城鄉特色產業具有平衡城鄉人口規模的優點，然因在地產業規模多半較小、利潤空間有限，需要大量具熱誠與科技應用能力的新世代營運人才挹注創意。經濟部中小企業處主辦「城鄉Next在地經理人」專案，由8位夢想導師以實務營運經驗，輔導20組優秀在地團隊改善或調整營運規劃，以加速達成永續發展，促進在地安居樂業的目標。
日期：2018-12-20
全球14個百分點，顯示台灣老闆更傾向交棒給子女，而非專業經理人；進一步探究台灣中小企業主對接班人的身分偏好，發現以交給長子的比率最高、占約48％，比交給女兒高出30個百分點，再來才是其他兒子的5％，更有近3成未決定，背後難度可見一斑。
日期：2018-11-21
接班不只是家務事，更是嚴重的國安議題！順利接班平均要花10年，但過半台灣中小企業主年齡已過半百；74％台灣家族企業老闆計畫10年內交棒，卻僅6％有健全計畫……。搞不定，隱形冠軍和台灣供應鏈都可能一一消失，一場影響台灣經濟下個10年競爭力的接班海嘯，必須嚴肅面對！
日期：2018-11-21
言論自由，是台灣自始珍惜的空間，也因為在這裡，大家才能發表自己的想法意見。縱使藝術離不開政治的影響，生活處處皆是政治，但希望不僅限於兩岸三地，以電影為出發，齊聚為華語電影奮鬥工作者的金馬獎。
日期：2018-11-20
今年的金馬獎很激情，來自華語區的各地電影從業人員齊聚台灣，幸運擒到金馬的得獎者除了表達感謝之情，更將此視為宣揚作品理念或是個人意識形態的舞台，牽動中國與台灣的敏感神經。但在激情過後，我們將要面對的可能是沒有中國電影人參與的金馬獎，又有誰能幫台灣電影人走出只能拍小清新電影的困境？
日期：2018-11-19
曾經因為良好的教育改革，引發「島內移民」的宜蘭縣，近來卻因著任期只剩不到兩個月的代理縣長陳金德，引發教育現場討論不斷。
日期：2018-11-02
近期中鋼子公司中欣開發，在高雄亞洲新灣區推出該公司第一個住宅建案「前鎮住宅大樓案」。年底完工後，其中2棟將對外銷售，另外2棟約222戶，由中鋼集團的員工抽籤認購，每坪單價約在22至26萬間，坪數為40到50坪。
日期：2018-10-30
會議的資料分成「報告」與「提案」兩種。所謂的「報告」，指的是像「銷售業績報告書」或「市場調查報告書」這類展現結果的資料。「提案」則是像「改善業績的企畫書」或「活動的企畫書」等將自己的建議整理成書面資料。
日期：2018-10-01
太陽能廠裁員消息頻傳，繼太陽能電池廠茂迪 (6244-TW) 後，矽晶片廠綠能科技 (3519-TW) 今 (28) 日公告，為因應市場劇烈波動，將進行組織優化，預計降低南科員工人數約 203 人，已向南科管理局與主管機關提報計畫書，將全力協助安排相關同仁轉業。
日期：2018-09-28
新竹縣議員嚴永秋去年4月前往南歐13天考察行程，返國後竟交出「極簡短」兩行、42個字的心得報告，昨遭貼上PTT傳開，引發鄉民痛批小學生等級，其中還有許多錯字。
日期：2018-09-27
