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提出申訴最新與熱門精選文章

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主管推人!公司發生職場霸凌事件,被害人拒絕申訴,人資該如何處理?
職場

主管推人!公司發生職場霸凌事件,被害人拒絕申訴,人資該如何處理?

「最近公司遇到一件職場霸凌事件,雙方當事人A女士、B小姐分別是主管及下屬,因為業務分工問題有不同認知,不僅發生口角,主管A女士還推了同仁B小姐一把,雖然沒有造成傷害,但很多同事在場目睹,總經理也很重視這起事件。我們啟動職場不法侵害防治措施,關懷並訪談B小姐,B小姐接受訪談時不時掉淚,但明確表示不希望提出職場不法侵害申訴,只希望A女士提出悔過書,表示歉意並保證不再犯即可。請問本公司應該如何處理?」一位科技業人資主管問我上述問題。

日期:2024-09-16

00957B迎接9/10掛牌!兆豐投信:選債鎖定純美國,領先全球放大表現。
ETF

00957B迎接9/10掛牌!兆豐投信:選債鎖定純美國,領先全球放大表現。

聯準會FOMC會議預期在9月中召開,市場推測降息機率升,加上日前全球股市高檔震盪,引導避險資金更加速流入債券市場,特別是長天期債券更受到注目,有哪些債券標的適合進場布局?看看專家怎麼說。

日期:2024-09-09

降息前搶搭債市多頭,兆豐投信00957B純美債華麗登場!
ETF

降息前搶搭債市多頭,兆豐投信00957B純美債華麗登場!

今年八月中旬全球股災,市場多空震盪,部分籌碼面撤出股市進入觀望階段,適逢美國聯準會可能加速降息進度,策動資金流入債市機會擴增。根據歷史經驗統計,美國聯準會多次快速且大幅度升息後,投資人相對減少風險承擔,有望獲得較佳的殖利率。

日期:2024-08-21

00957B有助存債收息!降息在即,兆豐投信邀您搶先布局
全球股市

00957B有助存債收息!降息在即,兆豐投信邀您搶先布局

市場預期最快今年九月聯準會有望降息,吸引資金持續卡位債券ETF,由於其交易便利、投資組合透明,加上有配息機制等優勢,買氣依舊滾燙。

日期:2024-07-28

限漲電價「改漲房租賺回來」?這位房東慘了...內政部已掌握個案要追查:可重罰50萬按次處罰
生活消費

限漲電價「改漲房租賺回來」?這位房東慘了...內政部已掌握個案要追查:可重罰50萬按次處罰

「租屋電費新制」在7/15上路,明定房東限漲租屋電價,必須按實際電費收費,沒想到卻有房東將被限制調漲的電價,轉嫁到租金上,有租客指控房租已經被調漲。對此,內政部週二(7/23)表示已掌握個案,會請各縣市政府查明,若確有違反之事實,最重可處50萬元罰鍰,並按次處罰。

日期:2024-07-23

租屋電費新制明上路!分租套房、公用電費錢該怎麼算?重點一次搞懂...房東超收不改最重罰50萬
生活消費

租屋電費新制明上路!分租套房、公用電費錢該怎麼算?重點一次搞懂...房東超收不改最重罰50萬

租屋族關心的租屋電費新制議題,內政部指出已公告修正「住宅租賃定型化契約應記載事項」規定,並在周一(7/15)起正式上路。內政部提醒民眾,新簽訂的住宅租賃契約都將全面適用新制規定,已簽訂的舊約則不會溯及適用,但如果經過租賃雙方同意,仍然可以重新約定適用新制。內政部說明,租屋電費新制是要使租屋電費的收取更加合理公平,並減少超收電費的爭議。新制規定有2大重點:一是電費計收標準,二是租屋電費資訊,《今周刊》整理相關QA,讓您一次搞懂重點有哪些。

日期:2024-07-14

「每位YouTuber都如履薄冰的在經營頻道」!廖筱君YT突遭駭客入侵、官方下架:身為自媒體的無奈
政治社會

「每位YouTuber都如履薄冰的在經營頻道」!廖筱君YT突遭駭客入侵、官方下架:身為自媒體的無奈

曾主持三立新聞台政論談話節目《新台灣加油》的資深媒體人廖筱君,稍早在其官方粉絲頁上表示,2022年4月創立的個人YouTube頻道《筱君台灣PLUS》突遭駭客攻擊,廖筱君直呼「整個頻道的首頁和LOGO、BANNER都變成投資虛擬貨幣的網站,駭客囂張的還在直播」,如今頻道又被YouTube下架,目前已向官方申訴中。

日期:2024-04-13

4月電價漲租屋族慘淪「肉多肥羊」 電費、租金亂漲「1情況」可拒付!最高罰房東30萬
房地產

4月電價漲租屋族慘淪「肉多肥羊」 電費、租金亂漲「1情況」可拒付!最高罰房東30萬

電費自今年4月起已全面調漲,讓不少租屋族擔心房東會藉機調漲租金、電費,其實如果遇到相關情形,房客是可以拒絕支付,還能向地政局或消保機關申訴。

日期:2024-04-10

00943網羅臺股護國群山類股,掌握電子題材息收成長力。
ETF

00943網羅臺股護國群山類股,掌握電子題材息收成長力。

電子產業是臺灣的強項,電子股持續帶動臺股勁揚,在AI等火熱題材加持下,電子股將是今年的投資亮點!

日期:2024-04-10

只要被害者覺得「被盯著看不舒服」就算「性騷擾」?勞動律師解析:哪些行為可能構成職場性騷擾
職場

只要被害者覺得「被盯著看不舒服」就算「性騷擾」?勞動律師解析:哪些行為可能構成職場性騷擾

日前立委質詢「不適當凝視」是否構成為性騷擾的標準為何?建議勞動部應該列舉明確案例,讓大家有規可循。勞動部長回應表示應以「被害者感受」為主,並以被害者並綜合判斷,日後將有更多宣導資料,並用淺顯的文字訂定指導手冊,提供各界參考。到底什麼是「不適當的凝視」?老闆、主管或同事用眼神緊盯女性同仁的胸部,是否構成職場性騷擾?是否需要舉證證明?成為爭議話題。

日期:2024-04-01