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重貶1%又急拉1%!日圓創32年新低後,日政府疑連兩天2度干預...官員們這樣說
金融

重貶1%又急拉1%!日圓創32年新低後,日政府疑連兩天2度干預...官員們這樣說

編按:日圓本周又將面對艱困的一周,周一重貶1%後又急升逾1%,跡象也顯示日本官方在兩個交易日內兩度進場干預。日圓周一一度勁升至1美元兌146.56日圓,稍早重貶逾1%回到149.49日圓。英國金融時報引述交易員報導,日本上周可能砸下超過300億美元支撐日圓,高於日銀9月為支撐日圓投入將近200億美元。

日期:2022-10-24

2022世界投資者週聯合論壇 重磅財經學者開講 翻轉升息通膨下的投資新思維 波動市場下找尋新商機
金融

2022世界投資者週聯合論壇 重磅財經學者開講 翻轉升息通膨下的投資新思維 波動市場下找尋新商機

2022年全球資本市場震盪不安,大通膨時代來臨,加上面對疫情、升息、房市買賣翻轉及股市重挫,如此的多事之秋,到底投資人該如何因應?

日期:2022-10-24

台股不斷破底,裕隆股價卻逆勢上漲!電動車需求扶搖直上,還有這些概念股可關注
台股

台股不斷破底,裕隆股價卻逆勢上漲!電動車需求扶搖直上,還有這些概念股可關注

在大家普遍印象中,去年汽車業飽受缺晶片之苦,當下晶片業清庫存時,汽車業包含電動車業者能獲得應有的晶片嗎?汽車銷量是成長的,一部分是因為電動車的滲透加入,才有這樣的成長績效。根據世界汽車工業國際協會(OICA)統計,2021年全球汽車銷售量達8,268萬輛,年成長約5%,中國大陸市場銷售量全球第一,達2627.5萬輛,全球市占達32%,其中乘用車約2148.2萬輛,商用車則為479.3萬輛。

日期:2022-10-24

「1人狂妄,14億人陪葬,還要跟著喊英明」20大後習近平成中國唯一皇帝,10個影響解析
中共20大 特別報導

「1人狂妄,14億人陪葬,還要跟著喊英明」20大後習近平成中國唯一皇帝,10個影響解析

中國共產黨在昨天完成了未來四年的權力交接,重要性大概等於台灣的總統大選,因為中國是黨高於國,黨的中央委員選出來,就等於決定了政治局常務委員,又等於選出了總書記。總書記,是黨的最高領導人,也是國家主席、軍委主席。那麼,為什麼中國共產黨的領導人叫做總書記,而不是主席呢?總書記就類似秘書長,一個政黨由秘書長當領導,而不是主席,這不是很奇怪嗎?

日期:2022-10-23

「反潮」千萬別開窗 快拿洗衣粉自製「除濕器」
焦點新聞

「反潮」千萬別開窗 快拿洗衣粉自製「除濕器」

受東北季風影響,近日北台灣氣溫變化大,冷熱交替使屋內牆壁、地面、天花板等多處陸續出現「反潮」現象,民眾無奈「擦拭過後水珠還是反覆冒出」,為了居住安全考量,專家強調,當屋內已呈現反潮狀態時,別再開窗通風,「關窗」才是第一步。

日期:2022-10-23

俄烏戰掀能源危機,70%化肥廠停工「失去市場未必能奪回來」!陶冬:歐製造業恐遭災難性打擊
國際總經

俄烏戰掀能源危機,70%化肥廠停工「失去市場未必能奪回來」!陶冬:歐製造業恐遭災難性打擊

風險市場對美國升息前景有新的研判,不過結論不同,也造就出美股和美債不同的走勢。 債市跟隨聯準會官員的警告,資金預期聯邦利率在明年中之前衝上5%,美債動蕩,十年期國債利率升到4.22%,反映市場對利率前景的最新定價。不過兩年期國債利率就回落到4.48%,消化聯準會12月升息回到兩碼的可能性。 美股卻無視升息預期,專注於企業盈利,S&P500好調。

日期:2022-10-23

時隔31個月,金管會「禁空令」真的來了!跌幅逾3.5%個股,隔日不得平盤下放空...
台股

時隔31個月,金管會「禁空令」真的來了!跌幅逾3.5%個股,隔日不得平盤下放空...

近期受烏俄戰爭加劇、通膨疑慮及金融市場主要國家加速升息等國際政經情勢不確定因素,全球股市大幅波動,金管會在兩度祭出「限空令」後,效果並不如預期,金管會週五(10/21)日宣布升級加碼為禁空令,只要個股跌幅達3.5%以上,隔日投資人不得在平盤下放空。上一次金管會實施跌幅3.5%股票禁平盤以下放空,是在新冠肺炎爆發後的2020年3月19日。

日期:2022-10-21

特拉斯唐寧街45天惡夢結束…巨大政治豪賭重傷英國經濟!能否維穩看這3個風向球
國際總經

特拉斯唐寧街45天惡夢結束…巨大政治豪賭重傷英國經濟!能否維穩看這3個風向球

上任僅44天的英國首相特拉斯已於20日宣布辭職,成為該國在位時間最短的首相,隨著她的下台,英國金融市場何去何從?

日期:2022-10-21

同事訂雞排沒揪,是職場霸凌?誰說只能忍氣吞聲...勞動律師:老闆縱容不管可求償
職場

同事訂雞排沒揪,是職場霸凌?誰說只能忍氣吞聲...勞動律師:老闆縱容不管可求償

「每次辦公室訂奶茶、雞排甚至午餐,同事都刻意漏掉我,我提出抗議,他們依然故我,我向主管投訴,他雙手一攤說這是員工私人行為,人際關係互動他無法介入處理,不能強迫其他人一定要揪我,我被這種『冷暴力』持續對待,但又因為這份薪水是家中唯一收入來源不得不忍受,每天要進辦公室都非常痛苦,捷運快到站時眼淚就不自覺地留下來,我都懷疑我得到憂鬱症了…..面對這種不友善的職場環境,難道我只能自己默默離職嗎?」一位上班族向我表示她工作時遇到的無形壓力,已經讓她快要崩潰了。面對不友善的職場環境,難道上班族勞工只能默默承受?或是選擇離職?

日期:2022-10-20