一旦你確實做到改變觀點，就到了該做出決定的時候。你有兩個選擇：接受現況或是放手離開。這兩種情況具有共通點，那就是你針對該採取的行動，做出了主動的選擇。
日期：2017-03-15
「最後我的下線幾乎只剩下我妹妹了！」嘗到眾叛親離滋味的詹世豪，學到了職場最重要的兩堂課：「越是遇到困難，越要正面思考」，以及「凡事沒有最好只有更好，阻止成長的惡習就是大頭症」。
日期：2017-01-26
「八○後」的陳庭寬，在國外金融機構任職7年，第一手感受到台灣在國際地位的衰退。因此，他決定回到台灣，用行動告訴年輕人：別怕，敢夢，沒什麼不可能！
日期：2017-01-26
當萬眾矚目的年金改革走到最關鍵的階段，除了改善眼前的破產危機，政府更應該趁此機會，建立起更完善的年金制度，終結年金帶來的社會紛擾。
日期：2017-01-19
農曆春節即將來臨，小孩領到紅包之後，只能任由他們用在吃喝玩樂上嗎？專家建議，父母應進行基礎理財教育，讓孩子學會金錢支配，贏在財富起跑點。
日期：2017-01-19
無懼父親劉金標的明星光環，即將上任的巨大執行長劉湧昌，毅然接下年營收六百億元的單車事業，他能否把公司帶往下一個高峰？
日期：2016-12-22
十一月的一場論壇，安謀副總裁弗格森現身，這是矽智財龍頭被購併後首場在台活動，他接受《今周刊》專訪時透露，安謀資金充裕，將在人才、軟體、購併上有所動作。
日期：2016-11-24
過勞死嚴重，日本廣告公司電通要求員工信奉工作至上的「鬼十則」，因此走入歷史；這種回歸生命本位、不再追求經濟成長的新價值，不單在職場，也擴及到核電與食安。
日期：2016-11-24
你還在用傳統績效考核方式給部屬打分數嗎？試著將主控權交給員工，適時提供指引，建立與他們之間的互信關係，長遠來看，反而能夠提升公司績效並增進員工敬業度。
日期：2016-10-20
再過九年，二○二五年，是台灣老人人口占總人口二○％的超高齡社會。「變老」像是一部失速列車，朝台灣撞來。「爸媽老了誰來顧？自己老後要準備多少錢？」長照二．○政策十月即將上路，政府可以提供哪些資源？當老已成事實，為人子女應卸下愧疚，撥開恐老情緒，做好熟年白皮書的規畫，和父母一起面對老後的勇氣。
日期：2016-09-15
