育嬰留停津貼政府再加碼！行政院長卓榮泰周四（5/7）宣布，為鼓勵父親能不分性別投入家庭工作，政府正積極修法，新增「雙親請滿6個月留停津貼之後，雙親各可再多請領1個月留停津貼」，希望不分性別，共同分擔家庭照顧工作。現行育嬰留停津貼規範，父母每照顧一名子女，可各請領最長6個月的育嬰留職停薪津貼，並按被保險人留職停薪當月起前6個月平均月投保薪資發給6成，加上政府另外提供的2成育嬰留職停薪薪資補助，共發給8成津貼及補助。若修法成功，以勞保投保薪資上限45,800元計算，若是父母親各自請育嬰假6個月，等於可以各自月領最高36640元、合計7個月金額最高達256480元，雙方都可請領。
日期：2026-05-07
今周刊編按：IC設計龍頭聯發科（2454）近3個交易日累計大漲820元、漲幅達31.42%。由於股價漲幅過大，證交所公告，自5月7日起至5月20日止，被列入處置交易，處置期間以人工撮合約每5分鐘撮合一次。這也讓聯發科將成為台股史上市值最大的處置股。台股週四（5/7）開盤聯發科股價以3,430元開出，截自上午11時，暫報3,325元，跌幅約3%。由於聯發科目前市值為台股第三大個股，市值為5.5兆元，僅次於台積電（2330）與台達電（2308），因此這次遭「分盤交易」處置，受到市場高度關注。立委也質詢金管會，像聯發科資本額如此大的公司，因近期股價漲幅過大就要被關，恐影響台股交易量，對投資人影響重大，是否該檢討分盤交易？金管會主委彭金隆回應，「已請證期局、證交所檢討」，但法規行之多年，不能每天都改，還需要時間評估。
日期：2026-05-07
今周刊編按：健策跌停、奇鋐跌停，讓不少投資人都著急問為什麼？台股4萬點輪動快速，週三(5/6)中小型股急殺、高價股健策(3653)、奇鋐(3017)、竑騰(7751)、雍智(6683)、萬潤(6187)五檔千金股都鎖跌停。週四(5/7)一開盤，健策再次苦吞跌停板、股價來到3875元，奇鋐則是平盤下遊走，竑騰也是打入跌停2155元。其中，奇鋐下周四(5/14)將舉行法說會，市場傳聞奇鋐下修第2季營運展望，讓奇鋐股價連日重挫，週三殺到2435元跌停，從4/27高點3010元短短7天修正20%。而市場消息指出，NVIDIA Rubin GPU 均熱片設計可能出現重大變更，雙片式設計將改回單片式，可能讓產品單價大幅下滑，衝擊市場原先對健策AI高成長預期，拖累健策股價重挫下探3875元、從5685元高點修正高達3成之多。觀察三大法人動態，奇鋐週二遭聯手賣超2490張，健策也是法人轉偏空，後續股價表現，或仍需待基本面釐清才有機會止穩。
日期：2026-05-07
如果我們僅僅從疾病的角度看待失智症，目前尚無確切的預防或治癒方法。然而，如果我們從老化的角度來看失智症，我們就能採取許多措施。失智症的主要可控制風險因素包括：健康飲食、體能活動、戒菸、充足睡眠、壓力管理以及控制高血壓和糖尿病等慢性病。總歸來說，維持能夠延緩老化的生活習慣本身就是一種預防失智症的方式。
日期：2026-05-07
「台股都衝過四萬點了，現在進場會不會變成最後一隻老鼠？」這大概是我最近被投資朋友問到頻率最高的一句話。
日期：2026-05-07
編按：台股近日正式站上 4 萬點大關，再寫下歷史新高的同時，也讓許多投資人陷入「懼高症」，深怕現在進場正好變「韭菜」。財經Youtuber知美對此表示，與其猜測市場天花板，還是回歸投資紀律更實在，他本透過 0050 與 009816 的實戰數據，揭開長期投資驚人的魔力。
日期：2026-05-07
《今周刊》舉辦「2026人資長論壇」，匯聚產官學代表共探AI時代人才永續新解方，勞動部政務次長黃玲娜（中）出席開幕並致詞。
日期：2026-05-06
帝寶（6605）2026年第1季EPS為4.41元，富旭哥認為表現很不錯，但市場認為不好，今日股價收盤下跌2.7%。捷敏KY（6525）第1季EPS為1.62元，富旭哥認為表現符合預期，市場卻認為很棒，股價創下3年多來的最高點。
日期：2026-05-06
台積電(2330)近年營運表現亮眼，員工薪資福利都相當優渥，是不少人搶破頭想進去的企業。有工程師網友在Dcard分享，表示自己身為31職等員工，領薪水之後面對繳稅金額「差點哭出來」，意外得知1名年資6年的女性技術員，所得已經來到150萬。這名工程師指出，這位女性技術員學歷為高職，不僅年紀比他小，收入表現「比我認識的設備商還高薪」，讓他直呼「真的猛」。至於進入台積電的薪資福利水準如何？台積電人才開發暨招募處處長莊秀華過去曾以「直接人員技術員」來舉例，若是無經驗的新進技術員，剛進去的第一年，薪資加獎金有超過70萬元年薪，若有經驗者則將依照經歷往上加。
日期：2026-05-06
Blackwell世代Thor讓自駕車、機器人能即時判斷與反應。邊緣運算讓AI不再依賴雲端，實體AI的智慧競賽正式展開。
日期：2026-05-06
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