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比晶片更缺的是腦袋!三個職缺搶一人,台灣企業如何突圍?獨家揭露421位海外台籍高階人才的內心話
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比晶片更缺的是腦袋!三個職缺搶一人,台灣企業如何突圍?獨家揭露421位海外台籍高階人才的內心話

當台積電大舉擴廠、輝達帶動AI供應鏈水漲船高,一場比晶片還稀缺的人才爭奪戰正在台灣上演。據調查,台灣科技業人才供需嚴重失衡,關鍵軟體及工程職缺平均僅有 0.36 位求職者,代表三個職缺在搶同一顆腦袋;同時,人才外流趨勢加劇,台灣企業正面臨滿手訂單卻無人可用的窘境。

日期:2026-01-22

未來企業如何運作?Workday用AI重寫人資與財務的營運邏輯
科技

未來企業如何運作?Workday用AI重寫人資與財務的營運邏輯

當AI正式走進企業的策略與營運核心,企業競爭力的關鍵不再只是規模化,而是能否讓AI與人協作、共創價值。Workday台灣區總經理許耀邦表示,生成式AI與AI代理(AI Agents)正加速企業重新定義人力與財務的運作邏輯,Workday作為企業人力資源、財務及代理的人工智慧管理平台,以AI技術為核心,整合人力資源及財務,協助《財富》500強與全球超過11,000 家企業將AI應用於日常營運決策中,透過AI的即時洞察,幫助企業更快掌握變化、迅速行動,在不確定的時代找出可預測的成長軌跡。

日期:2025-12-04

最想投效的50家企業
職場

最想投效的50家企業

Y世代正重塑職場生態!他們精通電腦,喜歡團隊合作,求功心切,急於對社會有所貢獻,企業主想要吸引他們加入,先得改變自己!

日期:2006-09-14