在今天看見明天
熱門: 台積電 兆豐金配息 股票抽籤 00929 航運股走勢

整合最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:整合共有9384項結果
剛募資完就買進庫藏股,除了護盤,藥華藥有更重要的事情要做
理財

剛募資完就買進庫藏股,除了護盤,藥華藥有更重要的事情要做

上周三(24日)藥華藥公告,旗下新藥獲日本核准納入健保給付,每劑約56.5萬日圓,董事會也同時決議,將斥資22.5億元買回5000張庫藏股,價格區間在每股330元至450元間,預計買回股數佔全部發行股數1.47%。

日期:2023-05-29

【黃豐凱】20230527pp大數據周報
暖神投資組

【黃豐凱】20230527pp大數據周報

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2023-05-27

不玩「限動」了?YouTube這功能確定要關!何時結束服務?有替代項目?懶人包一次看
科技

不玩「限動」了?YouTube這功能確定要關!何時結束服務?有替代項目?懶人包一次看

YouTube自2017年推出「YouTube Stories」功能,與Instagram的Stories功能極為相似,為了吸引用戶留在平台的時間更長;如今,官方正式宣佈,「YouTube Stories」即將走入歷史,確定於於6月26日起停用。

日期:2023-05-27

Build開發者大會/高通、微軟在宣布攜手擴展裝置上AI
科技

Build開發者大會/高通、微軟在宣布攜手擴展裝置上AI

裝置上生成式 AI 解決方案能透過將查詢和推論移至如PC與手機等邊緣裝置,讓開發人員和雲端服務供應商可提供更經濟實惠、更可靠和更有隱私的生成式 AI。高通和微軟宣布合作擴展AI功能,為消費者、企業端和工業用裝置等各種使用者帶來一流的AI體驗。

日期:2023-05-25

電腦不只會挑土豆更會挑鑽石 智合科技助攻172個AI工業落地創三贏
科技

電腦不只會挑土豆更會挑鑽石 智合科技助攻172個AI工業落地創三贏

AI海嘯來襲,你的態度決定是趁勢站上浪頭,抑或被波濤淹沒。成軍7年的智合科技善用新工具,善用邊緣運算技術,將AI、IOT(物聯網)與AOI (自動光學檢查)等技術畢其功於一役,把大數據變成有價資訊,實現電腦不只會挑土豆,還會挑鑽石、種土豆的神奇科技,172個AI解方完美落地,創造出題、解題方與國際夥伴Intel三贏方程式。

日期:2023-05-25

城智科技搶當台版CIA AI比對人臉人形辨識安防應用全展開
科技

城智科技搶當台版CIA AI比對人臉人形辨識安防應用全展開

數位化時代,不論是大樓、工地或工廠,可以擁有更智慧的AI安防監控系統。城智科技團隊挾過去在安全監控產業的豐富經驗,透過自主研發AI模型,僅需使用Intel運算主機,就能針對人臉識別與追蹤開發引擎,以高性價比推出客戶可負擔的市場就緒解決方案,短短9個月拿下Intel在AI類別的金級夥伴(Gold Partner),全面落地指標豪宅、商辦、廠辦,非陸製軟硬體獲海內外龍頭客戶青睞,搶當台版中央情報局(CIA),不論是門禁管理、追小偷、尋人、抓車手等全方位應用領域,未來都有無限可能。

日期:2023-05-25

華南銀行數位投保好簡單 一支手機就搞定
保險

華南銀行數位投保好簡單 一支手機就搞定

金融科技時代來臨,以及後疫情保險業務之數位服務趨勢,華南銀行推出數位投保多元管道,讓民眾動動手指,就能線上快速購買保險商品,滿足E世代的多重保障需求,或可以透過視訊方向與業務員進行投保事宜,讓消費者在不同的場域、不同的情境下,都能隨心所欲使用金融服務與交易!

日期:2023-05-25

台大調查:83%台灣人都收過假訊息!是誰在造謠?民眾劍指「這三種人」
政治社會

台大調查:83%台灣人都收過假訊息!是誰在造謠?民眾劍指「這三種人」

網路上氾濫的假訊息影響選舉,已成為近年國際間的熱門議題。台大政治系教授張佑宗指出,調查顯示,對「政治」類假訊息的闢謠效果較差,民眾會受黨派立場影響,容易形成「信者恆信、不信者恆不信」的現象。因此張佑宗建議,事實查核的溝通現象,應該以「中間選民」為主。

日期:2023-05-24

曾是中美惡鬥海嘯第一排  網通大廠轉攻電信商獲利創新高    得罪老客戶也要幹  中磊董座揭五年轉型路
科技

曾是中美惡鬥海嘯第一排 網通大廠轉攻電信商獲利創新高 得罪老客戶也要幹 中磊董座揭五年轉型路

二○二二年,中磊營收突破六百億元,用兩年時間讓營收成長近八成,站穩台灣網通三雄地位。強調不再只做設計代工、轉為直接服務客戶的網通公司,中磊如何逐步走出自己的路?

日期:2023-05-24

雇用改革》勞動生產力排在後段班   日本央行急獻策 「職務型雇用」打破終身制 日本企業經營新神器!
國際總經

雇用改革》勞動生產力排在後段班 日本央行急獻策 「職務型雇用」打破終身制 日本企業經營新神器!

「日本企業長期採用『會員型雇用』,主要原因是早前日本處在經濟高度成長期,公司需要的是『可以長久使用的人』,至於公司希望他會什麼技能,就等進了公司再說。」對會員型雇用制度透露一絲肯定意見的,是日本知名經濟學家、昭和女子大學全球經濟學院院長八代尚宏。

日期:2023-05-24