李媽媽有一對兒女，她幫15歲的女兒與16歲的兒子各買了1張6年期儲蓄險，年繳保費各50萬，投保時以自己為要保人，女兒、兒子為受益人，6年期滿各可領回300萬。李媽媽原本想用這筆費用作為兒女出國的留學經費，沒想到繳費期滿後，卻接到國稅局要求補繳贈與稅38萬，同時還因漏報這筆贈與款項，國稅局再多開罰1倍，總共連補帶罰，補繳76萬。
日期：2021-06-24
從小兒科醫師到執掌500億營收的光學王國，林恩平專注技術的研發令同業敬佩，他發動的訴訟則令同業生畏。在他溫文的外表下，有一顆鷹派的心。
日期：2021-04-21
一天活力的來源，就是來一頓自己想念已久的美味早餐，因此在上班前，有些人會特別繞路、多花一點時間到「指定愛店」買早餐，如果在這途中發生車禍或意外，這樣到底算不算職災？
日期：2021-04-14
年資長達30餘年的黃姓道士，自民國77年7月1日起受雇於新莊地藏庵，每月薪資6萬元，廟方因無提供勞健保，因此還每月補貼1200元由黃道士自行投保。後來有香客向廟方反應說有給黃姓道士紅包，但未收受招財符。新莊地藏庵認為，黃姓道士屢次違反廟規，向信眾索取金錢，致香客有所爭執，損及廟譽，已經給過多次機會，黃姓道士也寫下切結書承諾改進，乃依勞動基準法第12條第1項第4款規定，開除道士職務，黃姓道士不滿提告。
日期：2021-04-14
葛小姐自民國83年7月4日起，於首富房仲公司擔任客戶推廣部協理，負責產品研發、商品企劃、系統教育訓練、商品推廣銷售及售後客服等業務，月薪9萬6千元。到了105年2月4日，公司未經她的同意，擅自將她調動至網路中心，她懷疑公司有針對性，調動顯非基於企業經營上所必須，且有不當動機及目的，調動後工作亦非她的體能及技術所能勝任。葛小姐多次向公司要求回復原職均遭拒，公司更於105年6月16日以她自同年月13日至15日繼續曠職3日為由，依勞動基準法第12條第1項第6 款規定解僱葛小姐。葛小姐認為首富公司解僱她並不合法，經向台北市勞動節申請勞資爭議調解，公司也不同意收回成命，所以委請律師起訴確認她跟首富公司間之僱傭契約關係仍繼續存在，要求首富公司人自105年6 月17日起至讓她復職日止，按月給付薪資9萬6千元，另依勞工退休金條例第14條第1 項規定按月提繳勞工退休金。
日期：2021-04-09
富商佳和集團負責人翁茂鍾，被翻出27本筆記本，詳細紀錄他與多名司法官人員有不當接觸，引爆司法界最大醜聞。經司法院人審會調查，今年1月公布第一波懲處名單，今（7）日公布第二波懲處名單，包含最高行政法官鄭小康承審翁司法案件期間，與翁聯繫送監察院調查，其餘25名法官、前法官雖調查與翁有不當接觸，卻因案發超過5年懲處行使期限，不予追究。
日期：2021-04-07
被餐廳裁員的阿鴨，擔任總鋪師的美夢破碎，心想此生再難有機會被人尊稱一句「阿鴨師」了，便計畫騎車載著表弟小明前往河濱公園散心。命運多舛的兩人見面立刻互相擁抱一下，感受溫暖。才出發沒多久，一輛路邊停靠的汽車便試圖「咻」地滑進車道，阿鴨見狀急忙扭轉龍頭，無奈汽車駕駛一踩油門就撞過來了，他根本閃不掉。
日期：2021-04-01
據勞動部統計，2020年全台灣發生的勞資爭議案件共計27,690件，是有統計數字以來的最高，平均一天發生76件，發生行業別以批發零售業、製造業及其他服務業為前三名。
日期：2021-03-25
小安是愛情公寓社區的住戶，該社區分成了A、B兩棟大樓，小安是A棟大樓最上一層樓的區分所有權人。有一天，愛情公寓管理委員會在未經小安同意的情況下，擅自提供B棟頂樓的空間，給種花電信裝設基地台及相關的附屬設備，小安認為管委會沒有經過他的同意就私自裝設這些東西，是無權占有的行為，所以向法院起訴，請求種花電信將基地台及附屬設備拆掉，把頂樓的空間還給住戶們。
日期：2021-03-12
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