SJ始源男神現身台北信義區！現代汽車總代理南陽實業周四(8/20)舉辦新世代旗艦休旅The all-new PALISADE上市記者會，更找來韓國男神SJ崔始源代言站台，上千名粉絲擠爆Bellavita的發表會現場。崔始源更建議，現代汽車能辦個抽籤活動，讓他有機會開著新車，載幸運粉絲到陽明山兜風，頓時現場粉絲驚叫聲連連，期待自己能成為幸運兒。
日期：2026-08-20
台股今年上半年大豐收，整體上市櫃公司稅後純益大幅成長，更有超過一百家賺贏去年全年。在AI前景展望仍佳之下，從中選取績優者逢低布局，是現階段最佳策略。
日期：2026-08-19
今周刊編按：大同公司(2371)週二(8/18)召開首次集團聯合法說會，集結大同、大世科(8099)、精英(2331)及福華等四家上市櫃公司，揭示集團下一階段成長藍圖。大同表示，將聯合「電力、算力、土地」三大優勢驅動AI基礎建設，預估集團獲利動能可延伸至2030年。
日期：2026-08-18
群創(3481)法說會時間在周二(8/18)下午2點登場，今年以來，由於切入扇出型面板級封裝(FOPLP)領域，讓群創從面板廠一躍成「半導體先進封裝」潛力股，且已於今年第二季開始量產出貨。群創近期股價維持在50元附近橫盤整理，後續股價能否再表現，包括出貨量、客戶驗證進度，能否實際對於營運帶來貢獻，都備受關注。美國、伊朗熱戰數月，近月簽訂停火協議，未料經過60天的停火談判期，至今仍未有結果。目前荷姆茲海峽仍陷入封鎖、危機四伏，更讓國際油價蠢蠢欲動。未來，美國總統川普還會寄出什麼招式，受各界關注。1、群創法說會登場！ 先進封裝FOPLP成果揭曉2、美伊停火期限再到 川普下一步還有什麼招？3、外銷訂單力拚18紅 7月可望再創紀錄？
日期：2026-08-17
當台灣人都在滑手機搞投資的同時，投資人、金融機構與政府，正在同一場無聲的高熱裡各自失眠。台北的早上9點，外送員應該是這座城市裡最忙碌的人。但如果你這陣子在尖峰時段叫過外送餐，你可能已經發現，除了外送難叫，某些平常熟悉的面孔也不見了。他們沒有辭職，也沒有轉行。他們就停在路邊，或坐在便利商店門口，手機螢幕上一片紅紅綠綠地跳動，姆指懸在買進鍵上方，遲遲沒有落下。直到那一根K棒收了，或者那筆單「談完了」，他們才重新戴上安全帽，繼續去送下一份還沒涼透的午餐。
日期：2026-08-13
《今周刊》獲日本最權威的財經雜誌《東洋經濟週刊》授權，摘譯每期重要內容，提供更多全面的國際議題、更前瞻的財經趨勢、更多元的產業動態。
日期：2026-08-12
今周刊編按：台股周三(8/12)開盤上漲54.98點、以45175.7點開出，盤中一度攻上45,498.05點，穩守4萬5千點。其中，PCB銅箔族群題材延燒，在AI高階銅箔題材發酵及三大法人資金回補帶動下，多頭動能強勁。金居(8358)、欣興(3037)、金像電(2368)等類股股價多數走紅，金居更是連續2天漲停，開盤不到5分鐘直拉漲停418.5元，截至10時15分，成交量已破萬張，漲停委買張數近6000張。欣興、金像電盤中則是一度重返千金，最高價分別觸及1,010元、1,045元。由於高階銅箔製程難度高，供目前不應求，高盛認為漲價循環才剛開始，每季漲價上看15%，因此也將金居買進目標價升至940元，以418.5元漲停價計算，還有124%漲幅空間。觀察三大法人籌碼面部分，金居經歷8/10的大幅賣超、合計賣超逾9,000張後，外資8/11大舉回補超過6,500張，由連5天賣超轉為買超6,575張，三大法人合計買超7,209張。
日期：2026-08-12
今周刊編按：以科技股為首的那斯達克23小時交易制度，將在12/6上線實施，意味著一週五天只有在美東時間晚上8點到9點、台灣時間上午8點到9點，休市1小時系統維護，其他時間都開放下單，美股將邁向不打烊時代！那斯達克表示，新制度將分為日盤和夜盤兩大時段，日盤為美東時間4:00至20:00，夜盤則是美東時間21:00至隔天4:00，休市1小時為美東時間20:00至 21:00，每週開盤從週日晚間21:00點至週五晚間20:00。對於美股將全面開啟夜盤交易，市場人士提醒，凌晨時段買賣價差可能拉開，散戶下單應注意滑點風險。此外，台灣目前有 37 家辦理美股複委託的券商，主管機關已提前通告券商進行系統升級，未來台灣券商需重構交易與風控系統，以因應全天候接單的國際新局。
日期：2026-08-09
外送專法7/21上路至今已滿兩周，Uber Eats觀察新制度對外送合作夥伴、消費者、商家合作夥伴及整體市場的實際影響。Uber Eats表示，初期數據顯示，與專法施行前相比 ，整體外送合作夥伴的收益結構依然成長，較低報酬區間指標的外送合作夥伴，外送服務期間每小時報酬增加約 18.2%；而較高報酬區間指標的外送合作夥伴，外送服務期間每小時報酬也增加約 10.5%。Uber Eats指出，平台仍持續採行疊單的營運模式，協助維持消費者可負擔的外送費用。外送專法上路迄今，整體訂單量未見顯著增減，市場需求大致維持穩定。不過針對Uber Eats的說法，台灣外送聯盟總工會籌備處發布訊息控訴「Uber Eats偷走外送員血汗錢」，怒批Uber使用障眼法偷工時、再假裝依法補差額，是公然違法。有關外送平臺報酬計算方式，勞動部晚間回應，Uber Eats提供外送員之報酬明細計算方式，其中所列疊單的計算，並未依《外送員權益保障及外送平臺管理法》第3條第13款及第5條規定，將每單的外送服務時間如實計入，如此報酬給付作法即屬違法。勞動部並指出，另一家平臺業者Foodpanda經初步檢視，於疊單之基本報酬計算已有配合外送專法之規範。針對後續執法，勞動部呼籲外送員務必詳加檢視訂單及報酬明細，如於外送平臺業者與外送員約定之給付日期屆至後，仍未獲得法規規範之應有基本報酬，即可依法向勞務提供地之地方勞工局處提出檢舉。地方勞工局處如於受理檢舉並查證後，確認有違反外送專法第5條規定情形，將依法採「按人處罰」方式裁罰，且每案處以2萬元以上罰鍰，並令其限期改善，若平臺業者屆期仍未依法補足短少的基本報酬，會按次連續加重處罰至改正為止。
日期：2026-08-06
全球金融市場正進入新的投資階段。美股在企業財報支撐下，道瓊工業指數連續創下歷史新高，但那斯達克與費城半導體指數持續震盪，顯示市場焦點已從「AI題材」轉向「獲利品質」。AI仍是推動全球科技產業成長的核心動能，但高估值企業若無法證明龐大資本支出能有效轉化為現金流與獲利，股價便容易出現劇烈波動與修正。
日期：2026-08-06
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