與總是帶給世人驚喜的賈伯斯截然不同，宏碁掌門人蘭奇說「沒有魔術只有基本功」（no magic,on basic），注重資訊（information）與激勵（incentive）雙I，讓宏碁分家10年，終於取代惠普登上全球筆電龍頭寶座。
日期：2010-12-02
為了讓家族肉乾生意走出夕陽產業，王陳山用現代化的企業經營理念，從原本只有小小一間店的生意，搖身一變成了遍布亞洲7國、175間分店的肉乾王國，營收更從約700萬元暴增至23億元，他是如何辦到的？
日期：2010-11-18
大家都在問，台灣電子五哥的接班人是誰？大哥鴻海每年尾牙宴上，董事長郭台銘都大肆點將，讓鴻海的中生代戰將漸為外界熟識；但二哥廣達，在前任總經理王震華閃電離職後，陷入接班中空狀態，不過八年前挖角來的資深副總蔡文弘，以彪炳的戰功，讓董事長林百里委以重任，個人獨攬今年七成營收。
日期：2010-10-28
全球最大的運動用品公司Nike今年股價創30年來新高，設計師出身的執行長馬克．帕克就是背後推手。上任五年內，他不但把公司從內到外大改造，更用絕妙創意，讓企業市值變二倍...。
日期：2010-10-07
國家文化背景絕對會影響生活家電的特色，比如日系家電重設計感、德國家電重視實用。而德國家電品牌Miele的產品史，符合德國一貫重視功能性的風格，更幾乎可等同於生活家電設計與科技發展史，它生產了世界第一台洗衣機、洗碗機和嵌入式咖啡機。
日期：2010-10-07
不論在工作、感情、家庭中，每個人都遇過棘手的對話情境。面對這種高風險的互動，光是保持理性是不夠的。你必須善用所有的互動工具，掌握關鍵對話，提高自己在職場的影響力，甚至挽回一段感情。
日期：2010-08-12
多年來在行政體系從容遊走於各黨派之間的賴英照，沒想到這次卻在當上司法界最尊崇的司法院長後，因為法官集體收賄案而辭官下台，為他的仕途留下不圓滿的結果。他的下台，身段尚稱優雅，但也留下諸多難解的司法難題。
日期：2010-07-22
彼得．林區、巴菲特和葛拉漢三人，是最受尊崇的價值投資派大師。他們的共同特色是精研企業本身的價值，是否與股價水準相吻合，並用最多精力分析營運情況。《今周刊》根據三位大師的選股邏輯，找出二十五檔符合長線投資條件的個股。
日期：2010-07-15
隱藏在美國社會裡最富裕的洛克斐勒家族，有一套成功將財富留給後人的致富方程式，透過將家庭模擬成小型市場經濟的方式，訓練每個孩子不依賴祖產、培養專業素養的能力，讓財富不斷累積超過六倍，更傳承超過六代之遠。
日期：2010-07-15
這是個形容詞已喪失說服力、一切只看數字的時代。即使你的個人工作能力很強，在必須團隊合作下，沒有數字力，你很難領導部屬。而且，你的薪水將大不如人！根據研究，數字力的高低，影響薪資差距超過30％。不論是薪水族、業務員、創業開店或投資理財，對數字的敏感度與邏輯推理能力，都是成功的關鍵因素。好在，數字力不同於純數學得靠天生，後天訓練反而更重要。不必沮喪，現在就開始培養你的新職場競爭力。
日期：2010-06-24
