劉女士的先生原本經商，是個頭腦精明的生意人，十多年前婆婆去世後，丈夫開始出現各種異常行為，比如半夜起床獨自坐在客廳，劉女士上前關心，丈夫卻回罵「妳不要吵！沒看到我在跟我媽講話嗎？」早上還會質問劉女士「妳昨天半夜在跟誰聊天，講那麼久？聽起來好像是男人的聲音！」
日期：2018-10-12
知名飯店業者雲朗觀光公司，2014年控告台東桂田喜來登酒店內的多個房型設計，抄襲旗下君品酒店的客房。雖然母公司桂田璽悅否認，但智財法院判決出爐，認定桂田璽悅確實涉嫌抄襲設計，判決需將涉抄襲的房間拆除，且需賠償5百萬元並將判決結果刊登於報紙上，創下國內首例。
日期：2018-10-06
行政法院針對是勞動局的裁罰書及概念做出挑戰及質疑，但未必是站在資方的這一邊，行政訴訟不是一個月就可以結束的，如果遇上機車的勞動主管機關，其實每個月去問候及開單，一般的企業還未必扛的住，所以改善勞動環境及善待勞工才是一個解決問題的方式。
日期：2018-10-05
懷孕員工所需知道的權利：1. 得要求調動至工作輕鬆的部門2. 得要求減少工作上的時數(薪資依比例減少)3. 得向公司申請有薪的產假4. 得向公司申請育嬰留停
日期：2018-09-25
以這則新聞內容來說，為什麼法官會判這位女性副理敗訴？看清楚她的職稱，那就是副理，這代表一件事，那就是她的工作以及經驗不是一般的菜鳥，所以要有清楚的懲處，起點就在於明確的職務說明，如果她是菜鳥，對應她的職務說明，懲處自然就會有所不同。
日期：2018-08-31
前年5月，台中一名劉姓女子，在騎機車前往上班途中發生車禍，申請勞保的職災醫療給付時，勞保局卻依Google地圖的建議路線，認定劉女的車禍地點與公司為反方向，上班路徑不符，因此拒絕給付，劉女不滿，對勞保局提起行政訴訟，法官在判決書中指出勞保局不知變通，判劉女勝訴。
日期：2018-08-22
桃園市一名王姓男子去年12月被科技公司錄取，外派到中國任職工程師，月薪58K。王男以護照及台胞證過期為由，一再延遲報到時間，公司最後取消其錄取資格，王男憤而向公司求償17萬元，法官則判王男敗訴。
日期：2018-08-22
台東杉原海邊美麗灣渡假村自2005年動工、2007年完工後，因環評爭議始終無法營運，歷經13年紛擾，業者決定退場，並已在上月提出仲裁，向台東縣政府求償12億元。
日期：2018-08-12
今天的這個案例也是其中之一，光從題目上面來看答案一定是肯定的，但如果是肯定的答案，我是沒有必要分享這主題的，所以提醒各位看倌，勞動契約的終止有時是因為當事人『無意識的答應』，為什麼這麼說，各位待看就清楚了，我們開始今天的分享！
日期：2018-07-26
賣座電影《我不是藥神》揭開藥物高價、醫療體系貪腐的問題，引起廣大回響，近期中國也頻頻爆出假疫苗事件，讓一向躲在醫藥界黑暗處的問題，見了光。
日期：2018-07-26
