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一次搞懂》加班費、特休假怎麼算 一例一休來了  勞資權益全解讀
焦點新聞

一次搞懂》加班費、特休假怎麼算 一例一休來了 勞資權益全解讀

《勞基法》大修正,目標明確是為了降低工時,勞工、雇主的權益與責任將有重大調整,此外,許多消費者過去習以為常的「便利感」,也將因此有所改變。

日期:2016-12-29

電話那頭,一名上海台商 壓低音量說:「萬一碳排成本太高,不如關廠!」 一紙公約  威脅台灣企業存亡
國際總經

電話那頭,一名上海台商 壓低音量說:「萬一碳排成本太高,不如關廠!」 一紙公約 威脅台灣企業存亡

2016年12月5日,蘋果高層低調訪台,為要求供應鏈百分百使用再生能源而來,國際品牌的減碳壓力鍋已掀開。11月4日《巴黎協定》生效,不管川普買不買單,減碳大戰已遍地烽火。中國「重點整治」的台商名單出爐,台灣也將啟動碳管制。大衝擊將帶來大商機!前提是,要先在綠色淘汰賽中存活!

日期:2016-12-29

管好三種破壞性親信
名人專欄

管好三種破壞性親信

不論是政治領袖或企業CEO,難免高處不勝寒,需要倚賴親信。從企業CEO的臨床經驗中,有三種親信具有破壞力,不能不慎。

日期:2016-12-29

透視政策》別讓一例一休綑綁台灣經濟活力 勞基法新制  該說清楚的兩件事
焦點新聞

透視政策》別讓一例一休綑綁台灣經濟活力 勞基法新制 該說清楚的兩件事

《勞基法》立法三十二年來最重大修正,但也衍生爭議。除了休息日加班時數太嚴格,勞基法新制該說清楚的兩件事,特休假無法遞延,則導致勞工排假彈性變小。勞動部應主動解釋,別把法綁得太死。

日期:2016-12-29

金融女將逆風迎戰 李紀珠
焦點新聞

金融女將逆風迎戰 李紀珠

台大第一位保送直升的經濟學博士,獲得學位時,僅二十六歲,同時也是台灣第一位奪下艾森豪獎的女性,更是第一位因經營成效卓著,被寫入哈佛商學院教案的台灣銀行家,李紀珠總是替自己的人生寫下新紀錄。

日期:2016-12-22

弱勢復甦醞釀中  明年出現轉機 海運股跌夠沒?4指標看落底訊號
台股

弱勢復甦醞釀中 明年出現轉機 海運股跌夠沒?4指標看落底訊號

這一年來,海運業劇烈變動,不少船商爆發財務危機甚至倒閉,版圖洗牌。現階段究竟是景氣谷底,即將反轉,抑或還在半山腰?投資人如何觀察?

日期:2016-12-22

醫用口罩正戴或反戴  差別僅在防潑濺 活性碳口罩  對抗病毒效果有限
健康

醫用口罩正戴或反戴 差別僅在防潑濺 活性碳口罩 對抗病毒效果有限

網路上盛傳,健康的人與呼吸道患者口罩戴法不一樣,真的嗎?專家指出,一般口罩若僅要防傳染給別人,正戴反戴都一樣,但若想防潑濺,則要將顏色面朝外。

日期:2016-12-22

安倍經濟學主犯懺悔了
國際總經

安倍經濟學主犯懺悔了

日本央行已承認安倍經濟學失敗,再怎麼印鈔票,甚至是負利率,都達不到通膨目標;安倍政府智囊濱田宏一也發表手記懺悔,但日本政府似乎鐵了心要走自己的路。

日期:2016-12-22

新的郭台銘
管理

新的郭台銘

「年度財經風雲人物」的面向很多,若純就產業人物而言,每到發想候選名單時,我總會想起經濟學課本裡寫到的「生產四大要素」:土地、勞力、資本,還有企業家精神。

日期:2016-12-22

全球單車龍頭44年來  首度家族成員全面接班 巨大二代接棒  劉湧昌:我會做得比爸爸好
話題人物

全球單車龍頭44年來 首度家族成員全面接班 巨大二代接棒 劉湧昌:我會做得比爸爸好

無懼父親劉金標的明星光環,即將上任的巨大執行長劉湧昌,毅然接下年營收六百億元的單車事業,他能否把公司帶往下一個高峰?

日期:2016-12-22