國內半導體產業每年最重要展會SEMICON Taiwan 2024（國際半導體展）上周在台北南港展覽館熱鬧登場，在矽光子、扇出型面板級封裝（FOPLP）新技術探討之外，另一個特點就是在地緣政治背景、各國推動半導體自主化，以及台灣在全球半導體產業動見觀瞻等因素下，國家館數量從去年的10個增加至12個。值得注意的是，隨著台積電德國德勒斯登晶圓廠於8月20日舉行動土典禮，鄰近德勒斯登的捷克及波蘭，都想要藉由台積電落腳德國的地利之便，不僅吸引更多台灣半導體供應鏈投資、尋求與台灣產學界的合作機會，更希望趁此振興本國的半導體產業。波蘭及捷克今年都是第二次設立國家館，捷克國家館的參展廠商從去年六家增至九家，而且兩國都派出次長級官員親自來台，顯示中東歐國家對於台積電在德勒斯登設廠的重視，不是只有德國，潛在外溢效果早就引起捷克及波蘭等其他國家的高度興趣。若考量東歐國家的地理距離、成本優勢，以及既有供應鏈，5~10年後有沒有可能成為台灣半導體供應鏈前進歐洲的重鎮？
日期：2024-09-11
蘋果週二(9/10)台灣時間凌晨發布全新iPhone 16系列，包括iPhone 16、iPhone 16 Plus、iPhone 16 Pro、iPhone 16 Pro Max何時在台開賣備受關注。蘋果官網預計9/13(週五) 凌晨5點開始預購iPhone 16 Pro和iPhone 16 Pro Max，並於9/20 (週五) 開始供貨。而中華電信、台灣大哥大及遠傳預購搶先起跑。果粉們想要以最快速度買到2024蘋果新機與新錶，絕對不能漏拍快看預購資訊！
日期：2024-09-10
編按：作者嫺人在金融界工作了20多年、當上高階主管，卻在49歲無奈選擇「被退休」，比她原本規劃的退休年齡還早了6年。一方面基於深怕錢不能撐到老的擔憂，一方面也不希望成為親友眼中的「閒人」，她開始整理財務，讓不工作後的現金流可以安心養老。嫺人重新調整規劃自己退休後的資產配比，成功實踐了退休後依然能有現金流的安心生活。
日期：2024-09-10
連鎖咖啡業者星巴克再度推出買一送一的優惠了，這次高達17個品項，還有星冰樂，讓你選擇障礙。想揪朋友來杯咖啡，在9/9(周一)至9/10(周二)這兩天上午11時起至20時，至全台門市購買兩杯特大杯冰熱/口味皆一致的指定咖啡飲料，其中一杯由星巴克招待。值得注意的是，這次買一送一活動包含4款星冰樂以及2款星沁爽，包括濃抹茶星冰樂、雙果果汁星冰樂、焦糖星冰樂、草莓可可奶霜星冰樂。此外，為歡慶台北建城140年，北市文化局也將發放星巴克特大杯好友分享券，憑台北建城140年好友分享券至全台門市，也同樣享有星巴克買一送一優惠。
日期：2024-09-10
歷經日股在八月五日暴跌，日本央行（日銀）官員緊急滅火，貨幣政策正常化的腳步看似戛然而止。另一方面，自民黨黨魁選舉九月登場，多人混戰挑戰首相大位，新首相增加了未來貨幣政策的不確定性，日銀的下一步會怎麼走，日圓的甜甜價還有機會看到嗎？
日期：2024-09-10
定存，是不少投資人忽略的理財方法。但許多社會新鮮人想「存第一桶金」，銀行隨時提領的「活存」、具有稍高利息的「定存」，都是不少人選擇的工具之一。淡江大學財務金融學博士段昌文指出，台灣現階段定存年利率處於2%左右高檔，如有預期性資金安排需求，建議可馬上啟動六個月期、一年至三年不等的台幣定存方案，至於國人向來喜愛的美元高利定存，在面對美國降息可能性時，如何佈局美元資產不會賺到利息、賠了匯率。
日期：2024-09-09
工研院今（6）日舉辦「第十三屆工研院院士授證典禮」，並展出「智匯永續 共創未來」主題特展。今年新出爐的新科院士共有五位，包括：NVIDIA創辦人暨執行長黃仁勳、AMD董事長暨執行長蘇姿丰、宏碁股份有限公司董事長暨執行長陳俊聖、中美矽晶製品股份有限公司及環球晶圓股份有限公司的董事長暨執行長徐秀蘭、臺中榮民總醫院院長陳適安。副總統蕭美琴親自為新任院士授證並表示，很榮幸代表賴清德總統來授證，院士皆是對產業發展做出傑出貢獻的業界泰斗，她也強調，工研院長期作為孵化及技術轉移的中心，對臺灣產業扮演關鍵角色。謝謝工研院的努力及成就，讓世界看到臺灣、尊敬臺灣、需要臺灣，少不了臺灣。在複雜的全球政經環境及區域情勢發展、以及AI科技趨勢下，臺灣正站在歷史轉折點，她相信工研院科技及人民的努力，會讓世界看到最有實力的臺灣。
日期：2024-09-06
台灣產業科技推動協會今(5)天首次舉辦「金根獎」校友聯誼會，邀請金根獎得獎廠商、理監事等齊聚，現場聚集超過百人共襄盛舉。數位部長黃彥男暢談AI人才培育和資金計畫，再喊2026年產值破兆目標。
日期：2024-09-05
服務業人力短缺問題日益嚴重，如何透過數位工具精準掌握員工排班、出勤狀況，並進行有效的人力調配，已成為連鎖餐飲業必須面對的挑戰。高雄最大的連鎖咖啡集團「多那之」，自今年進行智慧化轉型以來，大幅提升了行政效率，人資人員每月加班時數更從20小時減少到4小時，成功達成數位轉型與降低人資成本的雙贏局面。
日期：2024-09-05
