發各界對職場霸凌關注,勞動部後續也立即啟動職業安全衛生法修法並增訂職場霸凌防治專章。

日期:2025-03-31

藥華藥今年EPS估逾15元,一場仲裁失利恐面臨歸零或轉虧…手握「3套劇本」,如何把衝擊最小化?
科技

藥華藥今年EPS估逾15元,一場仲裁失利恐面臨歸零或轉虧…手握「3套劇本」,如何把衝擊最小化?

受惠於競爭藥物全球缺貨、美國市場經營漸上軌道,藥華藥去年終於轉虧為盈。沒想到,2020年對合作夥伴發起的國際仲裁,卻可能讓公司再度陷入虧損危機。

日期:2025-02-26

早餐「水煮蛋+半個貝果」只花20元、穿二手衣…24歲女孩拼40歲提早退休:已存300萬
退休

早餐「水煮蛋+半個貝果」只花20元、穿二手衣…24歲女孩拼40歲提早退休:已存300萬

對時下年輕人來說,一輩子勤苦打拼、65歲才退休的生活模式已成過去式,越來越多人追求早早退休享受自由人生。在英國有位24歲亞裔女孩,就立志要在40歲退休,靠著各種省錢秘技:包括每天早餐只花約台幣20元、不外買咖啡、只穿二手衣等,以及投資股市、拓展副業等開源節流,目前已存下約台幣310萬元資產,期望比同齡者更早退休:「到了45歲,不用向老闆請假,只要想休息就能隨時休!」

日期:2025-02-23

如何防止離職員工洩漏營業秘密?人資注意!除了保密條款,聘僱契約還可以加上「這1條」
職場

如何防止離職員工洩漏營業秘密?人資注意!除了保密條款,聘僱契約還可以加上「這1條」

「我們公司正在發展以AI人工智慧為基礎的HRM系統,但核心研發人員突然要集體離職,老闆責成我們人資想辦法保護公司辛苦研發出來的技術,但這些技術都在離職同仁的腦袋裡,我們到底要怎麼處理比較好?」一家軟體業者的人資長詢問我上述問題。

日期:2025-01-17