除了外界最看好的簡宜彬，鴻海的接班梯隊軍容壯盛，郭台銘可以挑選交棒的人才不少。這群大將就像電影「赤壁」裡的英雄豪傑，不按牌理出牌地屢創高潮，在後郭台銘時代，這群大將的動態更引人注目。
日期：2008-06-12
白髮蒼蒼，已八十一歲高齡的林書鴻，直到現在還是一個人拿著指揮棒，親自巡視工廠，奉行走動式管理的他說，「我的時間單位，還是用秒在算的！」林書鴻雖然年事已高，但是拚勁十足，完全不輸給十八歲的少年。
日期：2008-06-05
微軟第一代X-BOX設計者陸學森，十八個月前成為宏達電的創意長。他過人的創造力和意志力，不只打造出鑽石機，更打開了宏達電每一位員工的五感細胞。
日期：2008-05-29
從工讀生到管理八十五位員工的「戰區司令」，張錦燦的改革方式也從雷厲風行，轉變成緩步漸進，因為他一路走來深刻體認到，光是自己知道方向無誤還不夠，還得讓員工了解，才能將士用命，一同朝向共同目標努力。
日期：2008-05-22
「不管房屋大小，能夠賣房子的人，人生都已達到一定階段，這些客戶歷練那麼豐富，你專不專業，他們一眼就能看透。」郭方偉一語道出他擄獲豪宅客戶的心，靠的就是呈現比專業更專業的態度，這也為他的店創下業績達成率全國第一的佳績。
日期：2008-05-22
四川大地震之後，台灣企業界老闆慷慨解囊，捐出巨額善款賑災。許多大老闆除了捐款之外，還親自進入災區，為災民洗手做羹湯，送上溫暖的熱食。包括頂新集團「三董」魏應充與魏家三姊，都在災區最前線，《今周刊》有來自災區的現場直擊。
日期：2008-05-22
這是自一九九九年兩國論造成兩岸政治交流中斷後，在台灣最轟動的一次交流活動。九位來自中國的地產富豪在台灣颳起一陣旋風；未被排入參觀行程的地方首長，從新竹、花蓮趕到台北，只為了和富豪們吃上一頓飯、見上一面。
日期：2008-04-24
