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政府救股應安內再攘外——兼論「黑暗騎士」
台股

政府救股應安內再攘外——兼論「黑暗騎士」

本土投資人是台股最重要的命脈,未來台股能否快速由此次國際金融災難中再起,「攘外必先安內」應是重點。

日期:2008-09-18

直接稅的比重應提高
全球股市

直接稅的比重應提高

電子業享受的租稅優惠、資本全球化的來臨,及人口老化等,都導致一個結果,就是更仰賴直接稅,而非間接稅。

日期:2008-09-18

基金達人私房   投資組合大公開
理財

基金達人私房 投資組合大公開

今年以來,市場的漲跌起伏快速,在此時做好投資規畫更顯重要。本刊特別專訪三位基金業界的高階主管,公開他們的基金計畫書,看看基金專家怎麼做投資配置,可以作為擬定個人投資組合的參考。

日期:2008-09-11

品牌經過淬鍊   未來只會更好
科技

品牌經過淬鍊 未來只會更好

許久不曾出現在明基場子的李焜耀,這一次在全球經銷商大會上,露出開懷的笑容,明基再出發,西門子對他來說已不是痛,而是一場淬鍊更茁壯生命力的洗禮,《今周刊》獨家專訪李焜耀,暢談新生的明基,和轉虧為盈的關鍵。

日期:2008-09-11

宏全、統一實股價修正潛力強
台股

宏全、統一實股價修正潛力強

原油等商品價格七月以後開始大跌,對過去飽受上游報價高漲之苦的公司,不啻是一道佳音,尤其是在高原料成本壓力下,半年報還能繳出亮麗成績的公司,更顯示競爭力不容小覷,宏全、統一實、大華金屬等,都是值得留意的標的。

日期:2008-09-11

當前急需中階管理個案
職場

當前急需中階管理個案

中階管理個案不必詳細介紹產業,不必透露公司真實名稱,在資料取得上更為容易,在教學過程中可廣泛運用到各科目 ,十分值得推廣。

日期:2008-09-11

搶救新世代 人才大作戰
職場

搶救新世代 人才大作戰

Y世代希望既能飛黃騰達,又能造福人群社會。在資金緊縮,又想吸引、留住人才的情況下,各企業正對準Y世代的訴求制定措施,以挽留人心。

日期:2008-09-11

提升生產力的魔法數字
職場

提升生產力的魔法數字

IBM正針對本身員工建立數學模型,希望藉以提升員工的生產力。究竟未來的數字化管理,對於企業績效及員工的個人發展,將帶來怎樣的衝擊?

日期:2008-09-04

績優大型電子股資金最佳避風港
台股

績優大型電子股資金最佳避風港

景氣風雨飄搖時刻,四大投資專家建議,除了保留一定比率的現金外,在布局上應以體質健全、足以對抗景氣寒冬的大型電子股為主;至於未來兩岸進一步交流的受惠股,及中概收成相關股,也是可以適當著墨的族群。

日期:2008-09-04

記重要數字  掌握決策能力
職場

記重要數字 掌握決策能力

跳出原本熟悉的領域,轉入全新的職場環境,需要多久才能進入狀況?筆記達人王財貴,每次進入新的工作領域,習慣把每一個相關數字都記在筆記本上,勤做筆記幫助他快速跨界,建立精準的判斷力與決策力。

日期:2008-09-04