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「新新併」後還有戲,中信金準備零秒出手?傳將開出逾14元收購價、能吸引新光金小股東的心?
金融

「新新併」後還有戲,中信金準備零秒出手?傳將開出逾14元收購價、能吸引新光金小股東的心?

在台新金(2887)與新光金(2888)於週四(8/23)連袂舉行換約典禮後,週五(8/23)一早傳出,於日前放話要「投資」新光金的中信金(2891),將在中午召開臨時股東會,可望提出對新光金小股東來說,更具吸引力的公開收購價格。

日期:2024-08-23

「台新金裡的新光國」⋯合併後有何難題?壽險、證券併入真是大補丸?還有兩大挑戰待解
金融

「台新金裡的新光國」⋯合併後有何難題?壽險、證券併入真是大補丸?還有兩大挑戰待解

台新金合併新光金後,躋身第四大金控,先撇除中信金是否能搶親的變數,壽險業將在2026年接軌IFRS17,新壽財務壓力難以輕忽,再者兩金控文化分歧,面臨整合難度,且台新金僅銀行規模較大,壽險、證券小於新光金,小併大後的人事傾軋難免,是否會演變為「台新金裡的新光國」,恐成合併後的大難題。

日期:2024-08-23

「碳數據電子資料交換標準」產業示範團隊啟動大會 推動碳數據交換標準化與透明化 助臺灣產業打造淨零時代競爭力
傳產

「碳數據電子資料交換標準」產業示範團隊啟動大會 推動碳數據交換標準化與透明化 助臺灣產業打造淨零時代競爭力

在錯綜複雜的產業價值鏈內,驅動上下游成員落實減碳作為,關鍵不只是碳盤查,還有盤查後的資訊透明揭露,特別是臺灣產業在全球電子供應鏈扮演重要角色,面臨政府法規、國際碳稅以及大型品牌客戶要求,想繼續保持優勢競爭力,勢必得運用符合國際標準的碳管理平臺,循序漸進做到盤查、揭露以及資料串連,最後形成供應鏈協同合作的減碳機制。

日期:2024-08-23

「刻意製造」聖誕節快樂背後...移民父母辛酸告白:為在美國出生的孩子,付出之前待台灣沒想過的代價
教育

「刻意製造」聖誕節快樂背後...移民父母辛酸告白:為在美國出生的孩子,付出之前待台灣沒想過的代價

很多華人移民過來不但兩手空空,內心也空空——努力把自己原來的一切全部拋棄,去學做一個全新又不擅長的美國人。移民學作美國人,不管是從孩子或父母的角度都不容易。

日期:2024-08-22

中信金搶親新光金,為何苦吞半根跌停?力搏最大金控的代價:第一階段就要砸450億,錢從哪來
金融

中信金搶親新光金,為何苦吞半根跌停?力搏最大金控的代價:第一階段就要砸450億,錢從哪來

中信金(2891)董事辜仲諒回歸的第一戰,選擇從搶親新光金(2888)開打,震撼金融圈。一如市場預期,待價而沽的新光金股價在週三(8/21)再度上演爆量上漲的走勢,一度飆漲7%,股價最高來到12.65元,但為何力搏台灣第一大金控地位的中信金,股價卻苦吞半根跌停?市場分析,若中信金提出的收購價格要比台新金更有競爭力,預期價格區間至少高於淨值的0.65倍以上,若以取得25%股權試算,中信金收購金額至少在450億元以上。由於中信金上半年雙重槓桿比率為121%,預估中信金收購資金來源,未來可能需以現金增資來因應。

日期:2024-08-21

熱處理的數位革命  臺灣技術引領全球新風潮
傳產

熱處理的數位革命 臺灣技術引領全球新風潮

想像一下,從你手中的手機到高速運轉的風力發電機,這些設備裡的金屬零件都是經過一個叫做「熱處理」的關鍵步驟來提升性能。為了讓這項技術更精確、更高效,國內熱處理業者開始引入先進的數位化技術,不僅讓生產過程更加智能化,還大大提高了產品的品質和可靠性,讓產品的良率突破95%,同時降低生產成本,提升產品的附加價值,透過這些創新,熱處理產業正加速轉型,朝向環保、客製化需求。

日期:2024-08-21

圖多/大巨蛋示範題!高雄國體場「無劇本實兵演習」模擬群眾騷動事故,100人10分鐘完成疏散
政治社會

圖多/大巨蛋示範題!高雄國體場「無劇本實兵演習」模擬群眾騷動事故,100人10分鐘完成疏散

演唱會經濟正夯,安全仍是必要先決條件。為此,台北市政府近日完成台北大巨蛋的防火逃生避難安全驗證,為舉辦大型活動做準備;「演唱會聖地」高雄市也持續加強既有場館的安全演練與措施近年國際天團、大咖頻造訪高雄市,為確保舉辦大型群眾活動時的安全應對準備,高雄市政府日前比照內政部的「國土安全演習和評估計畫」,在高雄國家體育場完成無劇本實兵演習,模擬群眾疏散、傷患後送。這次演習出動約500人參與,由高雄市長陳其邁隨機抽籤下達指令,模擬觀眾席突發騷動事故,導致百名觀眾朝出口移動並造成推擠狀況,最後達成5分鐘內災情通報、10分鐘完成疏散、30分鐘內完成災害應變運作機制及全數傷患醫療後送處置的成績。

日期:2024-08-20

2025綠電目標    跳票,無碳電力占比不增反減,核綠共存能解? 搶救!全民缺電焦慮 能源轉型大體檢
政治社會

2025綠電目標 跳票,無碳電力占比不增反減,核綠共存能解? 搶救!全民缺電焦慮 能源轉型大體檢

(今周刊1443)2025年,能源轉型4大目標驗收在即,非核將成真,減煤、增氣、展綠卻陷入瓶頸,當缺電與減碳焦慮雙雙襲來,「返核」聲浪再起,台灣能源政策該走向何方,又得付出哪些代價?這是政府、企業到個人都必須務實思考的問題,你我終究得權衡利弊,做出取捨。

日期:2024-08-14

瞄準AI商機攬才留才雙管齊下 中華電信厚植數位人才艦隊
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瞄準AI商機攬才留才雙管齊下 中華電信厚植數位人才艦隊

生成式AI啟動新時代巨輪,人們正處在第四次工業革命的開端,透過AI分析大量數據與自動化決策能力,為產業帶來爆炸性變革。中華電信瞄準AI商機,全力發展以AI為首的七大創新技術,推動人才、技術與標準藍圖三鑰,對內,強化員工新興科技專業職能、輔導考取國內外專業證照,提高留才誘因;對外,成立高雄研發與技術中心,擴大新興科技人才攬才觸角,同時,積極組建集團6000名菁英技術人才艦隊,持續深耕數位生態系統,協助全民與百業轉型升級,邁向智慧島嶼。

日期:2024-08-13