多麼驚人呀！在這樣多數已開發國家只能眼睜睜看著國家人口衰退的世紀裡，加拿大卻能穩健地繼續成長。在一個所有人口都逐漸老化的世界裡，加拿大的人口老化卻比較緩慢，因為移民的平均年齡比全國平均年齡年輕了七歲。
日期：2021-07-01
現代消費者講究居家、辦公空間的美感與舒適，帶動室內設計產業蓬勃發展。然而這個產業已經走向高度專業、細緻分工，需要透過「室內設計技師」的國考制度，培養更完整的分層分級，有效提升執業水準。
日期：2021-04-30
COVID-19 肆虐全球，生技醫療產業的重要性也水漲船高，有些甚至成為國安相關產業。但是台灣生醫產業上市櫃公司的市值從2015年的1.1538兆，受到有心人士操作打壓，縮水到2018年的僅剩下8,444億。
日期：2021-03-25
繼1.9兆美元紓困案通過後，美國總統拜登再力推3兆美元的「基礎建設計畫」法案，目標是引領美國產業升級，可能是台灣廠商再一次轉大人的歷史機運。（本篇原文發布於3/24。美國總統拜登已於3/31宣布規模2.25 兆美元的基礎建設計畫。）
日期：2021-03-24
日本知名迴轉壽司店「壽司郎」，今明2天推出諧音哏活動，民眾只要姓名中有「鮭魚」同音同字者，店家直接買單讓你壽司免費吃到飽；不料，消息一出便掀起一股「鮭魚之亂」，許多人真的跑到戶政事務所改名，瞬間全台多了好幾隻「鮭魚」。「漁獲量」大增的現象，也讓內政部在臉書貼心提醒「實至名鮭」的民眾，身分證改名額度只有3次，要好好珍惜，一不小心一輩子可能只是隻魚了。
日期：2021-03-17
這場因「新聞有價」而起的反壟斷之戰，可說是攸關人類發展的重大戰役，面對科技巨頭們拿走超過6成的廣告收入，媒體業能有什麼談判能力？
日期：2021-02-24
短短一個月內，國內就舉行了兩次罷免投票，類似戲碼，未來還可能反覆上演。《憲法》明定的罷免制度應該落實，但必須在還權於民的理想與避免無謂仇恨動員間，重新取得平衡。
日期：2021-02-08
鴻海（2317）實施「0到6歲公司養」方案屆滿一年，日前發表成果，共有1052位鴻海寶寶受惠，且明顯提高員工生育意願。舉例來說，鴻海集團內有已有兩個孩子的7年級工程師，因此決定再生兩胎，還有46歲的員工決定再拚一胎。由創辦人郭台銘提出的「0到6歲公司養」方案，在劉揚偉接掌董事長後正式實施，是從原本實施的「0到3歲育兒補貼」再加碼。從2020年1月起，只要生一胎公司就每月給予15000元育兒津貼，一直給到孩子滿7足歲前，等於從新生兒至上小學前的七年間，鴻海給予員工每個小孩的育兒補助超過120萬元台幣。有6年級職業婦女以育兒過來人的經驗觀察，每人每個月15000元的補貼，幾乎抵銷了育兒支出的9成，甚至更多。
日期：2021-02-05
病毒、變種病毒與疫苗，持續在投資市場擾亂。拜登當選，持續有川普川粉來亂。1/6周三出現了政治的重大變化，使得政治引領政策，一面倒的多頭市場得以持續延續。
日期：2021-01-07
上世紀宗師級的基金經理彼得林區遇上富達先生時不時叨念著，哪隻股票漲得不錯，我們怎麼不買呢？現在加碼如何？
日期：2021-01-04
