「萌芽的螺絲」是教育部USR推動中心對甫加入USR計畫的大學生的定位，是一種肯定也是一種期許。在第二期USR計畫成果中，透過三位USR新鮮人的故事，感受到他們初試啼聲的熱情火苗，即便是初淺參與的過程，也將會持續燃燒。
日期：2020-12-24
深耕許久為大學社會責任付出心力—他們是USR計畫實踐場域的資深學長姐，透過理論知識和動手實踐，慢慢地在各自專長領域、找到埋藏在心中最核心的那把鑰匙，成為學校和地方間不可或缺的的「關鍵解鎖人」。
日期：2020-12-24
「一個人走的快，一群人走得遠」，三位執行計畫有一年以上經驗的USR學生猶如轉動的齒輪，他們已經具備課堂基礎和實際執行的經驗，在團隊中找到定位，將堅定有力的能量，帶到實踐的場域。
日期：2020-12-24
雲林縣是臺灣的農業大縣，近來為響應聯合國永續發展目標SDGs，不僅加入地方政府永續發展理事會（ICLEI），更積極導入智慧科技、逐步落實永續城市的各個面向，包括：綠色經濟、零廢棄物、高齡友善及地方創生等，讓雲林縣跳脫農業大縣的框架，蛻變成一座智慧綠色的永續城市。
日期：2020-12-24
上任僅50天的大同董事長林文淵，昨（22）日下午拋出震撼彈，宣布卸任董事長一職，同樣剛上任的總經理湯政仁及財務長陳明男，也跟著去職。今（23）日下午，大同舉行記者會，宣布由中美晶榮譽董事長盧明光接任董事長、前鴻海集團機電整合組件產品事業群總經理鍾依文任總經理。
日期：2020-12-23
20201223編按：新冠肺炎案765為一名60多歲紐西蘭籍機長，由於飛行全程一直狂咳，又未戴口罩，導致兩名機組同事被傳染，引發外界不滿。為什麼沒有人敢勸阻機長，因為機艙講究階級倫理，資淺的員工往往不敢質疑長官的決定，而在飛航中，不敢提出異見的氛圍在多年前曾導致了一場空難悲劇。2019年所出版《異見的力量》一書即指出，為什麼有時候錯誤明擺在眼前，大家卻選擇視而不見？
日期：2020-12-23
纏鬥多年的大同經營權之爭，終於在二○二○年十月二十一日寫下完結篇，由三圓建設董事長王光祥為首的市場派取得經營權，打破長期由林蔚山家族治理的局面，並請來中鋼前董事長林文淵接下董座，豈料林文淵才上任五十天，便黯然下台。
日期：2020-12-23
今年聯發科集風光榮耀於一身，5G一戰，讓苦練晶片武藝多年的聯發科，終於先聲奪人，笑傲江湖一回！這一回，聯發科成功奪勢造局，不能不歸功於刻苦自勵、認真練功的過往！
日期：2020-12-23
中美晶暨環球晶董事長徐秀蘭身體裡面似乎有一個時鐘，這個時鐘不僅使她養成每日六點十五分到公司的作息，二十年如一日，也形塑著企業的經營策略與成長曲線！
日期：2020-12-23
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