在今天看見明天
熱門: 市值型etf 股票股利怎麼算 esg是什麼 天氣 AI

提高最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:提高共有10000項結果
台積電薪水有多好?全球員工年薪再增5萬達「這數字」、總裁魏哲家領近3億
科技

台積電薪水有多好?全球員工年薪再增5萬達「這數字」、總裁魏哲家領近3億

台股權王台積電(2330)去年的企業社會責任報告書出爐,報告書中除了記載台積電在環境保護、永續經營所做的努力,更揭露員工「薪情」,台積電全球員工總體薪酬中位數約163萬,直接員工(產線作業員)的每月平均收入達台灣基本工資3倍,也就是約7萬元。

日期:2020-06-24

第一季斷崖式下滑 第二季開始回升 下半年投資要有驚喜 鎖定這2個方向
台股

第一季斷崖式下滑 第二季開始回升 下半年投資要有驚喜 鎖定這2個方向

2020年將過去一半,但中國大多數學生竟然連一天學還沒上過!上半年,中國乃至全球都嚴重受到疫情的影響,經濟活動陷入停滯,不少實體企業面臨倒閉和負債危機。第一季A股企業盈利大幅下滑,整體盈利增速下降近24%。

日期:2020-06-24

害怕碰觸陌生人?韓國影院龍頭推出「無接觸服務」
國際總經

害怕碰觸陌生人?韓國影院龍頭推出「無接觸服務」

Contact-free technology is being deployed at many of South Korea’s multiplexes as theater chains attempt to define a new normal in the post-coronavirus era.

日期:2020-06-24

〈美股盤後〉新一輪刺激法案希望 那指再刷歷史新高
全球股市

〈美股盤後〉新一輪刺激法案希望 那指再刷歷史新高

週二 (23 日) 白宮澄清美中貿易協議尚未結束後,華爾街緩解對貿易協議破局的擔憂,加上對新一輪新冠刺激法案燃起希望,科技股持續領軍衝高,那指在刷歷史新高,連續 8 個交易日收紅。

日期:2020-06-24

以創新精神為核心 國立高雄科技大學—打造CEO人才的搖籃
教育

以創新精神為核心 國立高雄科技大學—打造CEO人才的搖籃

創新是產業發展的趨動力,面對未來的競爭與挑戰,國立高雄科技大學積極培育學生拓展國際視野、實踐跨域整合和創新創業的核心能力,期待每位高科學生,都能帶著CEO解決問題的精神,在人生旅程中過關斬將一路前行。

日期:2020-06-24

大富翁遊戲鼓勵了「成功為成功之母」
理財

大富翁遊戲鼓勵了「成功為成功之母」

「大富翁」的遊戲中靠擲骰子而最早到達某個地方的玩家可買下該塊土地後蓋飯店,然後向其他玩家收取高額租金,因此最後只有一位勝利者。令人匪夷所思的一點是,該款遊戲的名稱原為「地主遊戲」,用意是要彰顯土地集中在少數人手裡所造成的社會不公。

日期:2020-06-23

以甜甜圈圖像為模型的二十一世紀經濟發展指南針
國際總經

以甜甜圈圖像為模型的二十一世紀經濟發展指南針

什麼樣的世界能讓人們繁榮發展呢?答案是,每個人都能過著有尊嚴、有機會、有社群感的生活—而且與此同時,不超過我們地球生命體系的能力範圍。換句話說,我們需要進入甜甜圈本體。

日期:2020-06-23

破除GDP迷思的 7 個思考!解讀《甜甜圈經濟學》
國際總經

破除GDP迷思的 7 個思考!解讀《甜甜圈經濟學》

新冠肺炎疫情蔓延全球,一連串的衝擊與震盪,促使我們將目光從「成長」轉向「繁榮」。英國經濟學家凱特.拉沃斯以甜甜圈圖像,為全球發展,提供新經濟應有的轉變思惟。

日期:2020-06-23

設預警機制、開放自由競爭 日本政府調出保險業好體質
保險

設預警機制、開放自由競爭 日本政府調出保險業好體質

九○年代日本經濟泡沫破裂,壽險公司接連破產。然而,日本保險業卻能將危機化為轉機,大調體質,進而走向世界,他們是如何做到的?

日期:2020-06-23

冷門產業局限大  老廠如何讓產線有感升級?
科技

冷門產業局限大 老廠如何讓產線有感升級?

數位轉型,不只是應戰全球供應鏈更分散化的趨勢,也是新創商業模式、提升企業價值的機會。《今周刊》與二代大學業師合作,提供企業數位轉型實戰策略。

日期:2020-06-23