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公開台積電工程師的一天 高工時、高強度、高壓力為何撐得住?「台積電之歌」一聽:馬上有PTSD
科技

公開台積電工程師的一天 高工時、高強度、高壓力為何撐得住?「台積電之歌」一聽:馬上有PTSD

在台灣,台積電有「護國神山」美譽,是優秀人才的應許之地,也是投資人的「全村希望」。但是對於不少外籍員工來說,神山近看卻是魔山,為什麼?

日期:2025-03-25

學歷國中以上就行!這縣市公家單位徵才「月薪最高4.7萬」,限3天報名…徵人條件、筆試題庫一覽
生活消費

學歷國中以上就行!這縣市公家單位徵才「月薪最高4.7萬」,限3天報名…徵人條件、筆試題庫一覽

求職者準備衝!據了解,台北市環保局將招募60名儲備駕駛,得通過筆試與路考兩階段測驗,月薪最高達4.7萬元;值得留意的是,報名期間只有短短3天,環保局提醒,錯過將無法補件,想就業的民眾一定要把握報名日期。

日期:2025-03-24

民進黨縣市黨部、黨公職服務處轉「民主連署站」 ,第一波據點公布!林右昌:挺身而出守護民主與公民
政治社會

民進黨縣市黨部、黨公職服務處轉「民主連署站」 ,第一波據點公布!林右昌:挺身而出守護民主與公民

為保障全國進行的公民行動不被國民黨惡意打壓,民進黨秘書長林右昌週三(3/19)偕同民進黨全國各地方黨部主委召開記者會,宣布即日起民進黨各縣市黨部及所有黨公職服務處轉為「民主連署站」,代收全國罷免連署書,保障公民權利能正當行使。 週四(3/20)也正式公布第一波據點,包括北中南東都有連署站可以遞交連署書。

日期:2025-03-20

企業面對缺工時代,人才吸引力與員工留任力並重! 104人資學院全方位工具,助企業打造強力雇主品牌
政治社會

企業面對缺工時代,人才吸引力與員工留任力並重! 104人資學院全方位工具,助企業打造強力雇主品牌

台灣整體失業率創10年新低,但年輕世代失業率卻高達10%至12%,企業該如何提升人才吸引力並留才? 104人資學院發布《雇主品牌白皮書》,結合各項求職求才大數據、經營雇主品牌的務實作法及企業成功案例,協助企業塑造吸引Z世代的雇主品牌,在激烈的人才競爭中脫穎而出。

日期:2025-03-19

不只電動車  中國製藥業也來了
國際總經

不只電動車 中國製藥業也來了

中國的醫藥監管制度,以及利用AI開發新藥,成為中國製藥業加速發展的關鍵優勢。面對半導體生產轉移的壓力,台灣應該更廣泛地應用電子業的專業知識。

日期:2025-03-19

頂大商碩、擅多國語言,為何70家公司全發「感謝信」…文組生竹科吃不開?台積電徵8千人這26系都要
職場

頂大商碩、擅多國語言,為何70家公司全發「感謝信」…文組生竹科吃不開?台積電徵8千人這26系都要

文組畢業的人,真的不管學歷再高、能力再好,都無法闖進科技業圓夢嗎?有網友前後投遞了70封履歷到科技公司,好不容易獲得部分上市櫃公司的面試機會,但最後又通通收到「感謝信」。原本北漂想往竹科發展的他,認為自己想進科技業闖蕩的夢想感覺無望了,目前向他招手的都是傳產業,他頓時失去了職涯方向,不知道接下來該怎麼辦。事實上,文組生不是沒有機會進入科技圈,甚至加入台積電都不無可能!台積電今年擴大徵才8000人,工作地點包含桃園、新竹、苗栗、台中、嘉義、台南、高雄等地,碩士畢業工程師平均薪資甚至上看200萬元,想找的就不只理科生。

日期:2025-03-18

從雲云科技悲劇看「2025最新版職場霸凌規範」!預防職場不法侵害,百人企業有哪些特別規定一次看
職場

從雲云科技悲劇看「2025最新版職場霸凌規範」!預防職場不法侵害,百人企業有哪些特別規定一次看

雲云科技於2025年3月7日發生董事長曾志新持刀刺殺梁姓技術長的駭人悲劇,起因疑似雙方理念不合,且梁姓技術長在離職前曾公開表示遭受職場霸凌和羞辱。本案發生令社會各界感到震驚,因為離職面談在每個上班族的職涯中免不了會遇到,更是人資同仁的日常,釀成殺人的重大刑案,實在出乎各界意料之外,也讓上班族及人資人員感受到白領職場也會有喋血事件的風險。

日期:2025-03-11

台積電遭控「開會講中文、升遷只有東亞裔有份!」美籍員工集體控種族歧視4/8開庭 台積電回應
科技

台積電遭控「開會講中文、升遷只有東亞裔有份!」美籍員工集體控種族歧視4/8開庭 台積電回應

台積電才剛宣布加碼投資美國1000億美元(約新台幣3兆2814億元)獲得美國總統川普大力讚賞,卻即將面對4/8一樁被控種族歧視的法庭審理案。

日期:2025-03-09

學歷不拘!台泥(1101)最新徵才「月薪8萬起跳、保底14個月」,張安平:績效獎金另計…徵人條件曝光
傳產

學歷不拘!台泥(1101)最新徵才「月薪8萬起跳、保底14個月」,張安平:績效獎金另計…徵人條件曝光

台泥 (1101-TW) 積極招募數位與 AI 領域頂尖人才,啟動「台泥數位智能領航師(Digital Intelligence Navigator, DIN)」計畫。

日期:2025-03-08

台泥首度招募「數位智能領航師」,學歷、科系、年資均不限!將直屬張安平辦公室,勇闖決策核心
傳產

台泥首度招募「數位智能領航師」,學歷、科系、年資均不限!將直屬張安平辦公室,勇闖決策核心

為尋找數位與AI領域的頂尖人才,台泥周五(3/7)率先台灣各企業,宣布啟動「數位智能領航師」(Digital Intelligence Navigators, DIN)計畫,將直屬企業團總執行長張安平辦公室。台泥指出,獲選「數位智能領航師」者,將先接受為期3個月的跨事業體培訓,隨即承接數位智能專案,運用內部外部資源,與台灣、中國、歐洲等不同國籍夥伴合作,快速養成產業關鍵知識,進入台泥的全球決策核心。為向全天下廣發數位、AI英雄帖,台泥首先將於周六(3/8)進駐「VISION2025 台大校園徵才博覽會」,張安平、總經理程耀輝將現身椰林大道,公開招募台灣企業首支「數位智能領航師」團隊。後續,台泥也將於陽明交通大學、成功大學、台北科技大學、清華大學及台灣科技大學等校舉辦徵才活動。

日期:2025-03-07