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貼心注意客人細微的心思
職場

貼心注意客人細微的心思

筆談只不過是個談話的方式而已,沒想到一旦我全心投入並加進自己的想法時,竟可以得到比說話更深刻的溝通效果。我會天天琢磨自己的筆談術,使它越來越熟練。

日期:2010-06-24

嚴審募資弊端  利益回歸所有股東
傳產

嚴審募資弊端 利益回歸所有股東

景氣復甦之際,公開發行公司紛紛趕搭經濟熱潮募資,四大專家建議政府應針對其中不法獲利的個案,深入調查並從嚴送辦,展現主管機關正視清掃股市長期存在的弊病,維護小股東權益兼顧健全台灣的投資環境。

日期:2010-06-17

預約 下一站幸福
退休

預約 下一站幸福

如果把人生比喻成一場旅程,退休彷彿就是最後的終點站。然而,有一些人卻把退休當成人生下半場的開始,把上半場蓄積的生命能量,在下半場盡情釋放!前南亞電路板主管陳大禹,戮力為台灣遊艇休閒產業扎根;退休國小老師陳清枝,踏遍台灣離島為生態保護奔走;前瑞泰人壽發言人溫惠良,選擇自我探索、豐富學習生活。這些故事告訴我們:退休應該是人生的另一個開始,更是幸福的下一站!

日期:2010-06-17

金融老兵創造四成報酬無虞退休
理財

金融老兵創造四成報酬無虞退休

即使有公務員退休金以及勞退舊制的保障,第一銀行副總經理鄭美玲,還是早早就為退休金進行布局。十幾年下來,她的新興東歐基金屢次為她創造高報酬,也讓她的退休生活不虞匱乏。

日期:2010-06-17

周理平師法郭董  整合榨出競爭力
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周理平師法郭董 整合榨出競爭力

一場金融風暴讓聚陽跌落谷底,聚陽董事長周理平決定向郭台銘學習,整合上中下游,榨出每一分競爭力,以迎合品牌大廠不再走高價位商品,轉攻「優質平價」商品,講究薄利多銷的趨勢,這個轉變讓聚陽重新站上歷史的高峰。

日期:2010-06-10

員工分紅大放送 晨星未上市先惹火股東
科技

員工分紅大放送 晨星未上市先惹火股東

向來都以「未來股王」之姿,在未上市市場受到投資人青睞的晨星,每年的股東會都是熱門話題,近年更因晨星規畫回台上市,讓投資晨星多年的股東信心滿滿。只是,晨星距離上市掛牌還有一大步,倒是先為了員工分紅、股東配息,讓股東氣到跳腳。

日期:2010-06-10

Prada上市  左派老闆大賺資本財
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Prada上市 左派老闆大賺資本財

十年來四度上市失敗的義大利時尚品牌Prada,又將捲土重來。值得注意的是,這次Prada可能在義大利和香港雙掛牌,用意很明顯,就是打算讓中國投資者,就近了解這個名貴的歐洲品牌。一手推動這件上市案的大當家,就是充滿傳奇經歷的穆西亞.普拉達(Miuccia Prada)。

日期:2010-06-10

張栩:勝利是從10%開始累積
職場

張栩:勝利是從10%開始累積

台灣旅日棋士張栩才剛過30歲,就已經拿下七大棋賽大滿貫,但是他風光稱王的背後,付出比別人更多的努力。在成敗論英雄的世界,他始終相信自己,懷抱著熱情迎戰。

日期:2010-06-03

想進入中國市場  先換個新腦袋
個人成長

想進入中國市場 先換個新腦袋

是怎樣的學校,讓星巴克創辦人也得飛過太平洋到中國取經?為什麼才第一年開辦,台大與復旦的EMBA專班,就敢開出兩年新台幣一六○萬元學費的價碼?花這麼多錢,究竟又能學到哪些中國的實戰經驗?

日期:2010-06-03

製造五大不公二代健保問題叢生
保險

製造五大不公二代健保問題叢生

二代健保源起於解決現行健保的「不公」,但是否製造更大的「不公平」?多達三分之一的二代健保條文,未能獲得共識。其中有五大不公,對所有受薪階層的人而言,是一頭牛被剝二層皮!

日期:2010-05-27